หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    HR, HR Admin, ฝ่ายบุคคล

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่ Payroll

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    ว่าจ้างและเงินเดือน

  • ตำแหน่ง:

    Admin, Sales Coordinator

    สาขาอาชีพ:

    ขาย

    สาขาอาชีพย่อย:

    ประสานงานขาย

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

26,000 - 30,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ประวัติการศึกษา

2565 - มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์

คณะ:ศิลปศาสตร์
สาขา:ภาษาอังกฤษธุรกิจ
เกรดเฉลี่ย 3.83 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มกราคม 2569 ถึงเมษายน 2569  (3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • HR Officer
  • ประเภทธุรกิจ:
  • -ไม่ระบุ-

รายละเอียดงาน

  • - ดูแลสวัสดิการพนักงาน บริหารจัดการกฎระเบียบของบริษัท และสรรหาพนักงานใหม่
  • - ตรวจสอบตารางทำ งาน (ROTA) วันทำงาน และโอทีพนักงาน เพื่อส่งข้อมูลให้ผู้จัดการทำเงินเดือน
  • - ดูแลและจัดการเรื่องสัญญาเช่า และประกันภัยของคู่สัญญาจ้างของบริษัท
  • - จัดทำ และบันทึกข้อมูล Statement บัญชีออมทรัพย์และกระแสรายวัน เพื่อส่งสำนักงานบัญชี
  • - ประสานงานกับ Supplier เช่น Shipping ร้านค้า และเจ้าหน้าที่คลังสินค้า
  • - ทำรายงานการจ่ายเงินให้ Supplier และบันทึกข้อมูลในระบบธนาคารเพื่อเสนออนุมัติการจ่าย
  • - รวบรวมเอกสารบัญชี เช่น ใบเสร็จ ใบกำกับภาษี และใบสำคัญจ่าย เพื่อนำส่งสำนักงานบัญชี
  • - ประสานงาน ตรวจสอบ และควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ ของร้าน (บิล/ใบเสร็จ) ร่วมกับผู้จัดการร้าน
  • - ควบคุมและบันทึกบัญชีเงินสดย่อย
  • - ปฏิบัติงานอื่นๆ เช่น ประสานงานกับช่างเพื่อตรวจสอบระบบไฟฟ้าของร้าน
พฤศจิกายน 2567 ถึงสิงหาคม 2568  (9 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • HR & Admin Officer
  • ประเภทธุรกิจ:
  • กิจกรรมเกี่ยวกับบัญชีการทำบัญชีและการตรวจสอบบัญชี การให้คำปรึกษาด้านภาษี

รายละเอียดงาน

  • - ดูแลระบบบันทึกเวลาทำงาน (Time Attendance) สรุปข้อมูล ขาด ลา มาสาย เพื่อส่งทำเงินเดือน
  • - คำนวณค่าคอมมิชชั่น และคำนวณโอทีพนักงาน
  • - แจ้งเข้า/ออก ประกันสังคม และประสานงานเรื่องประกันสุขภาพกลุ่ม
  • - ดึงข้อมูลสำหรับการหัก กยศ. และจัดเก็บใบลาพนักงาน
  • - จัดทำแบบประเมินทดลองงาน และช่วยหัวหน้าทำ Job Description กับ Organization Chart
  • - งานธุรการ : รับสายโอนสาย, จัดตารางแมสเซ็นเจอร์, จัดการใช้รถบริษัท และจองห้องประชุม
  • - สั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงาน, ดูแลและแจ้งซ่อมเมื่อมีของชำรุด และสั่งทำนามบัตรพนักงาน
  • - ทำใบเสนอราคา และประสานงานด้านการจัดฝึกอบรมให้ลูกค้า
มีนาคม 2566 ถึงเมษายน 2567  (1 ปี 2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • HR Officer
  • ประเภทธุรกิจ:
  • บันเทิง

รายละเอียดงาน

  • - เตรียมเอกสารยื่นภาษีป้าย และเอกสารขอรับ/ต่อใบอนุญาตต่างๆ (อาหาร/สุรา/ยาสูบ)
  • - ออกแบบตารางทำงาน และคำนวณโอที/ค่ากะ ของพนักงานทำความสะอาดและ รปภ.
  • - ช่วยเตรียมเอกสารแจ้งเข้า/ออก และต่อใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ของพนักงานพม่า
  • - สั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงาน และทำเรื่องเบิกค่าใช้จ่ายของแผนก HR
  • - ดูแลแผนกซ่อมบำรุงอาคาร ตรวจสภาพอุปกรณ์ และประสานงานช่าง/ผู้รับเหมาเพื่อปรับปรุงอาคาร
พฤศจิกายน 2565 ถึงมีนาคม 2566  (4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Receptionist
  • ประเภทธุรกิจ:
  • บันเทิง

รายละเอียดงาน

  • - ต้อนรับแขกทั้งชาวไทยและชาวต่างชาติ
  • - รับสายเรียกเข้าจากแขกทั้งชาวไทยและชาวต่างชาติ และประสานงานให้กับแผนกที่เกี่ยวข้อง
  • - รับพัสดุและจดหมาย
  • - ดูแลห้องประชุมของบริษัทและจัดการการจองห้องประชุม
  • - จัดการเก็บเช็คและใบแจ้งหนี้ แล้วส่งต่อไปยังฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
  • - ทำรายงานค่าใช้จ่ายการเดินทางของ Messenger ของบริษัท และส่งต่อไปยังฝ่ายบัญชี

Hard Skill

  •  - Tigersoft, HIP Premiun Time / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft Excel / ระดับชำนาญ

Soft Skill

  •  - ทักษะการมีบริการที่ดี
  •  - ทักษะการประสานงาน
  •  - ทักษะด้านภาวะผู้นำ
  •  - ทักษะการมีความละเอียดรอบคอบ
  •  - ทักษะการบริหารเวลา
  •  - ทักษะมารยาททางสังคม
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • ดีมาก
  • ดี
  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก

คะแนนทางภาษา

อังกฤษ

  • Toeic : 510 คะแนน

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 45 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 31 คำ/นาที
Top