Preview Resume

2564

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา : สิงหาคม 2564  ถึง  ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

- ควบคุมดูแลงานสรรหา ว่าจ้าง - ควบคุมดูแลการจัดฝึกอบรมทั้งภายนอกและภายใน - ดูแลรับผิดชอบการจัดทำผังโครงสร้างองค์กร, Job Description และกำหนดตัวชี้วัดการทำงาน (KPI) - ดูแลรับผิดชอบการทำประเมินผลการปฏิบัติพนักงานทดลอง และการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี - ดูแลรับผิดชอบส่วนงานเงินเดือนค่าจ้าง และสวัสดิการ - ดูแลรับผิดชอบส่วนงานภาษี ภงด.1,1ก,3,90,91 และ 50 ทวิ, ส่งเงินสมทบประกันสังคม, ติดต่อประสานงานสำนักงานประกันสังคม - ดูแลรับผิดชอบข้อกฎหมายแรงงาน จัดทำข้อบังคับในการทำงาน และควบคุมดูแลเรื่องแรงงานสัมพันธ์ - บริหารงานภาพรวมของฝ่ายบุคคล - ดูแลรับผิดชอบงานกิจกรรมต่างๆ ของบริษัท เช่น ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ - ดูแลรับผิดชอบแรงงานต่างด้าว - จัดทำเงินเดือนด้วยโปรแกรมสำเร็จรูป Payday, B-Plus - จัดทำแผน (Business Continuity PLAN : BCP) เพื่อรองรับสถานการณ์เหตุฉุกเฉินที่เกิดขึ้น

2562

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2562  ถึง กรกฎาคม 2564

รายละเอียดงาน :

1. ควบคุมดูแลงานสรรหา ว่าจ้าง และว่าจ้างคนพิการ 2. ควบคุมดูแลการจัดฝึกอบรมทั้งภายนอกและภายใน ส่งกรมพัฒน์ฯ 3. ดูแลรับผิดชอบการจัดทำผังโครงสร้างองค์กร, Job Description และกำหนดตัวชี้วัดการทำงาน (KPI) 4. ดูแลรับผิดชอบการทำประเมินผลการปฏิบัติพนักงานทดลอง และการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี 5. ดูแลรับผิดชอบส่วนงานเงินเดือนค่าจ้าง และสวัสดิการ 6. ดูแลรับผิดชอบส่วนงานภาษี ภงด.1,1ก,3,90,91 และ 50 ทวิ, ส่งเงินสมทบประกันสังคม, ติดต่อประสานงานสำนักงานประกันสังคม 7. ดูแลรับผิดชอบข้อกฎหมายแรงงาน จัดทำข้อบังคับในการทำงาน และควบคุมดูแลเรื่องแรงงานสัมพันธ์ 8. ดูแลรับผิดชอบงานกิจกรรมต่างๆ ของบริษัท เช่น ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ 9. ดูแลรับผิดชอบแรงงานต่างด้าว, แม่บ้าน และ รปภ. 10.รับผิดชอบการจัดสรรอัตรากำลังการทำงานภายในฝ่ายผลิต 11. รับผิดชอบเป็นทีมฝ่ายบริหารระบบการจัดการ (Management System Committee) งานระบบ ISO9001:2015 งานระบบตามมาตรฐาน SMETA AUDIT, MICHAEL STORE AUDIT, CT-PAT 12. จัดทำเงินเดือนด้วยโปรแกรมสำเร็จรูป Payday, B-Plus 13. จัดทำแผน (Business Continuity PLAN : BCP) เพื่อรองรับสถานการณ์เหตุฉุกเฉินที่เกิดขึ้น

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา : มีนาคม 2562  ถึง พฤศจิกายน 2562

รายละเอียดงาน :

1. รับผิดชอบงานสรรหา ว่าจ้าง 2. จัดฝึกอบรมภายใน 3. จัดทำส่วนงานผลตอบแทน และสวัสดิการ 4. ดูแลกฎหมายแรงงาน และแรงงานสัมพันธ์ 5. การบริหารงานในภาพรวมของฝ่ายบุคคล 7. จัดทำส่วนภาษี ภงด.1 , 50 ทวิ, ส่งเงินสมทบประกันสังคม, แจ้งติดต่อประสานงานสำนักงานประกันสังคมทุกกรณี 8. จัดทำเงินเดือนด้วยโปรแกรมสำเร็จรูป Payday

2561

ตำแหน่งงาน : HR & Administrative Manager

ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2561  ถึง กุมภาพันธ์ 2562

รายละเอียดงาน :

1. ควบคุม ดูแลติดต่อประสานงานด้านธุรการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกบริษัท 2. ควบคุม ดูแลติดต่อประสานงานด้านการจัดซื้อจัดหาจนครบกระบวนการ 3. ควบคุม ดูแลและดำเนินการเรื่องการเบิกจ่ายเงินต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานธุรการ 4. ควบคุม ดูแลเรื่องสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน เช่น ประกันสุขภาพกลุ่ม, ตรวจสุขภาพ, ค่า OPD, ทำฟัน, ประกันสังคม, ค่าขนม อื่นๆ ที่เกียวข้อง 5. ควบคุม ดูแลข้อมูลการลางานตามใบลางาน และตาม Time Attendance 6. รับเรื่องเบื้องต้นทางโทรศัพท์ และประสานงานหน่วยงานที่เกียวข้อง 7 .ควบคุม ดูแลเรื่องการแจ้งซ่อมแซมต่างๆ ภายในบริษัท 8. ควบคุม ดูแลเรื่องความสะอาด เรื่องจัดซื้อของแม่บ้าน จัดตารางงานแม่บ้าน 9. รับผิดชอบการจัดกิจกรรมของบริษัท เช่น New Year Party, Outing ทั้งในและตปท., Sport Day, CSR , Happy Work Place 10.รับผิดชอบและประสานงานเรื่องการอบรม, เบิกจ่าย ทั้ง Internal , External 11.รับผิดชอบงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

2554

ตำแหน่งงาน : Secretary Executive , ผู้จัดการทั่วไป

ระยะเวลา : ตุลาคม 2554  ถึง สิงหาคม 2561

รายละเอียดงาน :

1.ดูแลรับผิดชอบงานด้านเอกสารของบริษัททั้งหมด 2.ดูแลควบคุมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ 3.ติดต่อประสานงานกับลูกค้า และคู่ค้าทั้งหมด 4.ดูแลรับผิดชอบการออกเอกสารใบสั่งซื้อ,ใบแจ้งหนี้ 5.ดูแลการนำเข้าและส่งออกสินค้า 6.ดูแลการประมานงานการต่ออายุเอกสารของบริษัททั้งหมด 7.ติดต่อประสานงานนัดหมายการประชุมกับลูกค้า

2551

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ธุรการ , เลขานุการผู้บริหาร

ระยะเวลา : มกราคม 2551  ถึง กันยายน 2554

รายละเอียดงาน :

1. ดูแลรับผิดชอบการทำค่าตอบแทนของพนักงานจัดส่งสินค้า 2. รับผิดชอบงานเลขานุการผู้บริหารฝ่ายขาย - การทำสรุปยอดขาย - จัดทำการนัดหมายการประชุมทั้งภายนอกและภายในแผนก - จัดทำเอกสารเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายภายในแผนก และประมาณการงบ ประมาณ - อำนวยความสะดวกให้ฝ่ายขายในด้านงานเอกสารต่าง ๆ