หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    ผู้จัดการฝ่ายการเงิน

    สาขาอาชีพ:

    ธนาคาร/การเงิน

    สาขาอาชีพย่อย:

    การเงิน

  • ตำแหน่ง:

    ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ

    สาขาอาชีพ:

    พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร

    สาขาอาชีพย่อย:

    พัฒนาธุรกิจ

  • ตำแหน่ง:

    ผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน

    สาขาอาชีพ:

    ธนาคาร/การเงิน

    สาขาอาชีพย่อย:

    หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • เงินทุนหลักทรัพย์
  • อสังหาริมทรัพย์
  • การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

นนทบุรี (ปากเกร็ด)

ปทุมธานี (ทุกเขต)

เงินเดือน

120,000 - 150,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

กำลังศึกษาอยู่ - WorldQuant University

คณะ:Financial Engineering
สาขา:Financial Engineering
เกรดเฉลี่ย 3.56 - 

2568 - TECH Global University

คณะ:School of Business
สาขา:คณิตศาสตร์การเงิน
เกรดเฉลี่ย 3.18 - ปริญญาโท

2563 - มหาวิทยาลัยภาคตะวันออกเฉียงเหนือ

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:บริหารธุรกิจ
เกรดเฉลี่ย 3.62 - ปริญญาเอก

2556 - มหาวิทยาลัยขอนแก่น

คณะ:เศรษฐศาสตร์
สาขา:เศรษฐศาสตร์การเกษตร
เกรดเฉลี่ย 3.37 - ปริญญาโท

2551 - มหาวิทยาลัยขอนแก่น

คณะ:เศรษฐศาสตร์
สาขา:เศรษฐศาสตร์การเกษตร
เกรดเฉลี่ย 2.47 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

พฤศจิกายน 2568 ถึงปัจจุบัน  (5 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • FP&A Manager (Project Contract)
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การผลิตเครื่องประดับจากอัญมณีและโลหะมีค่า

รายละเอียดงาน

  • -การเพิ่มประสิทธิภาพทางการเงินและกระบวนการ (Financial Optimization & Process Excellence): ลดค่าธรรมเนียมธนาคารมากกว่า 50% และลดต้นทุนดอกเบี้ย TR มากกว่า 1% ผ่านการบริหาร Treasury และการเจรจาเชิงกลยุทธ์ พร้อมพัฒนาระบบกระทบยอดรายวันด้วย Python เพื่อเพิ่มความถูกต้อง ความโปร่งใส และความรวดเร็วในการรายงาน
  • -การวางแผนงบประมาณและการคาดการณ์ (Budgeting & Forecasting): ออกแบบโครงสร้างงบประมาณและ Rolling Forecast อย่างเป็นระบบ รองรับการติดตามผลการดำเนินงาน (Performance Tracking) และการวิเคราะห์ความคลาดเคลื่อน (Variance Analysis) ในระดับหน่วยธุรกิจ
  • -การบริหารความเสี่ยงและธรรมาภิบาล (Risk Management & Governance): พัฒนากรอบการบริหารความเสี่ยงทั้งองค์กร ครอบคลุมการระบุ ประเมิน และติดตามความเสี่ยง เพื่อเสริมความมั่นคงทางการเงินและสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
  • -Digital Transformation & Automation: ออกแบบระบบการเงินแบบ Real-time (Mobile Application / ERP Integration) และนำ RPA/Python มาใช้ในกระบวนการโอนเงิน (T+0), การปิดบัญชีอัตโนมัติ และระบบ E-KYC สำหรับธุรกิจโลหะมีค่า
  • -กรอบการบริหารผลการดำเนินงาน (Strategic Performance Framework): ประยุกต์ใช้ OKRs ร่วมกับ KPIs เพื่อเชื่อมโยงเป้าหมายทางการเงินกับการดำเนินงาน เพิ่มประสิทธิภาพในการติดตามผลและความรับผิดชอบขององค์กร
  • -กลยุทธ์เชิงปริมาณและการบริหารความเสี่ยง (Quantitative Finance & Hedging): จัดทำงานวิจัยที่ได้รับการตีพิมพ์จำนวน 2 เรื่อง ด้านการบริหารความเสี่ยงราคาเงินและอัตราแลกเปลี่ยน โดยใช้แบบจำลอง TFT, GBM และ Heston เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการป้องกันความเสี่ยง (Hedging)
  • -การบริหารสภาพคล่องและโครงสร้างองค์กร (Liquidity & Financial Infrastructure): เพิ่มสภาพคล่องทางการเงินขององค์กร 25% และวางโครงสร้างสวัสดิการองค์กร เช่น กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และประกันกลุ่ม เพื่อเสริมความยั่งยืนในระยะยาว
ธันวาคม 2567 ถึงพฤศจิกายน 2568  (11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้จัดการฝ่ายการเงิน
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ยา / เครื่องสำอาง / อุปกรณ์ทางการแพทย์

