หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Recruitment HR

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

  • ตำแหน่ง:

    Call center Customer service

    สาขาอาชีพ:

    บริการลูกค้า/ลูกค้าสัมพันธ์/Call Center

    สาขาอาชีพย่อย:

    หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

20,000 - 50,500 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 15 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2552 - มหาวิทยาลัยรามคำแหง

คณะ:นิติศาสตร์
สาขา:นิติศาสตร์
เกรดเฉลี่ย 2.78 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มกราคม 2567 ถึงปัจจุบัน  (2 ปี 3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Senior Carreer Advisor (Recruitment)
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ที่ปรึกษาจัดหางาน

รายละเอียดงาน

  • • Lead end-to-end recruitment for a diverse range of roles—including IT, non-IT (Sales, Marketing, Finance, HR, Engineering, Operations etc.), Executive, C-Level, and specialized technical positions.
  • • Understand client requirements and source suitable candidates for various positions
  • • Identify qualified candidate profiles using multiple sourcing techniques (e.g., Boolean search)
  • • Screen resumes and job applications to shortlist qualified candidates
  • • Evaluate applicants’ relevant knowledge, skills, soft skills, and work experience
  • • Coordinate and schedule interview appointments between clients and candidates
  • • Negotiate salary and benefits to ensure mutual satisfaction for both clients and candidates

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • อังกฤษ
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก

คะแนนทางภาษา

อังกฤษ

  • Toeic : 835 คะแนน

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 40 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 45 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน University of Minnesota

 - มกราคม 2567 ถึง กุมภาพันธ์ 2567ชื่อหลักสูตร • Certified Recruiting, Hiring, and Onboarding Employees
Top