Home
Urgently Jobs
Bangkok Metropolitan Region Industrial jobs Hotel jobs Internship Cooperative Education Disability Jobs Intern Connext findwork EWE Platform
Resume Search
Central Eastern Northern Northeastern Southern Western
Employer Job Seeker
Jobbkk News Contact us Help Center Ads rate How to pay

Please Login For Resume Information

Job Requirment

  • Position:

    HR

    Occupation:

    Training/HR/Recruiting

    Sub Occupation:

    Chief/Manager/Management

  • Position:

    Human Resources and Labor Relations Officer

    Occupation:

    Training/HR/Recruiting

    Sub Occupation:

    Employee Relations

Interested business type

  • Food & Drink Industry
  • Department Store
  • Education

Job Location

Bangkok (Yan Nawa)

Bangkok (Bang Rak)

Bangkok (Sathon)

Latest Salary

40,000 - 55,000 THB

Job Type

Full time

Availability

within 30 days

Working Bangkok

Yes

Work Upcountry

Yes

Willing to work oversea?

Yes

Education

2011 - Nakhon Sawan Rajabhat university

Faculty:Political Science
Major:Public Administration
GPA 2.99 - Bachelor's Degree

Experience/ Internship

September 2015 toPresent  (10 Year 7 Month)
  • Last Position:
  • Assistant Manager HR & Admin
  • Business Type:
  • Food & Drink Industry

Job Description

  • Plan, oversee, and manage all aspects of human resources within the organization, covering recruitment, workforce planning, employee relations, labor law, benefits, visas, and work permits, as well as providing support to senior management to ensure that human resource management aligns with organizational strategy and labor laws. Offer consultation and support to executives, managers, and supervisors on human resource issues, employee management, and labor dispute resolution - Manpower Planning, Recruitment & Onboarding - Employee Relations & Labor Law - Time Attendance & Leave Management - Social Security and Workmen's Compensation Fund - HR Documentation & System - Employee Welfare & Benefits - Employee Activities - Visa & Work Permit and 90-Day Reporting.
April 2011 toSeptember 2015  (4 Year 5 Month)
  • Last Position:
  • Customer Service Representative
  • Business Type:
  • Department Store

Job Description

  • - Draft announcements and report information via the public address system, communicating events or news through the audio system.
  • - Oversee the information desk and provide information and promotional services.
  • - Handle initial customer complaints and coordinate with relevant departments.
  • - Collaborate with security personnel, housekeeping staff, and customer service teams during emergencies.
  • - Compile daily activity reports and maintain customer data and feedback.

Hard Skill

  •  - การจัดทำรายงานและเอกสารทางธุรกิจ / Skillfull
  •  - Microsoft Office / Skillfull
  •  - Canva / Skillfull
  •  - ความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน / Experienced

Soft Skill

  •  - มีทักษะการบริหารเวลาและการจัดลำดับความสำคัญของงาน
  •  - รักษามาตรฐานการทำงาน พร้อมความยืดหยุ่นตามสถานการณ์
  •  - การทำงานเป็นทีม และความอดทน
  •  - สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และปรับตัวได้ดี
  •  - การให้คำปรึกษาและรับฟังอย่างเข้าใจ
  •  - มีภาวะผู้นำที่ดี สามารถทำงานได้ทั้งบทบาทผู้นำและผู้ตาม
  •  - การประสานงาน สื่อสารอย่างมืออาชีพกับผู้บริหารและพนักงาน
  •  - มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และการบริหารงานบุคคลอย่างถูกต้อง
  •  - การตัดสินใจและแก้ไขปัญหาเชิงบริหาร
  •  - มีความเป็นมืออาชีพ ซื่อสัตย์ และรักษาความลับขององค์กร

Language skills

  • Speaking

  • Listening

  • Reading

  • Writing

  • English
  • Medium
  • Medium
  • Medium
  • Medium
Top