รายละเอียดงาน

  • -บริหารจัดการงานด้านการเงินขององค์กรโดยรวมพร้อมวางแผนและควบคุมงบประมาณรวมถึงบริหารต้นทุนทางการเงินและคาดการณ์กระแสเงินสด
  • -ดูแลและพัฒนาทีมงาน 3 แผนกหลัก ได้แก่ การเงิน การบริหารเครดิต และกฎหมาย รวมจำนวนพนักงานกว่า 30 คน
  • -ดำรงตำแหน่งผู้จัดการโครงการในโครงการสำคัญ เช่น ESG Rating, Jump+ , การลงทุนในต่างประเทศ และการพัฒนาธุรกิจใหม่
  • -เป็นผู้นำในการจัดหาแหล่งเงินทุนจากธนาคารและช่องทางอื่นๆ เพื่อสนับสนุนการลงทุนของบริษัท
  • -เพิ่มมูลค่าธุรกิจผ่านการวิเคราะห์และลงทุนในหลักทรัพย์พร้อมประเมินมูลค่าธุรกิจเดิมและโอกาสการลงทุนใหม่
  • -นำทีม FP&A ด้านการวิเคราะห์ผลประกอบการและการประเมินมูลค่าธุรกิจและตราสารทุน
  • -พัฒนาโมเดลให้คะแนนเครดิตลูกค้า (Credit ScoringModel) ด้วยเทคนิค Logistic Regressionที่มีความแม่นยำกว่า 95%
  • -บริหารความเสี่ยงจากอัตราแลกเปลี่ยนและพัฒนาแบบจำลองคาดการณ์อัตราแลกเปลี่ยนด้วย ARIMAและ Machine Learning โดยมีค่าคลาดเคลื่อนไม่เกิน 1%
  • -สนับสนุนงานเฉพาะกิจด้านการพัฒนาธุรกิจความสัมพันธ์นักลงทุน และการบริหารความเสี่ยง
พฤษภาคม 2566 ถึงธันวาคม 2567  (1 ปี 8 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้จัดการฝ่ายการเงิน
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อสังหาริมทรัพย์

รายละเอียดงาน

  • -บริหารการเงินในภาพรวมของบริษัท-จัดทํากระแสเงินสด ประมาณการและบริหารกระแสเงินสดของบริษัทให้มีสภาพคล่องที่ดี -ควบคุมและบริหารงาน operationของฝ่ายให้มีประสิทธิภาพ -ควบคุมและบริหารงบประมาณของบริษัทให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ -วิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการนําเสนอข้อมูลเพื่อประกอบการตัดสินใจในการลงทุน -จัดหาแหล่งเงินทุนจากสถาบันการเงินที่มีต้นทุนที่เหมาะสมสําหรับการลงทุนในโครงการต่างๆของบริษัท (OD , LT , PN, LGเป็นต้น) -สร้างมูลค่าเพิ่มจากหลักทรัพย์ของบริษัทโดยการลงทุนประเภทต่างๆภายใต้ขอบเขตความเสี่ยงที่กําหนด (เงินฝาก กองทุนตราสารหนี้ เป็นต้น)-การประเมินมูลค่าทรัพย์สินของบริษัทรวมถึงตรวจสอบรายงานการประเมินราคาของบริษัทประเมิน -การวิเคราะห์และกําหนดราคาค่าเช่าของอสังหาริมทรัพย์ต่างๆเพื่อให้ได้ผลตอบแทนที่ดีที่สุด -วิเคราะห์และนําเสนอทางเลือกเพื่อการลงทุนของบริษัทรวมถึงแผนกลยุทธ์ทางด้านการเงินของบริษัท -บริหารโครงการต่างๆของบริษัท ตามที่ได้รับมอบหมาย-กําหนด KPIs ของฝ่ายงานและพนักงานภายใต้สังกัดรวมถึงการควบคุมและบริหารงานผลการดําเนินงานของฝ่ายเพื่อให้ได้ตามเป้าหมาย
กรกฎาคม 2565 ถึงพฤษภาคม 2566  (11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้จัดการฝ่ายการเงิน
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อุตสาหกรรมเคมี-พลาสติก

รายละเอียดงาน

  • -ดูแลภาพรวมการเงินทั้งบริษัท
  • -บริหารต้นทุนทางการเงินของบริษัท
  • -จัดทำกระแสเงินสด ประมาณการและบริหารกระแสเงินสดของบริษัทให้มีสภาพคล่องที่ดี
  • -การจัดหาแหล่งเงินทุนที่เหมาะสมเพื่อลงทุนในโครงการต่างๆของบริษัทและสำหรับหมุนเวียนในการทำธุรกรรมต่างๆของบริษัททั้งในและต่างประเทศ เช่น OD , LT , PN , LG , LC ,TRเป็นต้น
  • -การบริหารความเสี่ยงของความผันผวนของค่าเงินตราต่างประเทศด้วยการใช้ตราสารอนุพันธ์
  • -การบริหารและควบคุมการทำธุรกรรมต่างๆของบริษัททั้งในและต่างประเทศ
  • -บริหารโครงการของบริษัทวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการและนำเสนอขออนุมัติโครงการ
  • -บริหารสายงานพัฒนาธุรกิจเพื่อนำเสนอโอกาสใหม่ๆทางธุรกิจ
  • -บริหารลูกหนี้บริษัท
  • -ดูแลด้านนักลงทุนสัมพันธ์
  • -บริหารบุคลาการภายในแผนกและบริหารงานภายในแผนกให้เ
กุมภาพันธ์ 2553 ถึงกรกฎาคม 2565  (12 ปี 5 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขต
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ธนาคารพาณิชย์

รายละเอียดงาน

  • -บริหารผลการดำเนินงานของสาขาภายใต้สังกัดร่วมกับผู้อำนวยการเขต
  • -เป็นหัวหน้าทีมของผู้ช่วยผู้จัดการสาขาภายใต้สังกัด จำนวน12 สาขาในการออกหาลูกค้าและเสนอขายผลิตภัณฑ์ของธนาคารตามที่ได้รับมอบหมาย
  • -ควบคุมและตรวจสอบการทำงานของสาขาภายใต้สังกัดและเป็นที่ปรึกษาและแก้ไขปัญหาต่างๆ ให้กับหน่วยงานภายใต้สังกัด
  • -ร่วมวางแผนและกำหนดกลยุทธ์ต่างๆเพื่อให้ผลการดำเนินงานของเขตและสาขาเป็นไปตามเป้าหมาย
  • - วิเคราะห์และศึกษาความเป็นไปได้ของธุรกิจ (Feasibility) เพื่อนำเสนอการขออนุมัติวงเงินสินเชื่อ
  • -เป็น Relationship Manager (RM) สินเชื่อธุรกิจวงเงินไม่เกิน 20 ล้านบาท และ คณะกรรมการอนุมัติสินเชื่อ
  • -ควบคุมและดูแลทีมงานหน่วยสินเชื่อ ในการวิเคราะห์สินเชื่อเพื่อเสนอคณะกรรมการอนุมัติ รวมไปถึงการตรวจสอบความถูกต้องของรายงานการขออนุมัติสินเชื่อ การวิเคราะห์งบการเงิน Cash Flow เป็นต้นก่อนนําเสนออนุมัติ

Hard Skill

  •  - Python / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft Excel / ระดับมีประสบการณ์
  •  - SPSS / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - AMOS / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Dynamics AX/Dynamics 365 / ระดับมีประสบการณ์
  •  - SAP / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Oracle / ระดับชำนาญ
  •  - Canva / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - ทักษะการมีบริการที่ดี
  •  - ทักษะการคิดเชิงออกแบบ
  •  - ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น
  •  - ทักษะการบริหารจัดการบุคคล
  •  - ทักษะด้านความคิดสร้างสรรค์
  •  - ทักษะการเรียนรู้ตลอดชีวิต
  •  - ทักษะการแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อน
  •  - ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์อย่างมีวิจารณญาณ
  •  - ทักษะด้านกรอบความคิดแบบยืดหยุ่นและพัฒนาไปข้างหน้า
  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • ดี
  • ดี
  • ดี

คะแนนทางภาษา

อังกฤษ

  • Toeic : 590 คะแนน

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 50 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 50 คำ/นาที
Top