ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
เลือกช่องทางติดต่อ
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ35,000 - 50,000
สถานภาพทางทหาร- ได้รับการยกเว้น
1.
สาขาอาชีพ : บริหาร/ผู้จัดการ
สาขาอาชีพย่อย : ผู้จัดการทั่วไป
ตำแหน่ง : Call Center, ประชาสัมพันธ์
2.
สาขาอาชีพ : บริการลูกค้า/ลูกค้าสัมพันธ์/Call Center
สาขาอาชีพย่อย : บริการลูกค้า/ลูกค้าสัมพันธ์(CRM)
ตำแหน่ง : Supervisor Telesales CRM (ซุปเปอร์ไวเซอร์ CRM)
3.
สาขาอาชีพ : ขนส่ง/คลังสินค้า
สาขาอาชีพย่อย : หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร
ตำแหน่ง : ผู้จัดการคลังสินค้าและโลจิสติกส์ (Warehouse and Logistics Manager)
ประเภทธุรกิจที่สนใจ : บริการ, ขนส่ง, ค้าปลีก
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 15 วัน
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2550
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : B.B.A. (Business computer)
สาขา : คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
เกรด : 2.22
ปีที่จบการศึกษา : 2546
วุฒิการศึกษา : ม.6
คณะวิชา : ประถมศึกษาตอนปลาย
สาขา : อังกฤษ-คณิตศาสตร์ ก.
เกรด : 2.47
ประเภทธุรกิจ : บริการ
ตำแหน่งงาน : Assistant Operations Manager
ระยะเวลา : มีนาคม 2569 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
- บริหารจัดการ ซัพพอร์ท ความเรียบร้อย พนักงานในทีม ให้มีความสุขในการทำงาน
- คอยควบคุมนำเสนอ สรุปผลปฎิบัติงานเป็นรายสัปดาห์ และรายเดือนให้ทางผู้บริหารทราบ ใช้โปรแกรม Excel
- คอยจัดการแก้ไขปัญหาต่างๆให้กับพนักงานภายใต้สังกัด
- คอยตรวจสอบและอนุมัติใบเสนอราคาต่างๆ
- ติดตามผลการปฎิบัติของพนักงานภายใต้สังกัดให้อยู่ในกรอบของ KPI ที่บริษัทกำหนด
- คอยสร้างบรรยากาศการทำงานในบริษัท และ ดูแลความพร้อมของพนักงานภายใต้สังกัด
- รักษาฐานของลูกค้าภายใต้กรอบที่กำหนด และบรรลุเป้าหมาย
ประเภทธุรกิจ : ขนส่ง
ตำแหน่งงาน : Fleet Manager
ระยะเวลา : กันยายน 2568 ถึง กุมภาพันธ์ 2569
รายละเอียดงาน :
การบริการจัดการพนักงานขับรถ
- สรรหาและคัดเลือก พนักงานขับรถใหม่ ให้สอดคล้องกับเป้าหมาย และ คุณสมบัติตามที่บริษัทกำหนดไว้
- วางแผนตารางเวรของพนักงานขับรถ ให้ครอบคลุมพื้นที่และเวลาบริการทั้งหมด
- จัดเตรียมคนขับให้พร้อมรับงาน โดยปฐมนิเทศน์พนักงานขับรถใหม่ รวมถึงกฎระเบียบ มาตรฐานบริการ และการใช้งานแอปพลิเคชั่นที่เกี่ยวข้อง
- รับเรื่องและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกี่ยวกับพนักงานขับรถ (การลาป่วยกระทันหัน, ข้อพิพาท, ปัญหาหน้างาน)
- ตรวจสอบคำนวณ รอบการจ่ายรายได้ ค่าเที่ยว หรือ OT คนพนักงานขับรถ เพื่อส่งข้อมูลให้ฝ่ายบัญชีและความเสียหายจากอุบัติเหตุ
การบริหารจัดการยานพาหนะ
- ตรวจเช็คความพร้อม ของรถและอุปกรณ์ ทั้งก่อนและหลังการใช้งาน เพื่อให้รถพร้อมบริการเสมอ
- เมื่อรถเกิดอุบัติเหตุ ตั้งแต่การรับแจ้งเหตุ, ประสานงานประกัน, จนถึงการนำรถเข้าซ่อม
- เปิดใบแจ้งซ่อม (ทั้งซ่อมบำรุงตามระยะ PM และซ่อมฉุกเฉิน) การติดตามสถานะและการนำรถกลับเข้าสู่ระบบ
การประสานงานและการสื่อสารระหว่างฝ่าย
- รับ-ส่งต่องาน จาก CS การอัพเดทสถานะงานแบบเรียลไทม์ และการจัดการข้อร้องเรียนจากลูกค้า
- สื่อสารประจำวันกับคนขับ เช่น การประชุม การแจ้งข่าวสารสำคัญ
- ส่งข้อมูลและเอกสาร ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน (การรับเข้า การลาออก ประกันสังคม ให้ฝ่าย HR
- ส่งข้อมูลสรุปรายได้ และการจัดการเรื่อง การเบิก-จ่าย ค่าใช้จ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้องกับพนักงานขับรถ
ประเภทธุรกิจ : ขนส่ง
ตำแหน่งงาน : Site Operation Manager
ระยะเวลา : สิงหาคม 2567 ถึง กรกฎาคม 2568
รายละเอียดงาน :
- คอยบริหารจัดการระบบขนส่งภายในทีม วางแผนการหมุนเวียนรถและพนักงานขับรถให้เกิดประสิทธิภาพ (รถ 4 ล้อตู้ทึบจำนวน 17 คัน / 4 ล้อจัมโบ้ 7 คัน / 6 ล้อ 10 คัน / 10 ล้อ 5 คัน และ หัวลาก 5 คัน) - จัดตารางทำงานขอผู้ใต้บังคับบัญชา - จัดทำสรุป OKR Report นำเสนอผู้บริหารทั้ง Daily , Weely , Mounly Report เพื่อแก้ไขการบริหารจัดการอยู่ในค่าควบคุม - ควบคุมดูแลติดตามผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาและผู้ประกอบการให้อยู่ในระเบียบ ข้อบังคับการทำงานของบริษัท - รายงานปัญหา เหตุการณ์ และแนวโน้มของปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้นเสนอต่อผู้บังคับบัญชา - พัฒนาระบบการทำงานให้อยู่ภายใต้ความควบคุมตามนโนบายที่บริษัทกำหนดไว้ - สรุปผลการปฎิบัติการทำงานและค่าใช้จ่ายของพนักงานขับรถทุกประเภทให้ HR - คอยควบคุม Cash ที่ถือไว้และทำสรุปค่าใช้จ่าย - บริหารจัดการ ควบคุมการวิ่งรถ ตามที่บริษัทกำหนดไว้ - หากมีอุบัติเหตุและมีรถบริษัทชำรุดเสียหาย ประสานงานกับผู้รับจ้างซ่อมบำรุงรถ HINO ในการควบคุมระยะเวลาการซ่อมบำรุงที่เหมาะสม - สัมภาษณ์และคัดเลือก ผู้สมัครงานในตำแหน่งพนักงานขับรถ และ Admin
ประเภทธุรกิจ : ขนส่ง
ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการ
ระยะเวลา : สิงหาคม 2566 ถึง กรกฎาคม 2567
รายละเอียดงาน :
- ควบคุมดูแลการจัดส่งสินค้าให้ลูกค้าให้ได้รับสินค้าถูกต้องครบถ้วนตามข้อตกลง - ควบคุมดูแลติดตามผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาและผู้รับจ้างจัดส่ง - ควบคุมวางแผนพื้นที่การจัดส่ง สายการจัดส่ง ให้สัมพันธ์กับการปฏิบัติงาน - ตรวจสอบ ติดตามผล ประเมินผล ตรวจสอบรายงาน งานในฝ่ายบริการทั้งหมด - รายงานปัญหา เหตุการณ์ และแนวโน้มของปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้นเสนอต่อผู้บังคับบัญชา - รับข้อร้องเรียนจากลูกค้าเพื่อแก้ไขปัญหาที่ไม่เป็นไปตามข้อตกลงระหว่างลูกค้ากับบริษัทฯ - อนุมัติการดำเนินงานที่อยู่ในดุลพินิจตามหลักการและเหตุผลที่พึงกระทำเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดของบริษัทฯ
ประเภทธุรกิจ : ขนส่ง
ตำแหน่งงาน : หัวหน้าโลจิสติกส์
ระยะเวลา : มกราคม 2563 ถึง กรกฎาคม 2566
รายละเอียดงาน :
- ควบคุม ปรับปรุงยอดส่ง,ยอดลูกค้า,จำนวนผู้ประกอบการให้เหมาะสมตามแต่สภาพการจัดส่งในเขต - ควบคุม ติดตาม ตรวจสอบการบริการจัดส่งในขั้นตอนการจัดส่งประจำวัน การจัดส่งลูกค้าใหม่ การเข้าเสริมน้ำให้ลูกค้า การเก็บคืนตัวอย่างคุณภาพน้ำจากลูกค้า และควบคุมการจัดส่ง เช่นการโทรตามน้ำ, ตกรอบส่ง ไม่ให้เกินค่าคสบคุมที่บริษัทวางไว้ - ควบคุม ติดตาม ตรวจสอบข้อร้องเรียนจาก Call center เว็บไซด์ และอื่นๆ แก้ไขและปรับปรุง รายงานปัญหาพร้อมแนวทางให้ผู้บังคับบัญชาทราบ รวมถึงการปิดการขายลูกค้าใหม่ในและนอกเขตพื้นที่รับผิดชอบในแต่ละวัน - จัดทำแผนและรายงานผลการออกตลาดเยี่ยมลูกค้า ออกตรวจสายการจัดส่งประจำเขตในแต่ละเดือนเสนอผู้บังคับบัญชา - ควบคุม ปฎิบัติงานในการนำสาย และสอนงานผู้ประกอบการใหม่ให้ปฎิบัติงานได้ถูกต้อง การจัดส่ง จัดทำเอกสาร การใช้แท๊บแล็ต ตามมาตรฐานที่กำหนดไว้
ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก
ตำแหน่งงาน : Superviser Call Center Inbournd
ระยะเวลา : สิงหาคม 2562 ถึง ธันวาคม 2562
รายละเอียดงาน :
- ดูแลยอดขายทั้งหมด Telesale และ Admin Support - Motivation Upsell เพื่อเพิ่มยอดขาย - ประสานงานกับ Team Marketing เรื่องการ Brief Catalog ตรวจสอบการขายคสบคู่กับ Sale Plan - ส่ง Report Daily Sale ทุกวัน - Coaching Telesales - ติดตาม และตรวจสอบใบสั่งขายคงค้างจาก Report Admin เพื่อประชุมและประเมิณผลทาง Telesales - ประเมิณผลงานทั้งหมดของ Call Center
ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก
ตำแหน่งงาน : Client Service Support
ระยะเวลา : กรกฎาคม 2559 ถึง ตุลาคม 2561
รายละเอียดงาน :
UMI ทำงานธุรกิจเกี่ยวกับการประสานงาน เก็บข้อมูล ผลิตภัณฑ์ของแถมของ TOP Market,Super Koom,Super Store ที่แจกจ่ายไปตามแต่ละสาขาทั่วประเทศ 1. รับงาน และตามงานจากเซลล์ ว่ามีพรีเมี่ยมสินค้ากี่โปรแกรมเข้ามาเล่นในแต่ละสัปดาห์โดยเก็บรายละเอียดข้อมูล โดยใช้โปรแกรม Excel เป็นการจัดการ 2. Set Promotion เข้าสู่ระบบ หลังจากที่เซลล์ยืนยันราคาและสินค้าจากลูกค้าเรียบร้อยแล้ว 3. ประสานงานให้กับทางคลังสินค้าแจกจ่ายพรีเมี่ยมไปยังแต่ละสาขา โดยข้อมูลจะได้รับจากเซลล์ พร้อมกับการตั้งชื่อสินค้าให้สอดคล้องกับรายการที่เล่นนั้นๆ 4. ระหว่างที่เล่นรายการในแต่ละสัปดาห์ คอยรับเรื่องประสานงานจากเซลล์ เช่น การเติมสต๊อคสินค้า และ การ Clear Peading คือสินค้าที่รอการเติมสินค้าหลังจากจบรายการ 5. คอยประสานงานสรุปคิดค่าใช้จ่ายหรือค่าขนส่งให้กับทางเซลล์ เพื่อทำการปิดการขาย 6. เก็บรายละเอียดพรีเมี่ยมข้อมูลลูกค้าทั้งหมด เพื่อนำไปสรุปผลประกอบการให้กับบริษัท 7. คอยอัพเดตข่าวสาร Store Web ให้กับพนักงานหน้าร้านต่างๆ เช่น Promotion ที่เล่นปัจจุบัน หรือ สินค้าที่จะไปลง Stock ที่สาขาจำนวนเท่าไหร และจะถึงที่สาขาประมาณวันไหน 8. เมื่อมีสินค้าจบรายการ คอยทำข้อมูลจัดเก็บของคืนทีเหลือค้างในแต่ละสาขากลับเข้าคลัง
ประเภทธุรกิจ : บริการ
ตำแหน่งงาน : Leader Operater
ระยะเวลา : ตุลาคม 2553 ถึง กุมภาพันธ์ 2559
รายละเอียดงาน :
Project Minor 1.คอยดูแลประสานงานกับทางสาขา ด้านข้อมูลต่างๆ ของลูกค้า เช่น ข้อมูลที่อยู่จัดส่ง ออเดอร์ต่างๆ 2.การช่วยเหลือและให้คำแนะนำต่างๆกับพนักงานภายในทีม และ บนฟอร์ 3.รับแก้ไขปัญหา เช่น การรับคอมเพลนลูกค้า ให้มีความพึงพอใจลูกค้า100% แก้ไขปัญหาต่างๆ 4.มีหน้าที่ดูแลประเมิณการผ่านงานให้พนักงาน เช่นการโค้ชน้อง ภาษาการใช้บริการ การคีย์ข้อมูลที่อยู่ให้ตรงกับสาขา การตอบคำถามกับลูกค้า เช็คการขาด ลา มาสาย และการลง Roster ของพนักงาน 5.ให้คำแนะนำควบคุมพนักงานในทีมให้ผ่านเกณฑ์ KPI (ตัวชี้วัดการทำงานของพนักงาน) ให้ไม่ต่ำกว่า 80% 6.ทำงานเป็นกะได้ และ สามารถรับผิดชอบในการเปิดฟอร์เช้า สวิงชิพช่วงสายไปถึงบ่ายโมง จนปิดชิพและรันระบบหลังเที่ยงคืน 7.ทำงาน Report จำพวก Excel เพื่อส่งรายการประจำเดือน 8.เทรนพนง.ในกรณีที่มีการอัพเดทโปรโมชั่นประจำเดือน 9.สร้างทัศนคติเชิงบวกให้กับพนง. 10.สามารถบริหารฟอร์ในกรณีที่ซุปเปอร์ไวเซอร์ไม่อยู่ได้
ประเภทธุรกิจ : บริการ
ตำแหน่งงาน : Operater F/T
ระยะเวลา : กันยายน 2552 ถึง กันยายน 2553
รายละเอียดงาน :
มีหน้าที่รับโทรศัพท์ของ The Pizza Company (1112) ตำแหน่ง VIP (รับออร์เดอร์ เฉพาะผู้บริหารของบริษัท) - ส่ง Email หรือแจ้งออร์เดอร์ให้สาขาอื่นๆ เวลามีปัญหา - คีย์ข้อมูลที่อยู่ส่งให้ลูกค้าตามบ้าน และ เคยช่วย แผนก HR โทรเรียกนัดสัมภาษณ์งาน
- คอยเชื่อเหลือหัวหน้างานดูแลสอบงานพนักงานใหม่ หรือ พนักงานฝึกงาน
- คอยซัพพอร์ตหัวหน้างานดูแลพนักงานบนฟอร์ ณะที่หัวหน้างานไม่อยู่หรือติดประชุม และ คอยช่วยเหลือแก้ไขเบื้องต้นได้
สถาบัน :
- อาคารมหานครยิปซัม(ทรูทัช)ระยะเวลา :
- มิถุนายน 2558 ถึง มิถุนายน 2558หลักสูตร :
- Supervisor Job Model (TeleTech)สถาบัน :
- อาคารมหานครยิปซัม(ทรูทัช)ระยะเวลา :
- ตุลาคม 2557 ถึง ตุลาคม 2557หลักสูตร :
- Leadership challenge programสถาบัน :
- เดอะไมเนอร์ ฟู๊ด กรุ๊ประยะเวลา :
- พฤศจิกายน 2553 ถึง พฤศจิกายน 2553หลักสูตร :
- Leadership Development Programสถาบัน :
- NetDesignระยะเวลา :
- กรกฎาคม 2551 ถึง สิงหาคม 2551หลักสูตร :
- Professional Web Designer
ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| ไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| อังกฤษ | ดี | ดี | ดี | ดี |
ทักษะการพิมพ์ดีด
- นายเถลิงศักดิ์ จรณวัต
- Delivery Services Department Manager Tel. +66 80 2193233 (mobile)
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classice template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
ยานพาหนะ