หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    ผู้จัดการแผนกจัดซื้อ

    สาขาอาชีพ:

    จัดซื้อ

    สาขาอาชีพย่อย:

    หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

  • ตำแหน่ง:

    หัวหน้าแผนกจัดซื้อ

    สาขาอาชีพ:

    จัดซื้อ

    สาขาอาชีพย่อย:

    หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่จัดซื้ออาวุโส

    สาขาอาชีพ:

    จัดซื้อ

    สาขาอาชีพย่อย:

    จัดซื้อ/จัดหา

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • ขนส่ง
  • ธุรกิจอื่นๆ
  • การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

ปทุมธานี (ทุกเขต)

สมุทรปราการ (ทุกเขต)

เงินเดือน

39,000 - 50,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 15 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2549 - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร์

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:การจัดการ-การจัดการทั่วไป
เกรดเฉลี่ย 2.53 - ปริญญาตรี

2547 - โรงเรียนเทคนิควิมลบริหารธุรกิจ

คณะ:การจัดการ
สาขา:การจัดการ
เกรดเฉลี่ย 3.06 - ปวส.

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

พฤษภาคม 2566 ถึงปัจจุบัน  (2 ปี 11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Procurement Manager
  • ประเภทธุรกิจ:
  • คอมพิวเตอร์-ไอที

รายละเอียดงาน

  • (1) ควบคุมการจัดซื้อจัดจ้าง / จัดหาสินค้าและบริการให้ถูกต้องทันเวลา มีคุณภาพตรงตามความต้องการ มีราคาที่เหมาะสม มีการทำงานที่โปร่งใสสามารถตรวจสอบได้
  • (2) ควบคุมดูแล พัฒนาการจัดซื้อ ขั้นตอนการจัดซื้อให้สอดคล้องกับเป้าหมายนโยบายขององค์กร และปรับปรุงพัฒนาให้เหมาะสมกับการทำงานปัจจุบัน
  • (3) วิเคราะห์ราคาสินค้าที่มีแนวโน้มปรับเพิ่มขึ้น/ลดลง และสถานการณ์ตลาด เพื่อวางแผนการสั่งซื้อ
  • (4) ควบคุม บริหาร การจัดการซัพพลายเออร์ให้มีความพร้อมที่ส่งมอบสินค้า วัตถุดิบ และบริการได้ทันต่อการใช้งาน
  • (5) ควบคุมและดำเนินการกระบวนการจัดซื้อทั้งหมด ตั้งแต่การรับใบขอซื้อ การขอราคา การเปรียบเทียบราคา การสั่งซื้อ และการติดตามการส่งมอบ
  • (6) ตรวจสอบความถูกต้องของใบขอซื้อ (PR) และใบสั่งซื้อ (PO) รายงานเปรียบเทียบราคาพร้อมใบเสนอราคาของสินค้า / บริการ ก่อนนำเสนอผู้บริหารพิจารณาอนุมัติ
  • (7) เจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการค้า และระยะเวลาในการส่งมอบสินค้า/บริการกับผู้ขาย/ผู้รับจ้างเพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพและราคาที่เหมาะสมตรงต่อความต้องการภายในระยะเวลาที่กำหนด
  • (8) ให้คำปรึกษา แนะนำแนวทางการทำงาน และการแก้ปัญหาให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา ร่วมทั้งหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง และบริษัทในเครือ
  • (9) พัฒนาระบบงานการจัดซื้อให้มีประสิทธิภาพ และพัฒนาศักยภาพของทีมงานจัดซื้อ
  • (10) ดูแลควบคุมการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา รวมทั้งสนับสนุนการทำงานภายในทีม
  • (11) จัดทำรายงานการสั่งซื้อคงค้างของบริษัทเพื่อติดตามผู้ใต้บังคับบัญชา และเป็นข้อมูลให้กับผู้บริหารรับทราบ
  • (12) ประสานงาน และทำงานร่วมกับหน่วยงานต่างๆ ภายในองค์กร เพื่อทำความเข้าใจความต้องการ และแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อ
  • (13) ร่วมกำหนดคุณลักษณะ/คุณสมบัติ มาตรฐานของผลิตภัณฑ์ และบริการที่ต้องการกับผู้ใช้งานในหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • (14) ควบคุมดูแลงานจัดซื้อจัดจ้าง และงานจ้างเหมาบริการ ทั้งภายในบริษัทฯ และบริษัทในเครือ
  • (15) ควบคุมดูแลงาน Project การประกวดราคา รวมทั้งจัดทำ TOR/BOQ/SOW/AWARDS
  • (16) รวบรวมข้อมูล และสรุปผลการทำงาน ประเมินผลงานประจำปีทีมงานจัดซื้อ
  • (17) ควบคุมดูแลบริษัทในเครือที่เกี่ยวข้องให้ดำเนินการจัดซื้อ ตามนโยบายการจัดซื้อ/จัดจ้าง
  • (18) จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องของแผนกจัดซื้อ นำเสนอผู้บริหาร
  • (19) ตรวจสอบ และจัดทำสัญญาซื้อขาย สัญญาจ้างเหมาบริการ
  • (20) ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
พฤษภาคม 2559 ถึงเมษายน 2566  (6 ปี 11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Senior Procurement (จัดซื้อจัดจ้างอาวุโส)
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ขนส่ง

