หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจ

สาขาอาชีพ:

การตลาด/PR

สาขาอาชีพย่อย:

การตลาดทั่วไป
ตำแหน่ง:

การขาย

สาขาอาชีพ:

ขาย

สาขาอาชีพย่อย:

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร
ตำแหน่ง:

การจัดการ

สาขาอาชีพ:

ธุรการ/การจัดการทั่วไป

สาขาอาชีพย่อย:

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

การผลิตและผู้จัดจำหน่าย
บริการ
การศึกษา

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตปทุมวัน)

กรุงเทพมหานคร (เขตสาทร)

เงินเดือน

25,000 - 59,500 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2552 - มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา

คณะ:นิเทศศาสตร์

สาขา:ศิลปะการโฆษณา

เกรดเฉลี่ย 3.15 - ปริญญาตรี

2548 - โรงเรียนชิโนรสวิทยาลัย

คณะ:ศิลป์ภาษา

สาขา:ภาษาอังกฤษ-ศิลปะ

เกรดเฉลี่ย 3.15 - ม.6

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มกราคม 2560 ถึงธันวาคม 2562 (2 ปี 11 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
การตลาด / ขาย
ประเภทธุรกิจ:
การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

รายละเอียดงาน

สนับสนุนทีมผู้นำด้านการตลาดผ่านการจัดระเบียบและการสนับสนุนด้านการบริหารสำหรับโครงการต่างๆ
- ดำเนินการวิจัยสำหรับการตลาดที่สำคัญ
- ติดตามความก้าวหน้าของโครงการ ประเมินผลลัพธ์ และปรับเปลี่ยนตามความจำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้าพอใจ
- สื่อสารอย่างชัดเจนกับลูกค้าเพื่ออธิบายแนวคิดที่ซับซ้อนและให้แน่ใจว่ามีความสอดคล้องกับเป้าหมายของโครงการ
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเพื่อส่งเสริมความไว้วางใจและความร่วมมือระยะยาว
-สร้างกิจกรรมส่งเสริมทางการตลาด

มกราคม 2558 ถึงธันวาคม 2561 (3 ปี 11 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
การตลาด / ขาย/กิจกรรม
ประเภทธุรกิจ:
การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

รายละเอียดงาน

-พัฒนาและดำเนินการกลยุทธ์การตลาดเพื่อเพิ่มการรับรู้แบรนด์และเพิ่มการมีส่วนร่วมของลูกค้า
- ร่วมมือกับทีมขายและการพัฒนาผลิตภัณฑ์เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ
- ทำการวิจัยและติดตามแนวโน้มในอุตสาหกรรมเพื่อเสนอข้อมูลเชิงลึกและกลยุทธ์ที่เกี่ยวข้อง
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับลูกค้าเพื่อให้มั่นใจในความเป็นหุ้นส่วนระยะยาว
- นำเสนอและสาธิตผลิตภัณฑ์หรือบริการให้กับลูกค้าที่มีศักยภาพ โดยตอบข้อซักถามหรือข้อกังวลใดๆ
- เจรจาเงื่อนไขและปิดการขายเพื่อให้บรรลุหรือเกินเป้าหมายการขาย.

กันยายน 2551 ถึงมกราคม 2552 (4 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
Marketing / Consultant / Budtender / area sale
ประเภทธุรกิจ:
บริหารศูนย์การค้า

รายละเอียดงาน

วางกลยุทธ์: คิดว่าจะโปรโมตสินค้าอย่างไรให้โดดเด่นกว่าคู่แข่ง
สร้าง Content: ทำสื่อ โฆษณา หรือแคมเปญในโซเชียลมีเดียเพื่อดึงดูดกลุ่มเป้าหมาย
วิเคราะห์ข้อมูล: ดูเทรนด์ตลาดและพฤติกรรมลูกค้าว่าตอนนี้เขาฮิตอะไรกัน
บริหารงบประมาณ: ใช้เงินโฆษณาให้คุ้มค่าที่สุดเพื่อให้ได้ยอดขายกลับมา
/
วิเคราะห์ปัญหา: เข้าไปดูหน้างานหรือข้อมูลของลูกค้าว่ามีจุดอ่อนตรงไหน
เสนอทางออก: ออกแบบแผนงานหรือกลยุทธ์เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพธุรกิจ
ให้คำแนะนำ: เป็นพี่เลี้ยงคอยประคองให้ลูกค้าทำตามแผนจนสำเร็จ
ติดตามผล: วัดค่าว่าคำแนะนำที่ให้ไปช่วยให้ธุรกิจเขาดีขึ้นจริงไหม
/
หาลูกค้าใหม่: ออกไปพบปะร้านค้าหรือตัวแทนจำหน่ายในเขตที่ดูแล
รักษาความสัมพันธ์: ดูแลลูกค้าเก่าไม่ให้หนีไปไหน และคอยกระตุ้นยอดสั่งซื้อ
กระจายสินค้า: วางแผนว่าในเขตนี้ควรส่งสินค้าไปลงที่จุดไหนบ้างถึงจะขายดี
ทำยอดขาย: รับผิดชอบตัวเลข (Target) ให้ได้ตามที่บริษัทกำหนดในแต่ละเดือน

Hard Skill

- Marketing / ระดับมีประสบการณ์
- Creativity / ระดับมีประสบการณ์
- Management Skills / ระดับเริ่มต้น
- Negotiation / ระดับเริ่มต้น
- Critical Thinking / ระดับมีประสบการณ์
- Negotiation / ระดับเริ่มต้น

Soft Skill

- ทักษะด้านภาวะผู้นำ

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
อังกฤษ
พอใช้
พอใช้
พอใช้
พอใช้

ทักษะการพิมพ์

ไทย : 33 คำ/นาที
อังกฤษ : 30 คำ/นาที

Top