ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
เลือกช่องทางติดต่อ
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ50,000
สถานภาพทางทหาร- ได้รับการยกเว้น
1.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ
ตำแหน่ง : HR Business Partner Manager
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : มากกว่า 30 วัน
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
ยินดีทำงานต่างประเทศ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2557
วุฒิการศึกษา : ปริญญาโท
คณะวิชา : Master Degree
สาขา : Master of Science, Agricultural Systems & Engineering
เกรด : 3.42
ปีที่จบการศึกษา : 2548
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : ฺฺB.S. (Tropical Agriculture)
สาขา : Tropical Agriculture
เกรด : 3.08
ปีที่จบการศึกษา : 2548
วุฒิการศึกษา : อื่นๆ
คณะวิชา : Bachelor of Business
สาขา : International Trade
เกรด : 3.08
ตำแหน่งงาน : ็HR Business Partner Manager
ระยะเวลา : สิงหาคม 2562 ถึง กุมภาพันธ์ 2564
รายละเอียดงาน :
- Consults with line management, providing HR guidance when appropriate - Design modern of HR concept /HR innovation /Process initiative - Maintains in-depth knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks and ensuring regulatory compliance. Partners with the legal department as needed/required. - Create the Job description for additional position. - Works closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention. - Manage overall recruitment and build sourcing pools of hi-potential candidates via a variety of effective channels such as Job Website, Recruiting Agencies, Social networks, Referral Program, University connection etc. - Identifies training needs for business units and individual executive coaching needs - Participates in evaluation and monitoring of training programs to ensure success. Follows up to ensure training objectives are met. - Manages and resolves complex employee relations issues. Conducts effective, thorough and objective investigations. - Report Submission as such Manpower record, Turn Overate, Competitor Benefit survey - Evaluation, Monitoring, OKR setting with all head functional - Provides HR policy guidance and interpretation. - Employee Engagement
ตำแหน่งงาน : HRBP
ระยะเวลา : กันยายน 2561 ถึง กุมภาพันธ์ 2562
รายละเอียดงาน :
- Recruitment and Selection - Maintain manpower (Hub (Chatuchot), Shop Branches, and Urgent needs position) - Employee engagement - Employee law and regulations - Create Interview questions for Key positions and JD for new position - Daily HR reports
ตำแหน่งงาน : ็HRBP
ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2559 ถึง สิงหาคม 2561
รายละเอียดงาน :
1. R2R Employee Life Cycle - Recruitment (STAR & Competency Base Interview) - Organization Structure - Workload Analysis - Employee Relation (Labor Law and Company Regulation & Benefit) - Promotion - Increase Merit - Some Training Session (HR Knowledge) - Coaching & Feedback (Performance) - Target Setting (KPI) - Retirement 2. HR Report (Monthly Dashboard) 3. Employee Engagement Survey 4. On-Site Visit - Coaching and Feedback line Manager - Employee relation - Employee engagement: communication news from HQ to site
ตำแหน่งงาน : HR POLICY AND STRATEGY
ระยะเวลา : ตุลาคม 2557 ถึง มีนาคม 2559
รายละเอียดงาน :
- Provide HR Report (Monthly Dashboard) - Maintain HRIS (PropleSoft) data - Maintain Job Description (All Positions : 23 Business Units) - Project Management, Timeline and Cooperation networking (VOE)
สถาบัน :
- PMATระยะเวลา :
- พฤษภาคม 2560 ถึง พฤษภาคม 2560หลักสูตร :
- People Analytics, From Data Science to Actionable Insightสถาบัน :
- Infographic Thailandระยะเวลา :
- พฤษภาคม 2560 ถึง พฤษภาคม 2560หลักสูตร :
- Infographic Designสถาบัน :
- Chulalongkorn Universityระยะเวลา :
- ธันวาคม 2559 ถึง ธันวาคม 2559หลักสูตร :
- Mini Master in HR Management, 30th
ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
ใบขับขี่
- ไม่มี
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| อังกฤษ | ดี | ดี | ดี | ดี |
- Mr.Sachja Pinyochon
- General Manager of Jason Thailand (Electronics) Co.,Ltd.
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classic template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
ยานพาหนะ