Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

18,000 - 25,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : ขาย

สาขาอาชีพย่อย : ประสานงานขาย

ตำแหน่ง : ผู้ประสานงานฝ่ายขาย (Sales Coordinator)

สาขาอาชีพ : ขาย

สาขาอาชีพย่อย : ขาย

ตำแหน่ง : Sales Support

ประเภทธุรกิจที่สนใจ : ส่งออก-นำเข้า, ยา / เครื่องสำอาง / อุปกรณ์ทางการแพทย์, ธุรกิจอื่นๆ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

ประวัติการศึกษา

วิทยาลัยเทคนิคเพชรบูรณ์

ปีที่จบการศึกษา : 2550

วุฒิการศึกษา : ปวส.

คณะวิชา : บริหารธุรกิจ

สาขา : การตลาด

เกรด : 2.75

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2560

ตำแหน่งงาน : Sales support

ระยะเวลา : มิถุนายน 2560 ถึง มิถุนายน 2567

รายละเอียดงาน :

• โทรหาผู้มีแนวโน้มจะเป็นลูกค้าและนัดหมายการเยี่ยมชม • สร้างลูกค้าเป้าหมายและการอ้างอิงจากการเยี่ยมชมทุกครั้งอย่างต่อเนื่อง • ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาให้กับพนักงานที่พูดภาษาญี่ปุ่นของเราโดยตอบคำ ถามและข้อกังวลทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการขาย • คีย์ข้อมูลลงใน System (ฐานข้อมูลลูกค้ารายงานการขาย สต็อกสินค้า ควบคุมซิมการ์ดแบบเติมเงิน ซิมการ์ดสำ หรับเดินทาง ฯลฯ) • ประสานงาานกับทีม Operations support (AIS, TRUE, DTAC) • ดูแลรวบรวมจัดเก็บเอกสารจัดทำ เอกสารเสนอสินค้าตามที่ได้ตกลงกับลูกค้า • บรรลุเป้าหมายประจำปีที่กำหนด • จัดการการโทรและการโต้ตอบ (อีเมล Line official ฯลฯ) • จัดการการเอกสารต่างๆภายในองค์กร • การจัดการสำ นักงานทั่วไป เช่น การสั่งซื้อ เครื่องเขียนและการสั่งซื้อเมื่อจำเป็น • ประสานงานกับซัพพลายเออร์ จัดการคำสั่งซื้อของลูกค้า ออกใบแจ้งหนี้และใบเสร็จรับเงิน • ควบคุมสินค้าคงคลังรวมทั้งการรับและจัดเก็บสินค้า • ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อของ FUJI UFM SUPER จัดการสินค้าคงคลัง ตรวจสอบระดับสต๊อก และเติมสต๊อกสินค้า จัดทำ เอกสารการขาย (รับออเดอร์, ออกใบแจ้งหนี้และใบเสร็จ รับเงิน, เก็บเช็ค. • ช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานทุกครั้งที่จำเป็น • ให้ความช่วยเหลือแก่ผู้บริหารตามความเหมาะสม

2559

ตำแหน่งงาน : Sales officer

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2559 ถึง มิถุนายน 2560

รายละเอียดงาน :

• โทรหาผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเพื่ออธิบายผลิตภัณฑ์ของบริษัทและกระตุ้นให้เกิดการซื้อ • ตอบคําถามของลูกค้าและยกระดับปัญหาที่ซับซ้อนประสานงานยังแผนกที่เกี่ยวข้องตามความจําเป็น ส่งเสริมผลิตภัณฑ์เฉพาะตามคํา สั่งของผู้บริหารระดับสูง • แจ้งให้ลูกค้าเป้าหมายและลูกค้าทราบถึงโปรโมชั่นและส่วนลดในปัจจุบัน • สร้างแคมเปญการตลาดและโซเชียลมีเดียตลอดจนแนวคิดด้านเนื้อหา และกําหนดการ ดําเนินการ รวมถึงเพิ่มการแสดงตนบนแพลตฟอร์มที่มีอยู่ รวมถึง Facebook และ Instagram • พัฒนากลยุทธ์เพื่อการขายที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น ทั้งแบบรายบุคคลและแบบทีม

