Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

25,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม/วิทยากร

ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม HRD

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ

ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : แรงงานสัมพันธ์

ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและวิทยากร

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : มากกว่า 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

ปีที่จบการศึกษา : 2561

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : วท.บ.

สาขา : จิตวิทยา

เกรด : 3.34

โรงเรียนพรหมานุสรณ์จังหวัดเพชรบุรี

ปีที่จบการศึกษา : 2558

วุฒิการศึกษา : ม.6

คณะวิชา : ปพ1.

สาขา : คณิตวิทย์

เกรด : 3.27

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2564

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

ระยะเวลา : กรกฎาคม 2564 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

- จัดทำแผนการฝึกอบรมกับผู้บังคับบัญชา - ติดต่อประสานงานสถานที่จัดฝึกอบรม - จัดอบรมภายในและจัดทำเอกสารส่งพนักงานอบรมภายนอก - สรุปค่าใช้จ่ายการฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร - จัดทำเอกสารสำหรับการยื่นรับรองหลักสูตรการฝึกอบรมต่อ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน - ทำ Poster ประชาสัมพันธ์ทั้งกิจกรรมและอบรมในองค์กร - จัดกิจกรรมตามเทศกาล จัดกิจกรรมช่วยให้พนักงาน ผ่อนคลายและสนุกสนานควบคู่กับการทำงาน - ดูแลเรื่องสวัสดิการยูนิฟอร์มของพนักงานในองค์กร

2562

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล

ระยะเวลา : ตุลาคม 2562 ถึง สิงหาคม 2564

รายละเอียดงาน :

- ติดต่อประสานงานสถานที่จัดฝึกอบรม - จัดอบรมภายในและจัดทำเอกสารส่งพนักงานอบรมภายนอก - สรุปค่าใช้จ่ายการฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร - จัดทำเอกสารสำหรับการยื่นรับรองหลักสูตรการฝึกอบรมต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน - จัดทำสื่อการสอนหลักสูตรการฝึกอบรมภายในองค์กร - ออกแบบรูปแบบ HRD webpage เพื่อใช้ในการประชาสัมพันธ์การฝึกอบรม และรวบรวมสื่อการเรียนรู้ของการฝึกอบรม - ร่วมกับฝ่าย IT จัดทำการเรียนรู้ผ่านโปรแกรม E-Learning

2561

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล

ระยะเวลา : สิงหาคม 2561 ถึง กันยายน 2562

รายละเอียดงาน :

- จัดอบรมภายในและจัดทำเอกสารส่งพนักงานอบรมภายนอก - จัดกิจกรรมตามเทศกาล จัดกิจกรรมช่วยให้พนักงานผ่อนคลายและสนุกสนานควบคู่กับการทำงาน - จัดกิจกรรม CSR (Corporate Social Responsibility) เพื่อให้พนักงานได้เป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนาสังคมให้น่าอยู่มากยิ่งขึ้น - ทำ Poster ประชาสัมพันธ์ทั้งกิจกรรมและอบรมในองค์กร