2558
ตำแหน่งงาน : HR Training Supervisor
ระยะเวลา :
เมษายน 2558 ถึง
มีนาคม 2562
รายละเอียดงาน :
-ดูแลและจัดทำแผนอบรมประจำเดือนและประจำปี -จัดทำเอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานตลอดจนสรุปประจำปี -ดำเนินงานสนับสนุนเกี่ยวกับงานฝีกอบรมและพัฒนาบุคลากร -ดำเนินและติดต่อประสานงานในหน่วยงานและนอกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับงานฝึกอบรม -อบรมปฐมนิเทศน์พนักงานและเก็บบันทึกประะวัติอบรมพนักงานช่วยดำเนินงานติดต่อนัดสัมภาษณ์และสัมภาษณ์งานเบื้องต้น -ออกแบบและช่วยดำเนินงานเอกสาร ระบบ ISO9001 -จัดทำคู่มือการเรียนการสอน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการเรียนรู้ -ดำเนินการเรื่องนักศึกษาฝึกงาน -ดำเนินกิจกรรมภายในบริษัทเพื่อส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานและบริษัทฯ -ครูฝึกในสถานประกอบการ