2561
ตำแหน่งงาน : Human Resource Officer
ระยะเวลา :
พฤศจิกายน 2561 ถึง
มิถุนายน 2568
รายละเอียดงาน :
- recordพนักงานเข้าใหม่ ( แจ้งเปิดรหัสพนักงานใหม่เข้าระบบ โปรแกรม B-Plus) - recordพนักงานลาออก - บันทึกใบลาประจำเดือนตามแผนก - Call center HR คอยรับสายสอบถามเกี่ยวกับงานที่ต้องการสมัคร และ ตำแหน่งว่าง - สรุปตารางสแกนนิัวประจำเดือน - เอกสารสัญญาว่าจ้าง - เอกสารใบประผ่านประเมินงาน - โทรนัดพนักงานเข้ามาอบรม หรือ ปฐมนิเนศ - สัมภาษณ์พนักงานก่อนเริ่มงาน - แยก-จัดส่งสลิปเงินเดือนให้แผนกต่างๆ - ฝ่ายอาคารและสถานที่ - ประสานงานแผนกต่างๆในองค์กร - สวัสดิการทุกอย่างของพนักงาน อาทิ 1. ยื่นเข้า-ออกประกันสังคม 2. ยื่นเข้า-ออกประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 3. ยื่นเข้า-ออกประกันโควิด 4. ส่งตรวจประวัติอาชญากรรม 5. เบิก-จัดส่งชุดUniformพนักงาน 6. ตรวจเช็ค-บันทึกอุปกรณ์พนักงานลาออก 7. จัดทำบัตรพนักงาน 8. เพิ่มลายนิ้วมือให้พนักงาน 9. จัดส่งพัสดุต่างๆให้กับพนักงาน 10. และอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน 11. ติดตามเอกสารหรืองานต่างๆ 12. จัดซื้อสรรหาอุปกรณ์เร่งด่วน 13. อบรมพนักงานใหม่