Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

34,000 - 36,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : สรรหาบุคลากร

ตำแหน่ง : Recruiter

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

ตำแหน่ง : สรรหาบุคลากร

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

ตำแหน่ง : Talent Acquisition

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร์

ปีที่จบการศึกษา : 2559

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : ศิลปกรรมศาสตร์

สาขา : เครื่องโลหะและรูปพรรณอัญมณี

เกรด : 2.98

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2568

ประเภทธุรกิจ : คอมพิวเตอร์-ไอที

ตำแหน่งงาน : Talent Acquisition Supervisor

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2568 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

- ดูแลกระบวนการสรรหาตั้งแต่ต้นจนจบ (End-to-End Process)
- รับผิดชอบงาน Manpower planning ให้บรรลุเป้าหมายตาม KPI ที่กำหนด
- บริหารแผนการทำงานของน้องในทีมสรรหา 4-6 คนให้น้องบรรลุเป้าหมายตาม KPI ของแต่ละคน
- จัดทำรายงานสรุปผลงาน วิเคราะห์สาเหตุ และปัญหา เพื่อนำเสนอกับทาง Head of HR
- จัดทำเอกสารสัญญาจ้างให้กับพนักงานที่มาเริ่มงาน และปฐมนิเทศข้อมูลบริษัทเบื้องต้น
- จัดทำและติดตามเอกสารประเมินการทดลองงานให้กับต้นสังกัด และทำเอกสารผ่านทดลองงาน
- ดูแลทะเบียนประวัติของทุกบริษัทในเครือ เพื่ออัปเดตคนเข้า-ออก ของบริษัทนั้นๆ
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

2560

ประเภทธุรกิจ : ที่ปรึกษาจัดหางาน

ตำแหน่งงาน : Chief Consultant

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2560 ถึง พฤษภาคม 2568

รายละเอียดงาน :

- ค้นหาฐานลูกค้าที่ใช้บริการบริษัท Agency ทั้งในกรุงเทพและต่างจังหวัด
- นัดพบปะกับลูกค้า เพื่อพูดคุยเกี่ยวกับค่าบริการในการสรรหาคน
- ค้นหาผู้สมัครตามต้องการของลูกค้าจาก Jobthai, Jobtopgun, JobsDB, LinkedIn และอื่น ๆ
- Call Screen ผู้สมัครหาคนที่ตรงตามความต้องการของลูกค้า และนำเสนอ Resume ไปยังลูกค้า
- นัดสัมภาษณ์ระหว่างผู้สมัครและลูกค้า ตั้งแต่ต้นจนเสร็จสิ้น
- ติดตามผลและ Offer ให้กับทางผู้สมัครที่ผ่านสัมภาษณ์กับทางลูกค้า จนถึงขั้นตอนการไปเริ่มงาน
- เตรียมเอกสารทั้งหมดเพื่อส่งให้แผนกบุคคลตามกฎหมาย จง.32 และ จง.42
- ดูแลผู้สมัครจนกว่าจะสิ้นสุดสัญญา