หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Business Development

    สาขาอาชีพ:

    พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร

    สาขาอาชีพย่อย:

    พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร อื่นๆ

  • ตำแหน่ง:

    Digital Marketing

    สาขาอาชีพ:

    E-commerce

    สาขาอาชีพย่อย:

    E-commerce อื่นๆ

  • ตำแหน่ง:

    Human Resources Officer

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

28,000 - 32,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 15 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2567 - มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

คณะ:สังคมศาสตร์
สาขา:การวิจัยสังคมวิทยาเพื่อการพัฒนา
เกรดเฉลี่ย 3.69 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มิถุนายน 2568 ถึงปัจจุบัน  (6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Recruitment Consultant

รายละเอียดงาน

  • -Managed end-to-end recruitment processes, including sourcing, screening, and shortlisting candidates, while building strong relationships with clients to understand hiring needs and provide tailored recruitment solutions.
  • -Coordinated interviews, assessments, and onboarding processes to ensure smooth candidate experience and client satisfaction.
  • -Consistently achieved monthly KPIs, surpassing targets by over 130% through strategic candidate planning and aligning placements with clients’ specific requirements.
มิถุนายน 2567 ถึงพฤษภาคม 2568  (11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Key Account Management

รายละเอียดงาน

  • -Managed and strengthened relationships with key sellers to drive sales growth, while encouraging and guiding them to join Shopee’s monthly campaigns and promotional events to maximize visibility and revenue.
  • -Planned and executed sales and marketing strategies, including designing and optimizing Shopee Ads campaigns to boost product exposure and conversions.
  • -Analyzed sales performance and advertising data to provide strategic insights that improved ROI and accelerated store growth.
  • -Recognized as one of the team’s Top 1–3 performers for outstanding sales results and effective account management.
มิถุนายน 2566 ถึงสิงหาคม 2566  (2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Human Resources Internship

รายละเอียดงาน

  • -Assisted with HR operations, including recruitment, employee training, coordination, and general administration.
  • -Created TikTok content to support recruitment and share hiring updates, while producing product review videos during store promotions to boost brand engagement and visibility.
  • -Organized and coordinated company engagement activities, such as monthly employee birthday celebrations and team events, to enhance workplace culture.

Hard Skill

  •  - MS Office / ระดับมีประสบการณ์
  •  - SPSS / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Excel (pivot table, vlookup, interactive dashboard) / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - Time Management & Prioritization
  •  - Adaptability & Learning Agility
  •  - Problem-Solving & Decision-Making
  •  - Communication & Interpersonal Skills
Top