2555
ตำแหน่งงาน : Employee Relation Specialist
ระยะเวลา :
ตุลาคม 2555 ถึง
มกราคม 2558
รายละเอียดงาน :
1. สวัสดิการ ; ประกันชัวิต เงินกู้บริษัท 2. แรงงานสัมพันธ์ 3. กิจกรรมสานสัมพันธ์ 3.1วางแผนกิจกรรมประจำปี และดำเนินการจัดกิจกรรมตามแผนที่วางไว้ในแต่ละเดือน และทำการประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่างๆ (ทั้งก่อนและหลังการจัดกิจกรรม)ให้แผ่หลายสู่พนักงานทุกคนในองค์กร 3.2 เยี่ยมไข้พนักงาน 4. กิจกรรมร่วมกับชุมชน เพื่อสังคมประชาสัมพันธ์บริษัท(CSR) เช่น ทำความสะอาดชุมชน, จัดกิจกรรมวันเด็ก เลี้ยงอาหารเด็กในชุมชน, จัดกิจกรรมที่โรงเรียนนำถุงเท้าไปแจกให้เด็กนักเรียนในโรงเรียนใกล้ๆบริษัท และจัดกิจกรรมสันทนาการให้เด็กนักเรียน เป็นต้น 5. อื่นๆ เช่นเตรียมเอกสารยื่นวีซ่าให้พนักงาน , ประสานงานกิจกรรมที่HR ไม่ได้เป็นเจ้าภาพ และอื่นๆ ตามผู้บังคับบัญชามอบหมาย