Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

65,000

สถานภาพทางทหาร

- ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : ไอที

สาขาอาชีพย่อย : IT Manager

ตำแหน่ง : ผู้จัดการเทคโนโลยีสารสนเทศ

สาขาอาชีพ : ไอที

สาขาอาชีพย่อย : IT Manager

ตำแหน่ง : ผู้ช่วยผู้จัดการเทคโนโลยีสารสนเทศ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต

ปีที่จบการศึกษา : 2548

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : บธบ

สาขา : คอมพิวเตอร์ธุรกิจ

เกรด : 2.41

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2566

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการแผนกเทคโนโลยีสารสนเทศ

ระยะเวลา : กรกฎาคม 2566 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

- รับผิดชอบในการดูแลระบบ ERP (TR Cloud) - รับผิดชอบดูแล Microsoft 365 ของบริษัท - สร้าง App ภายในองค์กรโดยใช้ Microsoft PowerApp ,Power Automate - รับผิดชอบในการขึ้นระบบ POS (Vtec) ปุ่มสินค้าใหม่,BOM,สร้างโปรโมชั่น,รายงานต่างๆ - รับผิดชอบในการสร้าง Dashboard และติดต่องานกับทีม Vtec - รับผิดชอบเกี่ยวกับการตอบปัญหาการใช้งานระบบ POS (Vtec) จำนวนสาขา 100 สาขา พร้อมทั้งติดตั้งระบบ POS ในกรณีที่มีสาขาใหม่ - รับผิดชอบในการติดตั้งระบบกล้องวงจรปิด จำนวนสาขา 60 สาขา ให้สามารถ Online มาที่สำนักงานใหญ่ - รับผิดชอบในการดูแล Network ของบริษัท

2565

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการแผนกเทคโนโลยีสารสนเทศ

ระยะเวลา : กันยายน 2565 ถึง มิถุนายน 2566

รายละเอียดงาน :

- รับผิดชอบในการขึ้นระบบ ERP (Ms Dynamics 365 Business Central) - กำหนดนโยบาย เพื่อออกแบบ ติดตั้ง และแกไขระบบ Microsoft 365, Network, Server, VM Ware, ระบบกลองวงจรปิด, สรางรายงานโดยใช Crystal Report จากฐานขอมูลตางๆ เชน SQL, Oracle, Postgre - พัฒนา Software ที่ใชภายในองคกร โดยใช้ภาษา VB. Net , C#

2564

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการแผนกพัฒนาและวิจัย (R&D)

ระยะเวลา : ตุลาคม 2564 ถึง กันยายน 2565

รายละเอียดงาน :

- ดูแลเกี่ยวกับงานพัฒนา Software ที่ใชภายในองคกร โดยใช้ภาษา VB. Net , C# - พัฒนาระบบงานด้วย App Sheet - รับผิดชอบในการขึ้นระบบ ERP (Odoo) (Account,Purchase,Inventory,Sale,HR,Maintenance)

2562

ตำแหน่งงาน : Project Manager

ระยะเวลา : กรกฎาคม 2562 ถึง ตุลาคม 2564

รายละเอียดงาน :

ดูแลเกี่ยวกับงานพัฒนา Software โดยใช้ภาษา VB. Net , C# และรายงานรูปแบบตางๆที่ลูกคาตองการ

2560

ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา : กันยายน 2560 ถึง กรกฎาคม 2562

รายละเอียดงาน :

1.ควบคุมการปฏิบัติงาน ของผู้ใต้บังคับบัญชา ให้ได้เป้าหมายที่กำหนด 2.ให้คำแนะนำผู้ใต้บังคับบัญชา รวมถึงแก้ไขปัญหา หาสาเหตุและวิธีป้องกันปัญหา 3.สุ่มตรวจสอบ และสอบถามการทำงาน ของผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นช่วงๆ เพื่อให้งานเป็นไปตามแผนที่กำหนด 4.ร่วมประชุมกับฝ่ายต่างๆ เพื่อเข้าใจความต้องการ หรือรับทราบปัญหาที่เกิดขึ้นกับฝ่ายนั้นๆ 5.พัฒนาบุคลากรของหน่วยงาน โดยมีแผนพัฒนาจุดอ่อนให้เป็นไปมาตรฐาน และรักษามาตรฐานที่มีให้ถาวรต่อไป 6.รับผิดชอบการทำเงินเดือน ค่าล่วงเวลา ขาด ลา มาสาย โดยใช้โปรแกรม Bplus 7.รับผิดชอบเกี่ยวกับการติดต่อราชการ เช่น กรมการขนส่ง, ประกันสังคม, กรมแรงงาน 8.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

