2556
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่บุคคลและธุรการ
ระยะเวลา :
กรกฎาคม 2556 ถึง
พฤศจิกายน 2561
รายละเอียดงาน :
ดูแลงานอบรมทั้งระบบ สำรวจความต้องการในการฝึกอบรมในแต่ละหน่วยงาน จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี และจัดอบรมให้ได้ตามแผน จัดอบรมและพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถ และมีประสิทธิภาพ ติดต่อประสานงานอบรมภายใน อบรมภายนอก จัดทำรายงานส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน บันทึกประวัติฝึกอบรมของพนักงาน OJT พนักงานใหม่ ปฐมนิเทศน์พนักงาน ติดตามผลการอบรมต่างๆ ประเมินทักษะของพนักงาน Competency งานสรรหา-ว่าจ้าง คัดเลือกผู้สมัครให้ตรงตาม JD วิเคราะห์อัตรากำลังพล สัมภาษณ์ผู้เข้าสมัครเบื้องต้น บันทึกการทำงานล่วงเวลาของพนักงาน และทำการควบคุมไม่ให้โอทีเกินในเเต่ละสัปดาห์ คำนวนค่ารถ ค่าอาหาร งานธุรการทั่วไป เบิกค่ารถ เบิกชุด เบิกอุปกรณ์สำนักงาน และสวัสดิการต่างๆ ประกันสังคม เเจ้งเข้า-ออก บันทึกขาด ลา มา สาย และเก็บสถิติการทำงานของพนักงาน จัดทำใบประเมินผลการปฏิบัติงานทุกไตรมาส Internal Aidit ISO 9001:2015 , ISO14001:2015 งานติดต่อราชการ อาทิเช่น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ประกันสังคม กรมแรงงาน งานคนพิการ กรมสวัสดิการ งานกิจกรรม CRS จัดงานเลี้ยงปีใหม่ กีฬาสี สำรวจท่องเที่ยวประจำปี