หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล HR Officer

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

  • ตำแหน่ง:

    นักแปลภาษา

    สาขาอาชีพ:

    นักเขียน/บรรณาธิการ/นักแปลภาษา

    สาขาอาชีพย่อย:

    นักแปลภาษา

  • ตำแหน่ง:

    ล่าม

    สาขาอาชีพ:

    มนุษยศาสตร์/ล่าม

    สาขาอาชีพย่อย:

    ล่ามภาษาจีน

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

18,500 - 25,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 15 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ประวัติการศึกษา

2569 - มหาวิทยาลัยบูรพา

คณะ:คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
สาขา:ภาษาจีน
เกรดเฉลี่ย 3.55 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

พฤศจิกายน 2568 ถึงมีนาคม 2569  (4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • HR Chinese-Trainee
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อุตสาหกรรมอิเลคโทรนิค

รายละเอียดงาน

  • - ดูแลและจัดเก็บเอกสารพนักงาน รวมถึงข้อมูลทะเบียนประวัติพนักงานอย่างเป็นระบบและถูกต้อง
  • - บริหารจัดการฐานข้อมูลพนักงาน และจัดระเบียบแฟ้มประวัติบุคคล
  • - สนับสนุนกระบวนการสรรหาบุคลากร เช่น คัดกรองใบสมัคร และประสานงานนัดสัมภาษณ์
  • - ประสานงานและสื่อสารภาษาจีนระหว่างแผนกต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล
  • - ช่วยงานด้านเอกสารและงานธุรการในฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • - มีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมภายในองค์กร และงานในวันสำคัญต่าง ๆ
  • ทำงานร่วมกับทีมเพื่อให้การดำเนินงานด้าน HR เป็นไปอย่างราบรื่น
สิงหาคม 2567 ถึงพฤศจิกายน 2567  (3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ล่ามภาษาจีน (พาร์ทไทม์)
  • ประเภทธุรกิจ:
  • โรงแรม / รีสอร์ท / สปา / สนามกอล์ฟ

รายละเอียดงาน

  • - ให้บริการแปลภาษาจีนสำหรับงานบริการลูกค้า เพื่ออำนวยความสะดวกในการสื่อสารกับลูกค้าชาวจีน โดยมุ่งเน้นการสร้างความเข้าใจที่ดีและลดอุปสรรคในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
  • - แปลเอกสารทางธุรกิจและเอกสารการฝึกอบรม เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของโรงแรม ทำให้ข้อมูลมีความชัดเจนและเข้าถึงได้ง่ายสำหรับทีมงานทุกคน รวมถึงช่วยในการพัฒนาทักษะและความรู้ของพนักงาน
  • - ช่วยแปลและสื่อสารความคิดเห็น/ข้อเสนอแนะจากลูกค้า เพื่อนำไปปรับปรุงคุณภาพการให้บริการและเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า โดยทำงานร่วมกับทีมเพื่อพัฒนาประสบการณ์ที่ดีขึ้นให้กับลูกค้าและสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน

Hard Skill

  •  - Microsoft Excel / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft Word / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Canva / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft PowerPoint / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - ทักษะความสามารถในการปรับตัว
  •  - Time Management
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม
  •  - Attention to Detail
  •  - Willingness to Learn
  •  - ทักษะการมีความละเอียดรอบคอบ

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • จีน
  • พอใช้
  • ดี
  • ดี
  • ดี
Top