หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Sale

    สาขาอาชีพ:

    ขาย

    สาขาอาชีพย่อย:

    ขายสินค้าอุตสาหกรรม

  • ตำแหน่ง:

    ธุรการ

    สาขาอาชีพ:

    ธุรการ/การจัดการทั่วไป

    สาขาอาชีพย่อย:

    หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • การก่อสร้างอาคารที่พักอาศัย
  • อุตสาหกรรมยานพาหนะ
  • อุตสาหกรรมเคมี-พลาสติก

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

ระยอง (ทุกเขต)

เงินเดือน

20,000 - 32,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2568 - มหาวิทยาลัยศรีปทุม

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:วิชาการตลาดดิจิทัล
เกรดเฉลี่ย 3.26 - ปริญญาตรี

2568 - มหาวิทยาลัยศรีปทุม

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:การจัดการสมัยใหม่
เกรดเฉลี่ย 3.26 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มิถุนายน 2557 ถึงปัจจุบัน  (11 ปี 11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Supervisor Admin Refurbished Forklift
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อุตสาหกรรมยานพาหนะ

รายละเอียดงาน

  • -สนับสนุนงานขาย/เช่าโฟร์คลิฟท์มือสอง โดยสรุปข้อมูลสเปคและสถานะรถเพื่อใช้ในการประสานงาน
  • - บริหารสต๊อกรถโฟร์คลิฟท์มือสอง โดยคำนึงถึงความต้องการของตลาดปัจจุบัน เพื่อให้สอดคล้องกับแผนการปรับสภาพและการส่งมอบ
  • - ตรวจสอบเอกสารยืนยันสเปคและข้อมูลรถ/สินค้าให้ถูกต้องครบถ้วน ก่อนส่งเข้างานปรับสภาพ
  • - วางแผนการปรับสภาพรถ และกำหนดวันส่งมอบให้เป็นไปตามแผน
  • - พัฒนา Control Board และ Dashboard เพื่อติดตามงานปรับสภาพรายวัน และขยายแนวทางการติดตามไปยังส่วนงานอื่น - วางระบบสต๊อกอะไหล่ (Min Max/จุดสั่งซื้อ) เพื่อลดปัญหาอะไหล่ขาดระหว่างซ่อม
  • - บริหารรายได้ ค่าใช้จ่ายของงานแผนก (งานปรับสภาพรถเก่า งานขนส่ง และงานอะไหล่) พร้อมสรุปผลการดำเนินงาน
  • - ติดตามและผลักดัน KPI ของแผนก พร้อมจัดทำแผนแก้ไขเมื่อผลงานไม่ถึงเป้าหมาย
  • - บริหารและดูแลทรัพยากรในแผนก พร้อมขับเคลื่อน 5ส. /Kaizen/ความปลอดภัย และจัดทำสื่อ/คู่มือการทำงาน
  • - บริหารและพัฒนาทีมธุรการ อะไหล่ ขนส่ง ให้ทำงานมีประสิทธิภาพ
  • - ดำเนินงานตามระบบคุณภาพ ISO 9001 และปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างต่อเนื่อง
  • - จัดทำแผนงานประจำปีของแผนก พร้อมแผนบริหารความเสี่ยง
มกราคม 2554 ถึงพฤศจิกายน 2555  (1 ปี 10 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Senior Sales - Eastern Region

รายละเอียดงาน

  • - ทำยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด โดยการวางแผนกลยุทธ์ทางการตลาดและติดตามผลการขายอย่างต่อเนื่อง
  • - การสร้างกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย ผ่านการวิเคราะห์ตลาดและการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพเพื่อดึงดูดลูกค้าใหม่
  • - แก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างรวดเร็ว เพื่อสร้างความพึงพอใจและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า
  • - การสร้างความรู้จักให้แบรนด์ (Brand Awareness) โดยการใช้สื่อโฆษณาและกิจกรรมส่งเสริมการขายที่น่าสนใจ
  • - การสร้างความสัมพันธ์และสร้างความภักดีของแบรนด์ โดยการให้บริการที่ดีและการสร้างประสบการณ์ที่น่าจดจำให้กับลูกค้า

Hard Skill

  •  - คิดเชิงกลยุทธ์ และวางแผนงานอย่างเป็นระบบ / ระดับเริ่มต้น
  •  - สื่อสารและประสานงานดี พร้อมทักษะการฟัง / ระดับเริ่มต้น
  •  - เชี่ยวชาญการบริหารงานและลดความสูญเปล่า (Lean/Kaizen) / ระดับเริ่มต้น
  •  - ปรับตัวไว มีความคิดสร้างสรรค์ และพร้อมเรียนรู้ / ระดับเริ่มต้น
  •  - วิเคราะห์ข้อมูล แก้ปัญหา และตัดสินใจจากข้อเท็จจริง / ระดับเริ่มต้น
  •  - เรียนรู้เร็ว และทำงานได้ดีในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลง / ระดับเริ่มต้น
  •  - ใช้เทคโนโลยี/เครื่องมือดิจิทัลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพงาน / ระดับเริ่มต้น

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะด้านกรอบความคิดแบบยืดหยุ่นและพัฒนาไปข้างหน้า
  •  - ทักษะการแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อน
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม
  •  - ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น
  •  - ทักษะด้านความคิดสร้างสรรค์

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 50 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 40 คำ/นาที
Top