หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    หัวหน้างาน

    สาขาอาชีพ:

    บริหาร/ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    ผู้จัดการฝ่าย

  • ตำแหน่ง:

    ตรวจสอบคุณภาพการทำงาน

    สาขาอาชีพ:

    การผลิต/QA-QC

    สาขาอาชีพย่อย:

    ตรวจสอบคุณภาพ/QC/QA/QM/ISO

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • การพิมพ์-สิ่งพิมพ์
  • คอมพิวเตอร์-ไอที
  • บริการ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตสะพานสูง)

เงินเดือน

29,500 - 30,500 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2562 - มหาวิทยาลัยศรีปทุม

คณะ:วิทยาลัยการท่องเที่ยวและการบริการ
สาขา:ธุรกิจการบิน
เกรดเฉลี่ย 3.03 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

สิงหาคม 2568 ถึงมีนาคม 2569  (7 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Supervisor Project Pet Food

รายละเอียดงาน

  • - ดูแลและพัฒนาทีมเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย KPI โดยการสร้างแรงจูงใจและส่งเสริมการทำงานร่วมกัน
  • - ควบคุมและจัดการงานของทีมอย่างมีประสิทธิภาพ โดยการกำหนดความรับผิดชอบและติดตามความก้าวหน้าในแต่ละโปรเจค
  • - ให้ความเป็นผู้นำทางเทคนิค โดยการแชร์ความรู้และแนวทางการทำงานที่ดีที่สุดเพื่อเสริมสร้างทักษะของทีม
  • - พัฒนาและสนับสนุนการเติบโตของทีม โดยการจัดฝึกอบรมและโอกาสในการเรียนรู้ใหม่ๆ เพื่อเพิ่มพูนศักยภาพ
  • - จัดการเวลาและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้ทีมสามารถทำงานได้อย่างราบรื่นและตรงตามกำหนด
  • - ตรวจสอบคุณภาพการทำงานของทีมอย่างสม่ำเสมอ โดยการให้ข้อเสนอแนะแบบสร้างสรรค์และช่วยแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น
  • - วางแผนพัฒนาทีมในระยะยาว โดยการตั้งเป้าหมายและกลยุทธ์ที่ชัดเจนเพื่อรองรับการเติบโตในอนาคต
มีนาคม 2567 ถึงสิงหาคม 2568  (1 ปี 6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Team Lead Project Food Delivery Content Editorial

รายละเอียดงาน

  • - ตรวจสอบและติดตามการทำงานประจำวันของทีม เพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
  • - จัดเตรียมและดำเนินการฝึกอบรมสำหรับพนักงานใหม่และพนักงานเก่า เพื่อพัฒนาทักษะและความรู้ที่จำเป็นในการทำงาน
  • - ทำการประเมินผลการฝึกอบรมและสรุปผลการเรียนรู้ เพื่อปรับปรุงและพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมในอนาคต
  • - ดูแลและสนับสนุนทีมงานให้บรรลุเป้าหมาย KPI ที่กำหนด โดยสร้างแรงจูงใจและให้คำแนะนำที่เหมาะสม
  • - จัดทำตารางการทำงานสำหรับพนักงาน เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
  • - มอบหมายงานให้กับพนักงานในแต่ละวัน และควบคุมการขาดงานและการมาสาย เพื่อรักษาความมีระเบียบในทีม
ตุลาคม 2565 ถึงมีนาคม 2567  (1 ปี 6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Team Lead Project Cryptocurrency Trading Business

รายละเอียดงาน

  • - ตรวจสอบและประเมินผลการทำงานประจำวันของทีม เพื่อให้แน่ใจว่าทุกอย่างเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
  • - จัดระเบียบการฝึกอบรมสำหรับพนักงานใหม่และเก่า เพื่อพัฒนาทักษะและความรู้ให้ทันสมัยอยู่เสมอ
  • - ดำเนินการประเมินผลการฝึกอบรมอย่างละเอียด และสรุปผลเพื่อปรับปรุงกระบวนการฝึกอบรมในอนาคต
  • - ดูแลและสนับสนุนทีมในการบรรลุเป้าหมาย KPI ที่ตั้งไว้ เพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงาน
  • - จัดตารางการทำงานสำหรับพนักงานอย่างมีระเบียบ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
  • - มอบหมายงานให้พนักงานในแต่ละวัน พร้อมติดตามและควบคุมการขาดงานและความล่าช้าเพื่อรักษาความต่อเนื่องในการทำงาน
กรกฎาคม 2565 ถึงตุลาคม 2565  (4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Team Lead Project Home repair services

รายละเอียดงาน

  • - ให้คำแนะนำทางเทคนิคและความเป็นผู้นำเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของทีมงาน ทำให้การทำงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและตรงตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
  • - กระตุ้นทีมขายให้มีความกระตือรือร้นในการจัดเตรียมใบเสนอราคา ขยายฐานลูกค้าใหม่ และรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเก่าเพื่อสร้างความภักดี
  • - ประสานงานกับทีมวิศวกรรมในการจัดการตารางนัดหมายของช่างเทคนิค และดูแลตารางการทำงานของพนักงานเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
กันยายน 2563 ถึงกรกฎาคม 2565  (1 ปี 10 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Team Lead/Trainer Project BPO Rider services Food Delivery

รายละเอียดงาน

  • - ส่งเสริมการพัฒนาทีมโดยการให้การฝึกอบรมและการโค้ช เพื่อช่วยให้สมาชิกในทีมสามารถปรับปรุงทักษะและประสิทธิภาพในการทำงานได้อย่างต่อเนื่อง
  • - ติดตามและดูแลทีมอย่างใกล้ชิด เพื่อให้สามารถบรรลุและเกินมาตรฐานตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน (KPIs) ที่กำหนดไว้
  • - ให้คำปรึกษาและช่วยแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในสถานที่ทำงาน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
ตุลาคม 2562 ถึงกันยายน 2563  (11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Dispatcher Workmate for Food Delivery

รายละเอียดงาน

  • - รับผิดชอบในการตอบแชทและให้การสนับสนุนไรเดอร์อย่างรวดเร็ว เพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนได้รับข้อมูลที่ถูกต้องและทันเวลา
  • - อำนวยความสะดวกให้กับไรเดอร์ในระหว่างการทำงาน โดยให้คำแนะนำเกี่ยวกับเส้นทางที่เหมาะสมและช่วยแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น
  • - ตรวจสอบเส้นทางการจัดส่งของไรเดอร์อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้การส่งสินค้าดำเนินไปอย่างราบรื่นและตรงตามกำหนดเวลา
  • - ติดตามการจัดส่งและประสานงานกับไรเดอร์ เพื่อให้มั่นใจว่าการส่งมอบเป็นไปตามมาตรฐานและความพึงพอใจของลูกค้า

Hard Skill

  •  - Microsoft Excel / ระดับเริ่มต้น
  •  - Slack / ระดับเริ่มต้น
  •  - Freshchat / ระดับเริ่มต้น
  •  - Zendesk / ระดับเริ่มต้น
  •  - Sales force / ระดับเริ่มต้น
  •  - Microsoft PowerPoint / ระดับเริ่มต้น
  •  - Google Sheets (ชีต) / ระดับเริ่มต้น
  •  - Pivot / ระดับเริ่มต้น
  •  - Microsoft Word / ระดับเริ่มต้น

Soft Skill

  •  - Cheerful disposition
  •  - Collaborative and efficient
  •  - Able to multitask at the same time
  •  - Works well with deadlines
  •  - Neat and well organized
  •  - Motivated by problem solving

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
Top