Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

20,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

ตำแหน่ง : พนักงาน

สาขาอาชีพ : ธุรการ/การจัดการทั่วไป

สาขาอาชีพย่อย : ธุรการอื่นๆ/การจัดการทั่วไปอื่นๆ

ตำแหน่ง : พนักงาน

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : สรรหาบุคลากร

ตำแหน่ง : พนักงาน

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยศิลปากร

ปีที่จบการศึกษา : 2561

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : ธุรกิจบัณฑิต

สาขา : การจัดการธุรกิจและภาษาอังกฤษ

เกรด : 3.12

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2565

ตำแหน่งงาน : HR Recruit

ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2565 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

• Recruiting mainly focus on IT related and Non IT position. • Handling job posts and finding other effective channels of sourcing such as referrals from the friends, Website and social networking sites. • Searching & Screening resumes and interviewing candidates • Placed candidate at middle level through executive level in the field of IT and Others (Project Manager, Systems Analyst, Business Analyst, Account Manager, Finance Manager, QA) • Arranging interview and coordinating between internal team and candidates and acting as a communication channel until the recruiting process is complete with both sides satisfaction. • Negotiating salary and be responsible for employee's contract • Support other wellbeing funtions of employees (laptop or any IT devices) • Performed miscellaneous duties, which are work-related,as assigned.

2561

ตำแหน่งงาน : RECRUITER

ระยะเวลา : ตุลาคม 2561 ถึง ตุลาคม 2564

รายละเอียดงาน :

- Recruiting mainly focus on IT related and Non IT position.(Outsource and Permanent) - Handling job posts and finding other effective channels ofsourcing such as referrals from the friends, Website, JobFair and social networking sites. - Searching & Screening resumes, interviewing candidatesand producing standard resumes. - Placed candidate at junior level through executive level inthe field of IT and Others (Programmer, JAVA Developer,Data Engineer, Software Tester, Business Intelligence, ITManager, Project Coordinator, Audit, Accounting Officer,Sale) - Monitoring the overall all Position, all company forrecruitment process. - Arranging interview and coordinating between clients andcandidates and acting as a communication channel untilthe recruiting process is complete with both sidessatisfaction. - Negotiating salary and benefits for candidates. - Performed miscellaneous duties, which are work-related,as assigned.