หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ

    สาขาอาชีพ:

    บริหาร/ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร อื่นๆ

  • ตำแหน่ง:

    ผู้จัดการส่วนงานฝึกอบรมและพัฒนา(ระดับหัวหน้างาน)

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • บริการ
  • บันเทิง
  • ส่งออก-นำเข้า

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

35,000 - 50,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 7 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2568 - South China Normal University

เกรดเฉลี่ย 3 - ปวช.

2565 - มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

คณะ:วิทยาการเรียนรู้และศึกษาศาสตร์
สาขา:วิทยาการเรียนรู้
เกรดเฉลี่ย 3.57 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มิถุนายน 2565 ถึงมกราคม 2568  (2 ปี 7 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้ช่วยรองกรรมการผู้จัดการอาวุโส
  • ประเภทธุรกิจ:
  • บันเทิง

รายละเอียดงาน

  • Executive Operations & Strategic Planning: กำกับดูแลงานปฏิบัติการระดับบริหาร เพื่อให้มั่นใจว่าการสั่งการจากผู้บริหารนำไปสู่การปฏิบัติที่ชัดเจนและตรงตามเป้าหมายองค์กร
  • Administrative & Document Management: จัดการงานธุรการและเอกสารทางราชการ รวบรวมข้อมูล จัดทำรายงานการประชุม และจัดเก็บเอกสารสำคัญอย่างเป็นระบบ
  • Appointment & Schedule Screening: คัดกรองและจัดลำดับความสำคัญของนัดหมาย (Screening) ตรวจสอบความเหมาะสมก่อนตอบรับงาน เพื่อบริหารตารางเวลาของผู้บริหารให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
  • Financial & Contract Coordination: ประสานงานด้านการเงินพื้นฐาน รวบรวมใบสำคัญจ่าย ติดตามงบประมาณเบื้องต้นของแผนก และตรวจสอบความถูกต้องของรายละเอียดในสัญญาต่างๆ
  • Cross-Department Synergy: เป็นตัวกลางประสานงานร่วมกับฝ่ายบุคคล ฝ่ายบัญชี และฝ่ายจัดซื้อ เพื่อติดตามความคืบหน้าของงานที่ได้รับมอบหมาย
  • International Supplier Negotiation: ติดต่อและเจรจาต่อรองกับซัพพลายเออร์หรือผู้ผลิต (โดยเฉพาะในจีน) เพื่อจัดหาทรัพยากรให้ตรงตามความต้องการของผู้บริหาร
มิถุนายน 2565 ถึงมกราคม 2568  (2 ปี 7 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Assistant to CEO
  • ประเภทธุรกิจ:
  • บันเทิง

รายละเอียดงาน

  • Global Meeting & Schedule Organizer: จัดเตรียมวาระการประชุม คัดกรองหัวข้อที่สำคัญ และบริหารนัดหมายข้ามโซนเวลา (Time Zones) สำหรับการทำงานร่วมกับทีมต่างประเทศ
  • VIP Guest & Partner Relations: ดูแลอำนวยความสะดวกและจัดการด้านการต้อนรับคู่ค้าทางธุรกิจและแขกคนสำคัญระดับ VIP จากทั่วโลก
  • Product Development Support: สนับสนุนและประสานงานโครงการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ภายใต้แบรนด์ Miss Universe ตั้งแต่ต้นจนจบกระบวนการ
  • Stakeholder Communication: ทำหน้าที่เป็นตัวแทนในการสื่อสารข้อมูลสำคัญระหว่าง CEO และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในโครงการต่างๆ ให้เป็นไปอย่างราบรื่น
มกราคม 2565 ถึงพฤษภาคม 2565  (4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • HR Executive
  • ประเภทธุรกิจ:
  • บันเทิง

รายละเอียดงาน

  • Project Management & Coordination: บริหารจัดการโปรเจกต์พิเศษตามที่ได้รับมอบหมาย ติดตามสถานะงานและรายงานผลความคืบหน้าต่อหัวหน้าส่วนงาน
  • Employee Engagement & Culture: ออกแบบและดำเนินกิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานและองค์กร เพื่อลดอัตราการลาออกและสร้างขวัญกำลังใจ
  • Workshop & Meeting Facilitation: เตรียมเนื้อหาและทำหน้าที่เป็นผู้ดำเนินกิจกรรม (Facilitator) ในการประชุมเชิงปฏิบัติการและการอบรมพนักงานภายใน
  • Internal Communication Design: สร้างสรรค์และจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ภายในเบื้องต้น (Graphic Design) เพื่อสื่อสารนโยบายหรือกิจกรรมต่างๆ ของบริษัท
  • Administrative Support & Data Filtering: คัดกรองข้อมูลบุคลากร จัดทำเอกสารประกอบการจ้างงาน และดูแลงานธุรการทั่วไปที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายบุคคล
สิงหาคม 2564 ถึงธันวาคม 2564  (4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • VIDEO JOCKEY (VJ)
  • ประเภทธุรกิจ:
  • บันเทิง

รายละเอียดงาน

  • Live Broadcast Hosting: รับผิดชอบการดำเนินรายการสดและนำเสนอเนื้อหาให้มีความน่าสนใจเพื่อดึงดูดผู้ชม
  • Real-time Audience Interaction: บริหารจัดการการโต้ตอบกับผู้ชมในขณะนั้น (Real-time) แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและสร้างบรรยากาศที่ดีระหว่างการไลฟ์
  • Audience Relationship Management: สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับกลุ่มผู้ชมในระยะยาว เพื่อเพิ่มฐานผู้ติดตามที่เหนียวแน่น
  • Public Presentation Skills: พัฒนาทักษะการสื่อสารและการนำเสนอต่อสาธารณะ เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีของแพลตฟอร์ม

Hard Skill

  •  - Cross Functional Coordination / ระดับเริ่มต้น
  •  - Executive Operations Oversight / ระดับเริ่มต้น
  •  - Supplier & Manufacturer Negotiation (China) / ระดับเริ่มต้น
  •  - Project Management / ระดับเริ่มต้น

Soft Skill

  •  - ทักษะการรู้จักตนเอง
  •  - ทักษะความสามารถในการปรับตัว
  •  - ทักษะการคิดเชิงออกแบบ

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • ดี
  • ดี
  • ดี
  • ดี
  • จีน
  • ดี
  • ดี
  • พอใช้
  • พอใช้

คะแนนทางภาษา

  • จีน : HSK3

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 45 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 30 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน South China Normal University

 - กุมภาพันธ์ 2568 ถึง มกราคม 2569ชื่อหลักสูตร Chinese language
Top