หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

HR

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

สรรหาบุคลากร

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตหนองจอก)

กรุงเทพมหานคร (เขตมีนบุรี)

เงินเดือน

32,500 - 35,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

มากกว่า 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ประวัติการศึกษา

2561 - มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต

คณะ:บริหารธุรกิจ

สาขา:ทรัพยากรณ์มนุษย์และการจัดการ

เกรดเฉลี่ย 2.81 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

เมษายน 2562 ถึงปัจจุบัน (7 ปี)

ตำแหน่งงาน:
หัวหน้าฝ่ายจัดซื้อ
ประเภทธุรกิจ:
การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

รายละเอียดงาน

งานปัจจุบันที่มีนทำ
1. งานจัดซื้อ (Procurement)
วางแผนการจัดซื้อ วิเคราะห์ความต้องการและวางแผนการซื้อให้เพียงพอและเหมาะสม
ค้นหาและคัดเลือกผู้ขาย เปรียบเทียบราคา คุณภาพ เงื่อนไขการส่งมอบ และบริการหลังการขาย
ขอใบเสนอราคา (Quotation) ติดต่อผู้ขายเพื่อขอราคาและรายละเอียดสินค้า/บริการ
ต่อรองราคาและเงื่อนไข เจรจาต่อรองเพื่อให้ได้ราคาที่เหมาะสมและเงื่อนไขที่ดีที่สุด
ออกใบสั่งซื้อ (Purchase Order) จัดทำเอกสารคำสั่งซื้ออย่างถูกต้องและครบถ้วน
ติดตามการส่งมอบสินค้า ตรวจสอบความถูกต้องของการส่งมอบและกำหนดเวลา
ตรวจสอบสินค้า/บริการ ตรวจรับสินค้าและบริการให้ตรงตามที่สั่งซื้อ
จัดหาอะไหล่สำหรับรถตัก รถขุด และยานพาหนะทั้งหมดของบริษัท
จัดจ้างผู้รับเหมาซ่อมรถทุกประเภทของบริษัท
จัดหาอุปกรณ์สำนักงาน อุปกรณ์ออกอีเวนต์ หาสถานที่ออกบูธ และเจรจาต่อรองกับคู่ค้า
ทำสรุปรายการสั่งซื้อประจำเดือน
จัดทำรายงานและบันทึกข้อมูล จัดเก็บเอกสารและข้อมูลการซื้อให้เป็นระบบและสามารถตรวจสอบย้อนหลังได้
ประเมินผลผู้ขาย ติดตามคุณภาพและประเมินผู้ขายเพื่อใช้ในการตัดสินใจครั้งถัดไป
2. งานตรวจสอบและสโตร์
จัดทำเช็คลิสต์รายวัน ตามรายการที่สั่งซื้อ และสรุปรายการของเข้าในแต่ละวัน
ตรวจสอบสโตร์ ตรวจนับจำนวนสินค้าและความถูกต้องก่อนรับเข้า
ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ทำงานร่วมกับฝ่ายคลังสินค้า ฝ่ายบัญชี และหน่วยงานอื่น ๆ
3. งานเอกสาร
จัดทำเอกสารจัดซื้อ และออกใบสั่งซื้อ (PO)
จัดเก็บเอกสารทั้งหมดให้ครบถ้วนและตรวจสอบได้
4. งานบุคคล (HR Support)
จัดทำประวัติพนักงานเข้า-ออก
ลงบันทึกการขาด ลา มาสาย
จัดการสแกนนิ้วพนักงานใหม่ และส่งต่อข้อมูลให้ฝ่ายเงินเดือน

Hard Skill

- การจัดซื้อและการเจรจาต่อรอง / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
- การประสานงานหลายฝ่าย / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
- การจัดการเอกสารและระบบงาน / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
- การสนับสนุนงานทรัพยากรบุคคล / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
- การทำงานอย่างรับผิดชอบและเรียนรู้เร็ว / ระดับผู้เชี่ยวชาญ

Soft Skill

- ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- ทักษะความรู้เรื่องมารยาทในทางธุรกิจ
- ทักษะการควบคุมจิตใจและสมาธิ
- ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
อังกฤษ
พอใช้
พอใช้
พอใช้
พอใช้
ไทย
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก

ทักษะการพิมพ์

ไทย : 50 คำ/นาที
อังกฤษ : 45 คำ/นาที

Top