รายละเอียดงาน

• 1.รับผิดชอบงานเงินเดือนพนักงานทั้งระบบครอบคลุม 4 บริษัท (รายเดือน, รายวัน และพนักงานรายเที่ยว) โดยใช้งานโปรแกรม B Plus และ Prosoft HRMI
• 2.บริหารจัดการและคำนวณค่าตอบแทน "พนักงานรายเที่ยว" ผ่าน Excel 100% พร้อมนำเข้าข้อมูล (Import) สู่ระบบเงินเดือนอย่างแม่นยำ
• 3.จัดทำรายงานสรุปยอดจ่ายเงินเดือนและข้อมูลต้นทุนพนักงาน นำส่งแผนกบัญชีและคณะผู้บริหาร
• 4.ดูแลสวัสดิการพนักงานทั้งระบบ รวมถึง กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD) และประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
• 5.จัดการงานภาษี, ประกันสังคม, กยศ. และกรมบังคับคดี แบบครบวงจร (Full-cycle)

รายละเอียดงาน

• 1.การวางระบบโปรแกรม: เป็นผู้นำในการ ขึ้นระบบโปรแกรม TigerSoft ย้ายข้อมูลและตั้งค่าระบบเงินเดือนใหม่ทั้งหมดขององค์กร
• 2.งานเงินเดือนและค่าตอบแทน: ตรวจสอบเวลาทำงานและประมวลผลเงินเดือนพนักงานสำนักงานใหญ่และ หน้าสาขากว่า 30 สาขา รวมถึงคำนวณโบนัสและเงินจูงใจ (Incentive) พนักงานหน้าร้าน
• 3.การบริหารสวัสดิการ: นำเสนอสวัสดิการใหม่ๆ ต่อผู้บริหาร และประสานงานโครงการสวัสดิการเงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัยกับ ธนาคาร ธอส และประกันอุบัติเหตุ
• 4.งานภาษีและกฎหมาย: จัดการงานภาษี, ประกันสังคม, กยศ. และกรมบังคับคดี แบบครบวงจร (Full-function)
• 5.สนับสนุนการขยายสาขา: ดูแลเอกสารทางกฎหมายและการจดทะเบียน ภ.พ. 20 เมื่อมีการเปิดสาขาใหม่

รายละเอียดงาน

• 1. รับผิดชอบงานเงินเดือนและสวัสดิการครอบคลุม 2 บริษัทในเครือ ดูแลพนักงานรวมกว่า 2,500 ท่าน (ทั้งรายเดือน, รายวัน และพนักงานซับคอนแทรค)
• 2. ประมวลผลค่าล่วงเวลา, ค่ากะ, เบี้ยเลี้ยง และดำเนินการหักเงินตามกฎหมาย (กยศ. และกรมบังคับคดี) อย่างถูกต้องแม่นยำ
• 3. การจัดการสวัสดิการ: ดูแลระบบสหกรณ์ออมทรัพย์, เงินกู้ยืมพนักงาน, ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม และกองทุนเกษียณอายุ
• 4. บริหารจัดการทรัพย์สิน: ดูแลกรมธรรม์ประกันภัยรถยนต์ส่วนกลางของบริษัทจำนวน 50 คัน
• 5. กิจกรรมองค์กร: วางแผนและจัดกิจกรรมประชุมระดับผู้บริหาร และกิจกรรม Outing ประจำปี
• 6. เตรียมเอกสาร ต่อ Visa Work Permit

รายละเอียดงาน

• 1.บริหารจัดการงานเงินเดือนพนักงานกว่า 200 ท่าน (รายเดือน, รายวัน, Part-time) โดยใช้โปรแกรม Ezy HR และระบบ i-Business ธนาคารกรุงเทพ
• 2.ตรวจสอบเวลาเข้า-ออกงาน, คำนวณค่าล่วงเวลา (OT) และค่าตอบแทนต่างๆ ด้วยความถูกต้องแม่นยำ
• 3.รับผิดชอบการแจ้งเข้า-แจ้งออกพนักงานผ่านระบบ e-Self Service
• 4.ดำเนินการสรรหาพนักงานผ่าน JobBKK, JobThai และ Facebook พร้อมดูแลการปฐมนิเทศและจัดทำบัตรพนักงาน
• 5.บริหารจัดการเบิก-จ่ายอุปกรณ์สำนักงาน สต็อกสินค้า และประสานงานแจ้งซ่อมบำรุงภายในบริษัท