2562
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้างและฝึกอบรม
ระยะเวลา :
เมษายน 2562 ถึง
ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
1. งานด้านสรรหาว่าจ้าง - ลงประกาศตำแหน่งงานในสื่อ Internet, หนังสือพิมพ์ฯลฯ - ติดต่อสำนักงานจัดหางาน เพื่อการประกาศประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่าง หรือการคัดลอกรายชื่อผู้สมัครงาน, การเข้าร่วมกิจกรรมนัดพบแรงงานต่างๆ, ติดต่อสถาบันการศึกษาต่างๆเพื่อประชาสัมพันธ์บริษัท ฯลฯ - ติดประกาศประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานภายในบริษัทฯ - คัดเลือกใบสมัคร, นัดสัมภาษณ์, ตรวจข้อสอบต่างๆ, ดำเนินการสัมภาษณ์, เช็คประวัติผู้สมัคร, นำเสนอ, แจ้งผล, - คุยรายละเอียดข้อตกลงการว่าจ้าง - การจัดเตรียมเอกสารสัญญาต่างๆ ให้พนักงานก่อนเริ่มงาน, การสรุปรายละเอียด Beep งานให้พนักงานใหม่ - ประสานงานการแจ้งต้นสังกัด, การจัดที่นั่ง, อุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้สำหรับพนักงาน ฯลฯ - การทำ Presentation พนักงานใหม่, แนะนำพนักงาน, Orientation Employee ปฐมนิเทศพนักงานใหม่, พาไปแนะนำตามฝ่ายต่างๆ - งานเอกสารแรงงานต่างด้าว 2. งานด้านกำลังพล - ทำวิเคราะห์อัตรากำลังพล ของฝ่ายต่างๆ โดยวางแผนร่วมกับหัวหน้างาน - ทำสรุปรายงานพนักงานเข้าใหม่ ต่อผู้บริหารทุกเดือน - ดูแลเรื่องการโอนย้ายพนักงาน 3. ด้านงานฝึกอบรม - จัดฝึกอบรมตามแผนการอบรมประจำปีทั้งภายในภายนอก - จัดทำการประเมินผล หรือทดสอบความรู้พนักงานหลังการอบรม - ดูแลเรื่องการปฐมนิเทศ และการ On the Job Training - ทำการบันทึกประวัติการอบรมของพนักงาน 4 งาน Internal Auditor,ISO - ตรวจสอบมาตรฐานการทำงานภายในองค์กรของพนักงาน เพื่อให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท และหาขอบกพร่อง เพื่อหาทางปรับปรุง 5 งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย