Preview Resume

2561

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

ระยะเวลา : สิงหาคม 2561  ถึง  ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

ด้านเอกสาร/ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร (Personal Administration): -รับพนักงานเข้าระบบหลังจากพนักงานผ่านการสัมภาษณ์งานจัดเตรียมเอกสารระเบียบพนักงาน, สัญญาจ้าง, หนังสือค้ำประกันการทำงาน, เอกสารประกันสังคม, เอกสารตรวจประวัติอาชญากร -จัดเก็บทะเบียนประวัติพนักงาน ตรวจเช็ควันที่พนักงานพ้นการทดลองงาน เตรียมเอกสารใบแสดงเวลาการทำงาน, ใบประเมินผลการทำงาน ส่งต้นสังกัดก่อนวันพ้นการทดลองงานเมื่อผ่านการทดลองงาน, จัดทำสัญญาจ้างและจัดทำหนังสือปรับเงินเดือน ในกรณีพนักงานไม่ผ่านการทดลองงาน ต้องดำเนินแจ้งพนักงานว่าจะให้พ้นสภาพหรือทำการทดลองงานต่อไป -จัดทำ Organization Chart(OC) ทุกครั้งที่มีพนักงานเข้า-ออก ทุกสิ้นเดือน สรุปอัตรากำลังคนเข้า- ออกในแต่ละแผนกทุกสิ้นเดือน -จัดทำฐานข้อมูล และการประเมินพนักงานรายบุคคลประจำไตรมาส(ทุก 2 ไตรมาส) ส่งแบบประเมินโดยสรุปเวลา ขาดงาน สาย ลาป่วย ลากิจ ฯลฯ ส่งต้นสังกัดเพื่อประเมินพนักงาน และจัดเก็บแบบประเมิน และหาค่าเฉลี่ย สรุปกราฟเปรียบเทียบการทำงาน ด้าน Time Attendance: -การดึงเวลางานเข้าระบบเพื่อเช็คเวลาการทำงานของพนักงาน -ลงบันทึกใบลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน ตามที่พนักงานขอลา หรือหากต้นสังกัดแจ้งขาดงานให้ดำเนินการออกใบเตือน -บันทึกโอทีของส่วนออฟฟิศ และโรงงาน ด้านการคิดเงินเดือน: -จัดทำเงินเดือนของพนักงานรายวัน จ่าย 2 รอบ/เดือน (ทั้งในส่วนของเงินเดือน และโอที) ด้านออกกฎระเบียบ การประชาสัมพันธ์ และสื่อสารองค์กร: -จัดพิมพ์ประกาศตามแบบร่างที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ และประกาศลงกลุ่มงานแต่ละกลุ่ม -ประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่างๆของบริษัทให้พนักงานทราบผ่านทาง lineกลุ่ม ด้านการสรรหาบุคลากร: -ดูแล Facebook page recruit ของบริษัท -ลงประกาศรับสมัครงานในเว็บไซต์ ประกาศงานต่างๆ -ติดต่อนัดผู้สัมภาษณ์ และอัพเดตลงตารางนัดในผู้บริหาร อื่นๆ: -ตามที่ได้รับมอบหมาย