รายละเอียดงาน

  • (1) ตรวจสอบใบขอซื้อ (PR) ในระบบ ERP จากหน่วยงานต่างๆ เพื่อดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง
  • (2) สรรหา Supplier ที่เหมาะสม ให้ตรงตามความต้องการ มีคุณภาพ มีราคาที่เหมาะสม และสามารถส่งสินค้าได้ตามกำหนด
  • (3) รับผิดชอบงานจัดซื้อจัดจ้าง ในประเทศ และต่างประเทศ โดยแบ่งประเภทงานดังนี้ อุปกรณ์ IT , อุปกรณ์ก่อสร้าง , งานสั่งผลิต Made to order , อะไหล่เครื่องจักร ,อุปกรณ์สำนักงาน , เฟอร์นิเจอร์ , วัสดุสิ้นเปลือง , บรรจุภัณฑ์ต่างๆ , สรรหาจัดจ้างผู้รับเหมา , สรรหาจัดจ้างแม่บ้าน / รปภ และ งานจัดจ้างอื่นๆที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
  • (4) จัดส่งข้อมูลรายละเอียดสินค้า/บริการ ให้ Supplier ดำเนินการจัดทำ Quotation
  • (5) ติดต่อประสานงานให้ข้อมูลรายละเอียดสเปคสินค้าที่ต้องการกับทาง Supplier
  • (6) ต่อรองราคาเพื่อให้ได้ราคาที่เหมาะสม
  • (7) จัดทำเอกสารเปรียบเทียบราคา
  • (8) ดำเนินการออกใบสั่งซื้อ (PO) พร้อมเอกสารสำคัญที่เกี่ยวข้อง เพื่อส่งขออนุมัติ
  • (9) ส่งเอกสารใบ (PO) ที่ผ่านการอนุมัติแล้วแจ้งไปยัง Supplier/User ทาง Email พร้อมระบุกำหนดวันส่งมอบ และสถานที่ เบอร์ติดต่อ
  • (10) ติดตามการส่งมอบ และแก้ไขปัญหาต่างๆในกรณีที่ Supplier ไม่สามารถส่งมอบสินค้าได้ตามกำหนด หรือสินค้า บริการไม่ถูกต้องตามที่ระบุไว้ใน PO
  • (11) ตรวจสอบเอกสารทางบัญชีจาก User หน้างานเพื่อจัดส่งให้ทางบัญชีทำจ่ายตามดิวส์ที่กำหนด
  • (12) จัดทำรายงาน Save Cost ประจำเดือนส่งให้ผู้บริหาร
  • (13) ควบคุมเอกสารสำคัญต่างๆของ Supplier ที่ผ่านการคัดเลือกเข้า Vendor List
  • (14) ตรวจสอบเอกสารสำคัญต่างๆของแผนกไม่ให้ผิดข้อกำหนด ISO
  • (15) จัดทำ Vendors List และ Update ให้เป็นปัจจุบัน
  • (16) เข้าประชุมร่วมกับส่วนงานต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย
  • (17) ดำเนินการตรวจเยี่ยมและประเมิน Supplier รายเก่า/รายใหม่ นำข้อมูลมาวิเคราะห์ปัญหาต่างๆที่อาจจะเกิดขึ้น เพื่อป้องกันความเสี่ยง
  • (18) จัดทำข้อกำหนดต่างๆที่ได้รับนโยบายมาจากผู้บริหาร เพื่อส่งให้ Supplier และ User ที่เกี่ยวข้องรับทราบและปฎิบัติตามนโยบายต่างๆที่กำหนด
  • (19) ดำเนินการสรรหา Supplier รายใหม่ เพื่อเป็นตัวเลือกเพิ่มเติม กรณี Supplier รายหลักไม่สามารถส่งสินค้า หรือให้บริการได้
  • (20) สื่อสารการทำงานของแผนกจัดซื้อจัดจ้าง ให้พนักงานของส่วนงานที่เกียวข้องได้รับทราบถึงขั้นตอนการทำงาน
  • (21) คัดเลือกผู้ให้บริการกับส่วนงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ได้ผู้ให้บริการที่มีความสามารถ มีราคาที่เหมาะสม ตรงตามความต้องการขององค์กร
  • (22) ควบคุมการทำงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง ตามมาตราฐาน ISO ของแผนก/ภายในบริษัท รวมทั้งจัดทำ ปรับปรุงขั้นตอนการทำงานให้สอดคล้องตามข้อกำหนด
  • (23) จัดทำข้อมูลบริหารความเสี่ยงในการปฎิบัติงาน
  • (24) ปฎิบัติหน้าที่ Auditor ภายใน ตรวจสอบการปฎิบัติงานตามมาตราฐาน ISO
  • (25) ให้คำปรึกษา แนะนำ ช่วยแก้ไขปัญหา ภายในทีม
  • (26) ปฎิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
กุมภาพันธ์ 2553 ถึงมีนาคม 2559  (6 ปี 1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่จัดซื้อ
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การก่อสร้างอาคารที่พักอาศัย

รายละเอียดงาน

  • (1) ติดต่อสั่งซื้อวัสดุอุปกรณ์ และจัดจ้างงานต่างๆ
  • (2) ตรวจสอบราคา และเจรจาต่อรองราคา เพื่อให้ได้ราคาที่เหมาะสม
  • (3) จัดทำเอกสารเปรียบเทียบราคา
  • (4) จัดทำเอกสารใบขอราคากับ Supplier
  • (5) ดำเนินการสั่งซื้อ จัดจ้าง ให้ตรงกับความต้องการ
  • (6) จัดทำ List รายละเอียด Supplier
  • (7) ประสานงานคลังสินค้าของบริษัท เช็คปริมาณ Stock คงเหลือ
  • (8) ควบคุมดูแล Stock คงเหลือ ให้เพียงพอต่อการใช้งาน
  • (9) ตรวจสอบเอกสารใบขอซื้อ P/R ของแผนกต่างๆ
  • (10) ออกเอกสารใบสั่งซื้อ P/O นำเสนอเพื่ออนุมัติ
  • (11) ติดตามสินค้า,วัสดุอุปกรณ์ ประสานงานกรณีส่งล่าช้า
  • (12) จัดเก็บเอกสารสำคัญของทางแผนกจัดซื้อ
  • (13) จัดเตรียมเอกสารในการขอ Credit
  • (14) เคลียร์เอกสารจัดซื้อ กับแผนกต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • (15) ซื้อของภายนอกกรณีมีคำสั่งซื้อเร่งด่วน และเป็นวัสดุอุปกรณ์เฉพาะ
  • (16) สรรหา และประเมิน Supplier
  • (17) จัดเก็บและตรวจรับเอกสาร GRN
  • (18) ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
มิถุนายน 2550 ถึงมกราคม 2553  (2 ปี 7 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่จัดซื้อ
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การก่อสร้างอาคารที่พักอาศัย