2551

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการแผนกเทคโนโลยีสารสนเทศ

ระยะเวลา : มีนาคม 2551 ถึง สิงหาคม 2560

รายละเอียดงาน :

1.นำนโยบายจากผู้จัดการทั่วไปมากำหนดแผนกลยุทธ์ระดับต่างๆ จนถึงแผนระดับบุคคล 2.ร่วมกับผู้ใต้บังคับบัญชา กำหนดขั้นตอน วิธีปฏิบัติงาน ที่สอดคล้องกับนโยบายบริษัทฯ 3.วางแผนงานประจำเดือน, ประจำสัปดาห์ และประจำวัน 4.ควบคุมการปฏิบัติงาน ของผู้ใต้บังคับบัญชา ให้ได้เป้าหมายที่กำหนด 5.ให้คำแนะนำผู้ใต้บังคับบัญชา รวมถึงแก้ไขปัญหา หาสาเหตุและวิธีป้องกันปัญหา 6.สุ่มตรวจสอบ และสอบถามการทำงาน ของผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นช่วงๆ เพื่อให้งานเป็นไปตามแผนที่กำหนด 7.ประชุมชี้แจงผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นช่วงๆ เมื่อมีการเปลี่ยนแปลง หรือมีนโยบายใหม่ จากผู้บริหารหรือบริษัทฯ 8.ร่วมประชุมกับฝ่ายต่างๆ เพื่อเข้าใจความต้องการ หรือรับทราบปัญหาที่เกิดขึ้นกับฝ่ายนั้นๆ 9.กำหนดนโยบาย เพื่อออกแบบ ติดตั้ง และแก้ไขระบบ SAP B1, Network, Server, VM Ware, ระบบกล้องวงจรปิด, อีเมล, เว็บไซต์, สร้างรายงานโดยใช้ Crystal Report จากฐานข้อมูลต่างๆ เช่น SQL, Oracle, Postgre และระบบรักษาความปลอดภัยข้อมูลภายในบริษัท 10.ติดตั้ง ดูแลรักษา และซ่อมบำรุง Hardware และ Software ดูแลรักษาความปลอดภัยเครือข่าย และข้อมูลผู้ใช้งาน 11.การให้คำปรึกษา และแก้ไขปัญหาเบื้องต้นแก่ผู้ใช้งาน รวมถึงจัดอบรมการใช้งานคอมพิวเตอร์ 12.การประเมินผลการลงทุนทาง IT ที่เหมาะสม กับแผนกลยุทธ์ และการดำเนินงานขององค์กร รวมทั้ง มีความเป็นผู้นำ ริเริ่มสร้างสรรค์ และสนใจเทคโนโลยีใหม่ ๆ ตลอดเวลา 13.สร้างตัวชี้วัดความสำเร็จของงาน (KPI) พร้อมกำหนดเป้าหมาย หรือมาตรฐานงาน ร่วมกับผู้ใต้บังคับบัญชา และกำหนดแผนงานย่อย 14.ทบทวนแผนงานย่อย, ขั้นตอน, วิธีทำงาน, กลยุทธ์, ยุทธวิธี, เป้าหมายส่วนบุคคล, เป้าหมายหน่วยงาน และเป้าหมายบริษัทฯ ที่กำหนดไว้ ให้สอดคล้องกันทุกๆ ไตรมาส และครึ่งปี 15.ควบคุม และทบทวน การใช้งบประมาณของแผนก 16.ศึกษา ติดตามข้อมูลข่าวสารภายนอกองค์กร และนำมาเผยแพร่ในบริษัทฯ หรือหน่วยงาน 17.ให้คำแนะนำผู้ใต้บังคับบัญชา รวมถึงแก้ไขปัญหา หาสาเหตุและวิธีป้องกันปัญหา 18.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย