2562
ตำแหน่งงาน : HR Officer
ระยะเวลา :
เมษายน 2562 ถึง
ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
งานด้านบุคคล
- สรรหาพนักงานตามความต้องการของผู้บริหาร จนถึงการจัดเก็บบันทึกประวัติผู้มาสัมภาษณ์ และพนักงาน
- แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม
- ดูแลงาน Visa, Work permit และเอกสารของพนักงานต่างชาติ (ทั้ง BOI และ กนอ.)
- เช็ค Time Attendance ของพนักงาน, ติดตามใบลาและจัดทำรายงาน
- Payroll support : ตรวจเช็ค Target ประจำเดือนของพนักงานแต่ละแผนก
- จัดทำประกาศต่างๆของบริษัท
- ควบคุมกฎระเบียบของบริษัท : การออกหนังสือเตือน
- จัดทำเอกสารตามกฎหมาย เช่น ภงด.1, ภงด.1ก, งานเอกสารคนพิการ และ คร.11 เป็นต้น
งานด้านจัดซื้อ
- สั่งซื้อของใช้สำนักงาน
- หา Supplier และทำ Report เปรียบเทียบเสนอต่อหัวหน้างาน
งานด้านธุรการ
- จดบันทึกเอกสาร และพัสดุ เข้า-ออก บริษัท
- จัดตารางงาน Messenger
- ทำเบิกค่าน้ำมัน ค่าวิ่งงาน หรือค่าซ้อมรถของ Messenger
- จัดทำเอกสารเบิกเงินสดย่อย
- ควบคุมและดูแลเอกสารบริษัท (เช่น แผนที่, หนังสือรับรองและใบอนุญาตต่างๆ)
- รับผิดชอบในการติดต่อประสานกับหน่วยงานภายนอกทั้งหน่วยงานรัฐ และเอกชน
- จัดเตรียมและดูแลความพร้อมของสถานที่และอุปกรณ์ในบริษัท
- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย