Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

47,000 - 60,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพย่อย : หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร อื่นๆ

ตำแหน่ง : ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (HR Manager)

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

ตำแหน่ง : ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Manager)

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม

ปีที่จบการศึกษา : 2555

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : วิทยาการจัดการ

สาขา : ทรัพยากรมนุษย์

เกรด : 2.70

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2559

ประเภทธุรกิจ : ธุรกิจอื่นๆ

ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา : กรกฎาคม 2559 ถึง มกราคม 2569

รายละเอียดงาน :

ดูแลงานด้าน HRM และ HRD , ดูแลงบประมาณประจำปี
1. กำหนดกลยุทธ์และบริหารงานสรรหาบุคลากรทั้งองค์กร ให้สอดคล้องกับแผนอัตรากำลังและเป้าหมายธุรกิจ
2. พัฒนา JD และโครงสร้างตำแหน่งงานให้เหมาะสมกับองค์กร
3. ควบคุมให้การดำเนินงานด้านบุคคลเป็นไปตามกฎหมายแรงงานและที่เกี่ยวข้อง
4. กำกับดูแลวินัยพนักงาน การสอบสวนข้อเท็จจริง และการลงโทษทางวินัยให้ถูกต้องตามกฎหมาย
5. ดูแลการตรวจแรงงาน และประสานงานกับหน่วยงานราชการ
6. จัดทำและปรับปรุงระเบียบข้อบังคับในการทำงาน
7. พัฒนาและควบคุมระบบงาน HR, Time Attendance และเอกสารบุคคล
8. บริหารงานธุรการบุคคลและเอกสารสำคัญของพนักงาน
9. จัดการงานด้านประกันสังคมของพนักงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย รวมถึงการแจ้งขึ้นทะเบียนเข้า–ออก และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง