Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

20,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

สาขาอาชีพ : ธุรการ/การจัดการทั่วไป

สาขาอาชีพย่อย : ธุรการ/การจัดการทั่วไป

ตำแหน่ง : ประสานงาน

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตประเวศ)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี

ปีที่จบการศึกษา : 2555

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : นิติศาสตรบัณฑิต

สาขา : นิติศาสตร์

เกรด : 3.38

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2563

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ะุรการงานบุคคล

ระยะเวลา : กันยายน 2563 ถึง เมษายน 2566

รายละเอียดงาน :

1.สรรหาพนักงานและนัดสัมภาษณ์ ทำสัญญาจ้างงาน อบรมพนักงานใหม่ 2.จัดทำประวัติพนักงาน สแกนนิ้ว 3.สรุปสถิติการทำงาน ขาด ลา สาย OT เบี้ยขยัน พนักงาน (โปรแกรม Human soft) 4.ประเมินทดลองงาน / ประเมินประจำปี 5.ควบคุมสต็อคอุปกรณ์สำนักงาน / ชุดยูนิฟอร์ม 6.รายงานต่างด้าวแจ้ง 90 วัน 8.แจ้งออกแรงงานต่างด้าว (กรมจัดหางาน) 9.ประสานงานอื่นๆ ทั้งภายในและภายนอกบริษัท /งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

2562

ตำแหน่งงาน : ธุรการบุคคล

ระยะเวลา : มีนาคม 2562 ถึง มิถุนายน 2563

รายละเอียดงาน :

-สรรหาพนักงานและสัมภาษณ์ ทำสัญญาจ้างงาน อบรมพนักงานใหม่ -จัดทำประวัติพนักงาน สแกนนิ้ว -แจ้งเข้า - ออก ประกันสังคม -สรุปสถิติการทำงาน ขาด ลา สาย ot เบี้ยขยัน พนักงาน (โปรแกรม Tiger soft) -ประเมินทดลองงาน -หลักสูตรอบรมส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน -เอกสารที่เกี่ยวข้องกับระบบ ISO -ประสานงานอื่นๆ ทั้งภายในและภายนอกบริษัท /งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

2561

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายสัญญา/ ผู้ช่วยฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา : กรกฎาคม 2561 ถึง มีนาคม 2562

รายละเอียดงาน :

-ดูแและจัดทำเอกสารสัญญาของบริษัท -ประสานงานกับส่วนต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง -ดูแลกฎระเบียบบริษัท -การอบรมพนักงาน -ตรวจสอบการบันทึกเวลาทำงาน ขาด ลา มาสาย (ระบบ Payday) -การสรรหาพนักงานและสัมภาษณ์งาน -การทำสัญญาจ้าง -จัดทำประวัติพนักงาน บัตรพนักงาน -ดูแลความเรียบร้อยภายในบริษัท ห้องประชุม เคาน์เตอร์ เป็นต้น -งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

2559

ตำแหน่งงาน : ธุรการบุคคล

ระยะเวลา : กันยายน 2559 ถึง ตุลาคม 2560

รายละเอียดงาน :

-สรรหาพนักงาน ทำสัญญาจ้างงาน อบรมพนักงานใหม่ -จัดทำประวัติพนักงาน สแกนนิ้ว -แจ้งเข้า - ออก ประกันสังคม -สรุปสถิติการทำงาน ขาด ลา สาย ot เบี้ยขยัน พนักงาน -พนักงานดีเด่นประจำเดือน / วันเกิดพนักงาน -ทำเงินเดือน/ค่าจ้าง -ตารางการจองรถส่วนกลาง -การสั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงาน -งานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา