รายละเอียดงาน

• ด้านการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากร (Learning & Development)
• การวางแผนเชิงกลยุทธ์และการวิเคราะห์ TNA: ดำเนินการวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (TNA) อย่างครอบคลุม และนำข้อมูลมาวิเคราะห์เพื่อจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) เชิงกลยุทธ์ที่สอดคล้องกับเป้าหมายหลักขององค์กร
• การบริหารจัดการฝึกอบรมแบบครบวงจร: บริหารจัดการโครงการฝึกอบรมตั้งแต่ต้นจนจบ (End-to-End) เพื่อให้มั่นใจว่าหลักสูตรต่างๆ ตอบโจทย์ความต้องการของแต่ละแผนก และยกระดับขีดความสามารถของพนักงานทั่วทั้งองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• วิทยากรภายใน: ปฏิบัติหน้าที่วิทยากรหลักในการถ่ายทอดความรู้เฉพาะทางและทักษะเชิงปฏิบัติ เพื่อดึงศักยภาพของพนักงานออกมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดและเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน
• การพัฒนาทักษะสายการผลิต: กำกับดูแลและประเมินระดับทักษะพนักงาน (Skill Matrix) พร้อมขับเคลื่อนโครงการ Upskilling เพื่อให้ทักษะทางเทคนิคของพนักงานทันสมัยและเป็นไปตามมาตรฐานการผลิตอยู่เสมอ
• ด้านการบริหารผลการปฏิบัติงานและโครงสร้างองค์กร
• การออกแบบระบบและจัดทำมาตรฐานงาน: ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อจัดทำคำบรรยายลักษณะงาน (JD) และกำหนดตัวชี้วัดผลงานหลัก (KPI) ที่ชัดเจน เพื่อสร้างความเข้าใจในบทบาทหน้าที่และความโปร่งใสในการวัดผลการดำเนินงาน
• การบริหารการประเมินผลการปฏิบัติงาน: บริหารจัดการและติดตามรอบการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี เพื่อให้มั่นใจว่ากระบวนการประเมินมีความเที่ยงธรรม เป็นไปตามมาตรฐาน และเสร็จสิ้นตามกรอบเวลาที่กำหนด
• การปฐมนิเทศพนักงานใหม่: ออกแบบและดำเนินการโครงการปฐมนิเทศ (Orientation) เพื่อปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรและเตรียมความพร้อมให้พนักงานใหม่สามารถเริ่มงานได้อย่างราบรื่น
• ด้านแรงงานสัมพันธ์และสุขภาวะองค์กร
• การส่งเสริมสุขภาวะในองค์กร: ประเมินและขับเคลื่อนนโยบายด้านสุขภาวะในที่ทำงาน (Organizational Well-being) ในฐานะผู้นำกิจกรรม (Facilitator) เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและเพิ่มความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
• การดำเนินการทางวินัย: บริหารจัดการด้านระเบียบวินัยและดำเนินการสอบสวนข้อเท็จจริง โดยยึดมั่นตามข้อบังคับของบริษัทและกฎหมายแรงงาน เพื่อรักษาความเป็นระเบียบเรียบร้อยและความยุติธรรมในองค์กร
• ความพร้อมในการรับการตรวจประเมิน (Audit): บริหารจัดการและจัดระเบียบเอกสารด้านการฝึกอบรมทั้งหมดอย่างเป็นระบบ เพื่อให้มั่นใจว่าการตรวจประเมินจากหน่วยงานภายในและภายนอกเป็นไปอย่างถูกต้องครบถ้วน 100%