Preview Resume

2563

ประเภทธุรกิจ : ธุรกิจอื่นๆ

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่งานบริหารทรัพยากรบุคคล

ระยะเวลา : กรกฎาคม 2563  ถึง  ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

- สรรหาและคัดเลือกบุคลากรผ่านJOB และ ช่องทางการสมัครงานต่างๆเพื่อรับพนักงานเข้าปฏิบัติงาน
- เซ็นสัญญาจ้างพนักงานใหม่ ทั้งภายใน ภายนอก และเซ็นสัญญาจ้างออนไลน์
- ตรวจรับเอกสารใบสมัคร สัญญาจ้าง เอกสารประกอบการสมัครงาน
- บันทึกข้อมูลพนักงานใหม่ลงโปรแกรม บีพลัส และจัดทําสรุปพนักงานเข้าใหม่ประจําเดือน
- ติดตามผลทดลองงานพนักงานใหม่ ช่วงทดลองงาน
- ติดตามการต่อสัญญาจ้างพนักงานชั่วคราว
- จัดทําสรุปเรียกเก็บค่าตรวจสุขภาพพนักงานเข้าใหม่
- จัดทําต่อสัญญาจ้างพนักงานประจําปี
- จัดอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่แบบภายในและออนไลน์ โดยให้ข้อมูลเกี่ยวกับกฎระเบียบ ข้อบังคับ และสวัสดิการขององค์กร
- บันทึก จัดเก็บเอกสาร ข้อมูลทีาเกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม
- จัดเตรียมเอกสารที่ใช้ในการฝึกอบรมและติดตามผลประเมินหลังฝึกอบรม บันทึกผลการประเมินฝึกอบรม ผลการ
ทดสอบ ลงในระบบ
- ยื่นเอกสารข้อมูลหลักสูตรและค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมทั้งหลักสูตรภายในและภายนอกเข้าระบบกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
เพื่อขออนุมัติหลักสูตรและค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นนําไปส่งบัญชีเพื่อขอลดหย่อนภาษี รวมไปถึงการยื่นแบบแสดงเงินสมทบ (สท.2)

2559

ประเภทธุรกิจ : จัดนำเที่ยว

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ

ระยะเวลา : ตุลาคม 2559  ถึง เมษายน 2563

รายละเอียดงาน :

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมงานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้อง รวมไปถึงสถาบันฝึกอบรมภายนอกหรือวิทยากรภายนอก ดําเนินการ
จองที่นั่งหรือหลักสูตรอบรมภายนอกให้เป็นไปตามแผนที่กําหนด
- จัดทําเอกสารการเคลียร์บิลการฝึกอบรม (ทั้งภายในและภายนอก)
- บันทึก จัดเก็บเอกสาร ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมให้อยู่ในระบบหรือแฟ้มที่ได้กําหนดไว้
- จัดเตรียมเอกสารที่ใช้ในการฝึกอบรมและติดตามผลประเมินหลังฝึกอบรม บันทึกผลการประเมินฝึกอบรม ผลการ
ทดสอบ ลงในระบบ
- ยื่นเอกสารข้อมูลหลักสูตรและค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมทั้งหลักสูตรภายในและภายนอกเข้าระบบกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
เพื่อขออนุมัติหลักสูตรและค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นนําไปส่งบัญชีเพื่อขอลดหย่อนภาษี รวมไปถึงการยื่นแบบแสดงเงินสมทบ (สท.2) ปลายปี
- ยื่นสท.8 เพื่อเปลี่ยนแปลงข้อมูลบริษัท ( เปลี่ยนแปลงผู้รับมอบอํานาจ , เพิ่มผู้รับมอบอํานาจ )
- ดูแลเอกสารการฝึกอบรมให้เป็นไปตามระบบ ISO
- การปฐมนิเทศพนักงานใหม่

เจ้าหน้าที่ Time attendance
- เชคเวลาการมาทํางาน ขาด ลา มาสายของพนักงาน
- คีย์ข้อมูลการทําโอทีของพนักงานและคีย์ใบลาพนักงาน
- เชคข้อมูลการเจ้ากะพนักงาน
- แจ้งรายชื่อพนักงานเข้างานและลาออกจากงานกับทางประกันสังคม
- จัดเก็บข้อมูลสมุดบัญชีเงินคํ้าประกันพนักงาน นําสมุดไปอัพข้อมูล
ให้เป็นปัจจุบัน
- คีย์เอกสารต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย
- จัดทําประกาศต่างๆ
- จัดทําข้อมูลใบเตือนพนักงาน สรุปเป็นเดือน

2555

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมยานพาหนะ

ตำแหน่งงาน : ธุรการทั่วไป

ระยะเวลา : มิถุนายน 2555  ถึง มิถุนายน 2559

รายละเอียดงาน :

-บุคคล-   สรรหาพนักงานเข้าหน่วยงานต่าง  สัมภาษณ์งานเบื้องต้น   คีย์ข้อมูลการทำโอทีของพนักงานเข้าโปรแกรม คีย์ใบลาพนักงาน  จัดทำเงินเดือนพนักงานผ่านโปรแกรมเงินเดือนHR-Pro   แจ้งรายชื่อพนักงานเข้า-ออกงานกับทางประกันสังคม  จัดทำเบี้ยขยัน  เชคเวลาการมาทำงานของพนักงาน -ฝ่ายขาย-  ติดต่อลูกค้า   ทำใบเสนอราคา   เปิดบิล  รับวางบิล-จ่ายเชค  ส่งงานลูกค้า -จัดซื้อ- จัดซื้ออุปกรณ์การทำงานและวัตถุดิบ เข้าบริษัท -สโตร์-  เชคชิ้นงาน  แพคชิ้นงาน  จัดเก็บชิ้นงานก่อนส่งมอบ

2549

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่สรรหา/ว่าจ้าง

ระยะเวลา : สิงหาคม 2549  ถึง ธันวาคม 2554

รายละเอียดงาน :

สรรหาพนักงานเข้าทำงานในหน่วยต่างๆ สัมภาษณ์พนักงานเบื้องต้น  จัดทำประวัติพนักงาน  บัตรพนักงาน คีย์ประวัติพนักงานเข้าโปรแกรม คีย์ข้อมูลการทำโอที  การลาของพนักงานเข้าโปรแกรม ตรวจเชคเวลาการมาทำงานของพนักงาน จัดทำเงินเดือนพนักงานผ่านโปรแกรมเงินเดือนทั้งบริษัทลาดกระบังสตีล จำกัดและบริษัทลาดกระบังทูลส์แอนด์ดาย จำกัด แจ้งรายชื่อพนักงานเข้างานและลาออกจากงานกับททางประกันสังคม จัดทำเบี้ยขยันรายเดือนของพนักงาน ดูแลการทำงานของแม่บ้าน และ แรงงานต่างด้าว ตรวจเชคดูแลความสะอาดบริเวณโรงงาน