หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Human Resource Development (HRD)

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ

  • ตำแหน่ง:

    HR Officer (Recruitment)

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    สรรหาบุคลากร

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่วางแผนการผลิต (PLANNING)

    สาขาอาชีพ:

    การผลิต/QA-QC

    สาขาอาชีพย่อย:

    วางแผนการผลิต/ควบคุมการผลิต

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

23,000 - 25,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2564 - มหาวิทยาลัยบูรพา

คณะ:วิทยาศาสตร์และสังคมศาสตร์
สาขา:การบริหารทั่วไป
เกรดเฉลี่ย 3.02 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

สิงหาคม 2567 ถึงปัจจุบัน  (1 ปี 8 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • HRD Officer
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • จัดอบรมให้ความรู้พนักงานสาขา
  • - อบรมให้ความรู้พนักงานสาขาในหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานสาขา
  • - ประสานกับพนักงานจัดอบรมเพื่อเตรียมเอกสารและอุปกรณ์ที่ใช้ในการอบรม ดำเนินการอบรมที่สาขาตามแผนการอบรมของแผนก
  • - ติดตามการสอนโดยออกเยี่ยมสาขาและ "ตรวจมาตรฐานการบริการ" และ "มาตรฐานการปฏิบัติงานครัว" ให้คำแนะนำแก่สาขาเพื่อพัฒนาให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
  • - จัดทำสรุปรายงานการตรวจและติดตามผล
  • - วางแผนดำเนินการ เพื่อพัฒนาระบบการทำงานพนักงานสาขา
  • ดูแลและควบคุมค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง
  • - ควบคุมค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับงานสอนและงานตรวจ
  • ให้คำแนะนำและสนับสนุนเมื่อสาขามีปัญหาเกี่ยวกับการพัฒนาบุคคลากรหรือการปฏิบัติงานในสาขา
  • -จัดทำเอกสารส่งกรมพัฒนาฯ
  • -การดำเนินการพัฒนาบุคคลากรภายในองค์การสอบปรับตำแหน่ง
  • -การออกแบบระบบสื่อการเรียนรู้ e-learning (LMS)
กุมภาพันธ์ 2567 ถึงสิงหาคม 2567  (6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Hr-admin rerecruitment

รายละเอียดงาน

  • - ดำเนินการสรรหาพนักงานและว่าจ้างการรับสมัครงาน - ดำเนินการแก้ไข JD ในแต่ละตำแหน่งงาน - ดำเนินการสัมภาษณ์และคัดกรอกเบื้องต้นก่อนให้ผู้สมัครสัมภาษณ์กับทางหัวหน้างาน - สรรหาเชิงรุกในบางตำแหน่งที่ได้รับมอบหมาย เช่นตำแหน่ง หัวหน้าฝ่ายผลิต หัวหน้าคลังสินค้า พนักงานฝ่ายผลิต - ดำเนินงานเกี่ยวกับข้าราชการ การแจ้งเข้าการทำงานต่างด่าว แจ้งเข้าประกันสังคมให้กับพนักงาน - จัดทำเอกสาร ทดลองงาน สัญญาพนักงานประจำ - ดำเนินการสรุป การสรรหาพนักงานรายสัปดาห์และรายเดือน
สิงหาคม 2565 ถึงมกราคม 2567  (1 ปี 5 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่วางแผน
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อุตสาหกรรมยานพาหนะ

รายละเอียดงาน

  • จัดทำวางแผนการขึ้นไลน์ผลิตสินค้าไส้กรอกกรองอากาศรถยนต์ จัดทำMEMOเพื่อสั่งงานในไลน์ผลิต คำนวณยอดสต็อคสินค้าต่างๆสำหรับการนำเข้าสต็อคหรือเพื่อจัดจำหน่ายแก่ลูกค้า ปรึกษากับทีมฝ่ายขายเพื่อดำเนินการจัดทำผลิตสินค้าตามสเปคที่ลูกค้ากำหนด ออกใบสั่งผลิตสินค้าให้แก่ไลน์ผลิตคำนวณประมาณวัตถุดิบในการทำงานของไลน์ผลิต
พฤศจิกายน 2564 ถึงกรกฎาคม 2565  (8 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • F&B Officer (Support)
  • ประเภทธุรกิจ:
  • บริการ

รายละเอียดงาน

  • ดูแลในส่วนแผนกอาหารและเครื่องดื่ม 1. จัดเตรียมดูแลอุปกรณ์เครื่องมือภายใน Concession 2.ประสานงานภายใน-ภายนอกในการหาวัสดุอุปกรณ์ ภายใน Concession 3. จัดทำ Report รายวัน - รายเดือน สรุปงาน

Hard Skill

  •  - Google Forms (ฟอร์ม) / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft Excel / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft PowerPoint / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft Teams / ระดับชำนาญ
  •  - การบริหารจัดการกิจกรรมในร้านอาหาร / ระดับชำนาญ

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • ดี
  • ดี
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 35 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 35 คำ/นาที
Top