รายละเอียดงาน

  • (1) สั่งซื้อวัสดุอุปกรณ์ นำมาใช้ในหน่วยงาน
  • (2) ออกใบขอซื้อ P/R และจัดทำใบสั่งซื้อ P/O
  • (3) จัดหาข้อมูลรายละเอียดสินค้า ให้ตรงตามสเปคที่ต้องการ
  • (4) จัดทำเอกสารเปรียบเทียบราคา
  • (5) ติดตามการส่งมอบให้ตรงตามกำหนด
  • (6) สรรหาและประเมิน Supplier
  • (7) ออกเอกสารแจ้งสำนักงานเขต
  • (8) จัดพิมพ์รายงานการประชุม
  • (9) ออกใบแจ้งหนี้ค่าใช้จ่ายส่วนกลาง
  • (10) จัดเก็บเงินค่าใช้จ่ายส่วนกลางส่งสำนักงานใหญ่
  • (11) ควบคุมดูแล STOCK ภายในโครงการ
  • (12) ตรวจสอบการการทำงานของผู้รับเหมา
  • (13) เจรจาต่อรองราคากับ Supplier
  • (14) จัดเก็บเอกสารของฝ่ายจัดซื้อ
  • (15) รับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า
  • (16) ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

Hard Skill

  •  - มีความสามารถในงานจัดซื้อจัดจ้าง , สามารถจัดการงานและเรียงลำด / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - มีทักษะในการเจรจาต่อรอง , สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี , ส / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Program ERP Oracle , SAP , Express , Win Speed , Mac-5 , Nav / ระดับมีประสบการณ์
  •  - มีความรู้เกี่ยวกับระบบ ISO (ISO 9001:2015 / 14001) , มีความส / ระดับมีประสบการณ์
  •  - MS Office , Outlook , Photoshop , Internet , Email , อุปกรณ์ / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะความรู้เรื่องมารยาทในทางธุรกิจ
  •  - ทักษะความสามารถในการบริหารจัดการการรับรู้
  •  - ทักษะการตัดสินใจและการประเมินที่ดี
  •  - ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น
  •  - ทักษะความสามารถในการปรับตัว
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม
  •  - ทักษะด้านภาวะผู้นำ
  •  - ทักษะการมีความละเอียดรอบคอบ
  •  - ทักษะการประสานงาน

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • ดี
  • ดี
  • ดี

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 40 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 40 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน Central Retail Corporation

 - มกราคม 2568 ถึง มกราคม 2568ชื่อหลักสูตร Growth mindset

สถาบัน บริษัท เคอรี่ เอ็กซ์เพรส จำกัด (มหาชน) KEX

 - เมษายน 2561 ถึง เมษายน 2561ชื่อหลักสูตร มาตราฐาน ISO 9001/14001 และ หลักสูตรผู้ปฎิบัติงานตรวจสอบ Auditor

สถาบัน บริษัท เคอรี่ เอ็กซ์เพรส จำกัด (มหาชน) KEX

 - พฤศจิกายน 2559 ถึง พฤศจิกายน 2559ชื่อหลักสูตร ธุรกิจงานขนส่งสินค้า (Logistics)

สถาบัน บริษัท ดีเอชแอล ดิสทริบิวชั่น จำกัด

 - มีนาคม 2550 ถึง มีนาคม 2550ชื่อหลักสูตร ธุรกิจงานขนส่งสินค้า และระบบติดตามยานพหนะ (GPS)

สถาบัน สถาบันธรรมนิติ

 - กรกฎาคม 2549 ถึง กรกฎาคม 2549ชื่อหลักสูตร เอกสารรับ-จ่ายเงินทางบัญชีทั้งระบบ
Top