Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

15,500

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : ธุรการ/การจัดการทั่วไป

สาขาอาชีพย่อย : ธุรการ/การจัดการทั่วไป

ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ธุรการ

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล พร้อมเรียนรู้งานอื่นๆ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตบางนา)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา

ปีที่จบการศึกษา : 2559

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : บริหารธุรกิจบัณฑิต

สาขา : การบริหารทรัพยากรมนุษย์

เกรด : 2.64

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2563

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่สรรหาและธุรการ

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2563 ถึง กันยายน 2563

รายละเอียดงาน :

- สรรหาทาง Jobbkk. Jobthai Facebook คัดเลือก สัมภาษณ์ -สัญญาจ้างงาน ค้ำประกัน ตรวจสอบประวัติอาชญสกรรม. - ประเมินทดลองงาน - เบิกอุปกรณฺสำนักงานทั้งหมด. ระบบERP - สั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงาน ระบบ ERP. - เช็คสต็อค ตรวจนับบัญชี - คัดแยกจดหมาย ส่งจดหมาย. - รับโทรศัทพ์ รับรองผู้มาติดต่อ เตรียมห้องประชุม. - จัดซื้อของไหว้พระ ไหว้พระพรหม - ยื่นต่อภาษีโรงเรือน ภาษีป้าย - ต่ออายุใบอนุญาตโรงงาน ต่ออายุวัสดุที่ไม่ใช้แล้วออกนอกโรงงาน. - จัดทำประกันกลุ่มฝ่ายขาย

2562

ตำแหน่งงาน : HR Officer

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2562 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

สรรหาพนักงาน Jobbkk , Line@ ,Facebook , โทรคอนเฟริ้มพนักงานมาสัมภาษณ์ ,ปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่ ,สแกนนิ้วและดึงรายนิ้วมือ ,จัดเก็บประวัติพนักงานใหม่ ,ทำบัตรให้พนักงานใหม่ , เซตกะพนักงาน, จัดทำป้ายรับสมัครพนักงาน ,จัดทำสรุปสถิติการมาทำงาน,จัดทำป้ายวันเกิดพนักงาน , จัดทำป้าเบี้ยขยัน ,คิดค่าจ้างพนักงาน Part Time ,เบิกชุดยูนิฟอร์มให้พนักงาน , จัดทำใบประเมินกลางปี ,จัดทำบาร์โค้ดให้พนักงานขาย

2560

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรมนุษย์

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2560 ถึง เมษายน 2562

รายละเอียดงาน :

ทุกต้นสัปดาห์จะมีการเช็คของวัสดุสำนักงานเพื่อต้องเบิกของพัสดุ สำนักงาน,งานพิมพ์,งานสิ้นเปลือง ,หาชุดให้สำหรับพนักงานที่เข้าใหม่และครบบรรจุ ทุกแผนก ทุกวิชาชีพ ,เมื่อครบรอบตัดชุดจะต้องมีการนัดช่างและนัดวันที่จะมาวัดตัวให้กับพนักงาน ,โทรเช็คทุกต้นสัปดาห์หากมีพนักงาน Admit จัดทำของเยี่ยมไข้พนักงาน และครอบครัวพนักงานAdmit, หากมีพนักงานคลอดบุตรจัดทำของเยี่ยมคลอดพนักงานคลอดบุตร , จากนั้นจัดทำของขวัญวันเกิดให้พนักงาน, ทำหนังสือแจ้งการเสียชีวิตของพนักงานและครอบครัวพนักงาน , กองทุนช่วยเหลือเพื่อนพนักงาน , สรุปค่าใช้จ่ายสวัสดิการ , ถ่ายเอกสารตารางเวรให้ทุกแผนก , จัดทำรายชื่อพนักงานครบบรรจุฉีดวัคซีนไวรัสตับอักเสบบี , หักค่าชุดพนักงานลาออกไม่คืนชุด , เช็คสต็อกชุดยูนิฟอร์มทั้งหมด