รายละเอียดงาน

• รับผิดชอบการคำนวณเงินเดือนโดยใช้โปรแกรม GO (เอาท์ซอร์ส), Onebook และ Byte
• - ดำเนินการติดตั้งโมดูลเงินเดือนใน Onebook
• - ทำการตรวจสอบความถูกต้องของเงินเดือน PC-DC รายสัปดาห์และรายเดือน
• - ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานในการติดต่อและส่งเอกสารที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนให้กับหน่วยงานรัฐบาล (SSO) รวมถึงฝ่าย ER และ HR Operations
• - จัดการข้อมูลพนักงานอย่างครบถ้วน รวมถึงพนักงานใหม่และการลาออก
• - เตรียมและออกสัญญาจ้างงาน
• - อำนวยความสะดวกในการประสานงานระหว่างทีมผู้บริหารและพนักงานเพื่อกำหนดสวัสดิการของบริษัทที่เหมาะสม
• - ให้การสนับสนุนเอกสาร HR Operation แก่ฝ่ายบัญชี, ผู้ตรวจสอบบัญชี, นักลงทุน และฝ่ายที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ

รายละเอียดงาน

• จัดการการคำนวณเงินเดือนโดยใช้โปรแกรม Humatrix
• - ประสานงานการย้ายพนักงาน SCB ไปยัง CardX รวมถึงกระบวนการจ่ายเงินเดือน
• - จัดตั้ง AMC CardX และดำเนินการโมดูลสวัสดิการบน Humatrix
• - นำการเจรจาและติดต่อกับโรงพยาบาลสำหรับการตรวจสุขภาพประจำปีและจัดการโปรแกรมเบี้ยเลี้ยงมือถือ (True, AIS, และ DTAC)
• - ยื่นเอกสารที่จำเป็นต่อสำนักงานประกันสังคมและกรมสรรพากร (SSO 1-10, PND. 1, Kor Tor. 20, PND. 1 Kor.)
• - สนับสนุนการเตรียมเอกสารและการดำเนินการสำหรับการขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน
• - ประสานงานกับ SCB สำหรับเงินกู้ที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการ CardX
• - ติดต่อกับแผนกเงินกู้เพื่อการศึกษา
• - พัฒนาและจัดตั้งนโยบายสวัสดิการ
• - จัดเตรียมสัญญาจ้างงานและดำเนินการสัมมนาแนะนำสำหรับพนักงานใหม่ โดยเฉพาะการครอบคลุมสวัสดิการและผลประโยชน์

รายละเอียดงาน

• - ดำเนินการคำนวณเงินเดือนโดยใช้โปรแกรม People-Plus เพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลถูกต้องและตรงตามกำหนดเวลา
• - ประสานงานโครงการเงินเดือนโปรแกรมใหม่ เพื่อให้การเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
• - ประสานงานและส่งเอกสารไปยังสำนักงานประกันสังคม, กรมสรรพากร (SSO 1-10, PND. 1, Kor Tor. 20, PND. 1 Kor.), กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ และเจ้าหน้าที่แรงงาน เพื่อให้การดำเนินการเป็นไปตามกฎหมายและข้อบังคับ
• - คำนวณเงินเดือนสำหรับพนักงานชั่วคราว โดยคำนึงถึงเวลาทำงานและอัตราค่าจ้างที่กำหนดอย่างรอบคอบ

รายละเอียดงาน

• ดำเนินการคำนวณเงินเดือนด้วยโปรแกรม B-plus
• - ให้การสนับสนุนในการจัดการเอกสารและขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับการขอขยายวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน
• - ยื่นเอกสารการจดทะเบียนบ้าน (ทร. 13), การขอถิ่นที่อยู่ถาวร และใบรับรองการสมรสสำหรับแรงงานต่างชาติ
• - รับรองเอกสารจากกระทรวงการต่างประเทศ
• - จัดการกระบวนการสรรหาพนักงาน
• - จัดเตรียมสัญญาจ้างงานและอำนวยความสะดวกในการปฐมนิเทศสำหรับพนักงานใหม่
• - ยื่นเอกสารต่อกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
• - จัดการฝึกอบรมภายในและยื่นเอกสารที่เกี่ยวข้องต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• - ยื่นเอกสารต่อสำนักงานประกันสังคมและกรมสรรพากร (SSO 1-10, PND. 1, Kor Tor. 20, PND. 1 Kor.)
• - รักษาการติดต่อกับเจ้าหน้าที่แรงงาน
• - ยื่นเอกสารต่อกรมแรงงานเกี่ยวกับการย้ายบริษัท
• - รักษาบันทึกชั่วโมงการทำงานและข้อมูลที่เกี่ยวข้องเป็นรายเดือน

รายละเอียดงาน

• - ดำเนินการคำนวณเงินเดือนโดยใช้โปรแกรม Genius อย่างแม่นยำ เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานได้รับเงินเดือนตามกำหนดและถูกต้อง
• - ยื่นเอกสารต่อสำนักงานประกันสังคมและกรมสรรพากรอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมายและไม่เกิดปัญหาทางการเงิน
• - จัดเตรียมเอกสารสำหรับการขอขยายวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน โดยประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้กระบวนการดำเนินไปอย่างราบรื่น
• - ดำเนินการสรรหาพนักงานใหม่ รวมถึงการสัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม พร้อมทั้งจัดการปฐมนิเทศพนักงานใหม่เพื่อให้เข้าใจในวัฒนธรรมองค์กรและหน้าที่ของตน

รายละเอียดงาน

• ดำเนินการคำนวณเงินเดือนโดยใช้โปรแกรม B-plus และ ECPAY
• - จัดการการซื้อและควบคุมสต็อกของเครื่องเขียนสำนักงาน
• - รักษาบันทึกประจำเดือนสำหรับการทำงานล่วงเวลา วันหยุดต่างๆ การขาดงาน และการมาสาย
• - ส่งเอกสารไปยังสำนักงานประกันสังคมและกรมสรรพากร (SSO 1-10, PND. 1, Kor Tor. 20, PND. 1 Kor.)
• - ดำเนินการสรรหาพนักงาน
• - ดูแลการดำเนินงานของอาคารและควบคุมการบำรุงรักษา