2557

ตำแหน่งงาน : Administrative

ระยะเวลา : ธันวาคม 2557 ถึง มิถุนายน 2558

รายละเอียดงาน :

•จัดระเบียบและจัดการตารางเวลาและปฏิทินสําหรับพนักงาน ผู้จัดการ และเจ้าหน้าที่ระดับอาวุโส • ประสานและสื่อสารภายในและภายนอกองค์กรได้แก่ อีเมล โทรศัพท์ และไปรษณีย์ • ประสานงานฝ่ายบัญชีรวบรวมเอกสารใบแจ้งหนี้ที่เข้ามา และตรวจสอบใบเสร็จรับเงินเพื่อช่วยชําระเงินค่าบริการต่างๆ ให้แก้ Supplier ภายในแผนกการตลาด • ตรวจสอบการทํา งานของอุปกรณ์สํานักงานที่จําเป็น และจัดซื้ออุปกรณ์และวัสดุใหม่ตามความจําเป็น • ให้ความช่วยเหลือในการจัดงานต่างๆ รวมถึง การสั่งซื้อเอกสารและขอพื้นที่ประชุม • เข้าร่วมการประชุมและบันทึกข้อความและรายงานสำคัญให้กับผู้จัดการและเจ้าหน้าที่ระดับสูง

2555

ตำแหน่งงาน : Sales Representative

ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2555 ถึง สิงหาคม 2557

รายละเอียดงาน :

• นํา เสนอ ส่งเสริม และขายสินค้า/บริการโดยใช้ข้อโต้แย้งที่ชัดเจนต่อลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าเป้าหมาย • บรรลุเป้าหมายการขายโดยการประเมินความต้องการของลูกค้าปัจจุบัน และปฏิบัติตามกระบวนการขายที่กํำหนดไว้กับผู้ซื้อที่มีศักยภาพซึ่งมักจะรวมถึงการสาธิตผลิตภัณฑ์และการนําเสนอ • สร้าง พัฒนา และรักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจเชิงบวกและลูกค้า • โทรหาผู้มีแนวโน้มจะเป็นลูกค้าและนัดหมายการเยี่ยมชม • เร่งรัดการแก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนของลูกค้าเพื่อให้เกิดความพึงพอใจสูงสุด • บรรลุข้อตกลงตามเป้าหมายการขายและผลลัพธ์ภายในกํา หนดเวลา • ประสานงานการขายกับสมาชิกในทีมและแผนกอื่นๆ • ติดตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดและแนวโน้มการส่งเสริมการขาย

2551

ตำแหน่งงาน : Export document officer

ระยะเวลา : ธันวาคม 2551 ถึง มกราคม 2555

รายละเอียดงาน :

• วางแผนและเอกสารการส่งออก • ติดตามการจัดส่งที่รอดํา เนินการกับลูกค้า • ติดตามสถานะการจัดส่งเพื่อยืนยันกับลูกค้า • จัดเตรียมและจัดเก็บเอกสารทั้งหมดรวมทั้งจดหมายโต้ตอบทางอีเมลที่เกี่ยวข้อง • จัดการเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมด (การยืนยันการจอง, AWB, ใบกํา กับภาษีศุลกากร และอื่นๆ) • ประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้องทุกความต้องการ • ประสานงานกับฝ่ายภายในและภายนอกในการขนส่งขาออก • สรุปการส่งออกเพื่อการจัดการและบํา รุงรักษาให้บรรลุเป้าหมาย • ออกใบกํา กับภาษีสํา หรับการจัดส่งขาออก • ความรับผิดชอบอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย