Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

22,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร

สาขาอาชีพย่อย : พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร อื่นๆ

ตำแหน่ง : นักพัฒนาธุรกิจ

สาขาอาชีพ : นักวิเคราะห์/เศรษฐศาสตร์

สาขาอาชีพย่อย : นักวิเคราะห์/เศรษฐศาสตร์ อื่นๆ

ตำแหน่ง : นักวิเคราะห์

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ

ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ : ได้

ประวัติการศึกษา

สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง

ปีที่จบการศึกษา : 2564

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : วิทยาศาสตรบัณฑิต

สาขา : เศรษฐศาสตร์ธุรกิจและการจัดการ

เกรด : 3.03

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2565

ตำแหน่งงาน : Database (Human Resources)

ระยะเวลา : มกราคม 2565 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

Onboarding, post information about employees who are about to start a new job each week. Check the accuracy of the information. Name of the candidate in both Thai and English Check the personal documents of the Candidate. Create an employee code through the HRIS system. Prepare the information to enter the HRIS system to file the employee code into the main data. People Services Centre - Manage the ticket of the opened employee to request a copy of employment contract. - Ticket to make a new card / employee who has a problem To request a new card and forward to the welfare team FMS system generates driver ID Create driver id for 2W/4W employees (driver) who are about to start a new job by mass uploading employee information into the system correctly. Orentation training staff Edit employee information when changing location hub or job titles. Handle the resignation of employees and check the accuracy of resignation information. Check the resignation letter.

2564

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

ระยะเวลา : มกราคม 2564 ถึง มีนาคม 2564

รายละเอียดงาน :

เป็นนักศึกษาฝึกงานในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล รายละเอียดงาน - งานคีย์ข้อมูล จัด/ถ่ายเอกสาร report ข้อมูลการลาป่วยของพนักงานภายในบริษัท - ดูแลเรื่องapplication oracel ให้กับพนักงานที่มีปัญหา - โทรสัมภาษณ์พนักงานใหม่และจัดเตรียมเอกสารสำหรับการเริ่มงาน - การจัดเตรียมการประชุมและการมอบประกาศนียบัตรให้กับพนักงาน - ยื่นเอกสารประกันสังคมของพนักงานในบริษัท - เข้ารวมกิจกรรมโปโมทสินค้าใหม่ภายในบริษัท เพื่อให้พนักงานทราบถึงผลิตภัณฑ์ใหม่ - จัดสรร Data จำนวน รายชื่อ ตำแหน่งพนักงาน เพื่อสรุปเป้าหมาย(excel) - สร้าง ads ประกาศรับสมัครงาน ประชาสัมพันธ์ผ่านทางสื่อออนไลน์ต่างๆ

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน :

- ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย(SET)

ระยะเวลา :

- พฤษภาคม 2564 ถึง มิถุนายน 2564

หลักสูตร :

- หลักการลงทุน(AISA)

ยานพาหนะ

ยานพาหนะที่มี

- ไม่มี

ใบขับขี่

- ไม่มี

ความสามารถในการขับขี่

- ไม่มี

ทักษะความรู้ตามสาขาอาชีพ-Hard Skills

ทักษะการจัดการ / ระดับมีประสบการณ์
สามารถในการทำงานภายใต้ความกดดัน / ระดับชำนาญ
การคิดสร้างสรรค์ / ระดับชำนาญ
/ ระดับมีประสบการณ์

ทักษะเสริมเพิ่มเติม-Soft Skills

Social grace
Time Management
Team spirit
Adaptability
Communication
Culture Awareness

ทักษะทางภาษา

ทักษะทางภาษา	การพูด	การฟัง	การอ่าน	การเขียน
อังกฤษ	พอใช้	ดี	ดี	พอใช้
จีน	พอใช้	พอใช้	พอใช้	พอใช้
ไทย	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก