ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
เลือกช่องทางติดต่อ
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ40,000
สถานภาพทางทหาร- ได้รับการยกเว้น
1.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง : HR Manager, HR Supervisor, HR Assistant Manager
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : ปทุมธานี (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2547
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : บริหารธุรกิจ
สาขา : การจัดการอุตสาหกรรม
เกรด : 3.11
ตำแหน่งงาน : Human Resource (Payroll) Supervisor
ระยะเวลา : พฤษภาคม 2557 ถึง เมษายน 2559
รายละเอียดงาน :
บริหารงานค่าจ้าง และผลตอบแทน วางแผนควบคุมการทำจ่ายแต่ละเดือน ทำรายงานสรุปเชิงสถิติข้อมูลการทำจ่ายค่าจ้างทุกประเภท งานประเมินผลปฎิบัติงาน วิเคราะห์ และสำรวจค่าจ้าง ตรวจสอบความถูกต้องด้านภาษี ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน เอกสารส่วนงานราชการที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้างและสวัสดิการ และงานอื่นๆด้านกฎหมายแรงงานที่ได้รับมอบหมาย
ตำแหน่งงาน : HR Manager
ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2555 ถึง เมษายน 2557
รายละเอียดงาน :
Administrative policy, Assignment Job description for KPI & competency, Evaluate performance, Evaluate performance, penalties and Contact government agencies, Employee Relation, Salary and data structure, Salary & benefits, The welfare policies.
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่เงินเดือน และสวัสดิการอาวุโส
ระยะเวลา : เมษายน 2552 ถึง พฤศจิกายน 2554
รายละเอียดงาน :
-รับผิดชอบบุคคลและค่าจ้าง -งาน Time Attendance ระบบ Finger Scan ลงเวลา -งานเงินเดือนและสวัสดิการ B-Plus Program ประกันสังคม ภงด. -งานสรรหาว่าจ้าง ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ประเมินผลทดลองงาน ทะเบียนประวัติพนักงานา สัญญาจ้าง สัญญาค้ำประกัน -งานฝึกอบรม ภายใน ภายนอก ประสานงานเอกสาร -งานแม่บ้าน รปภ. อาคารสถานที่ -สวัสดิการอื่นๆ ของพนักงาน เช่น ยูนิฟอร์ม, เบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัด, ค่าที่พัก,ค่าครองชีพ, ค่าวิชาชีพ, อาหารกลางวันพนักงาน -งานเอกสาร คำสั่ง, แต่งตั้ง, ประกาศ, โอนย้าย, เลิกจ้าง, ค่าชดเชย ตามกฎหมาย
ตำแหน่งงาน : Employee Service Center
ระยะเวลา : มกราคม 2548 ถึง มีนาคม 2552
รายละเอียดงาน :
รับผิดชอบบุคคล Time Attendance ระบบ Finger Scan ลงเวลา - งานเงินเดือนและสวัสดิการ ประกันสังคม ภงด. -ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ประเมินผลทดลองงาน ทะเบียนประวัติพนักงาน, สัญญาว่าจ้าง, สัญญาค้ำประกัน -งานฝึกอบรม ภายใน ภายนอก ประสานงานเอกสาร -งานแม่บ้าน รปภ. อาคารสถานที่ -สวัสดิการอื่นๆ ของพนักงาน
สถาบัน :
- OKD Trainingระยะเวลา :
- 2559 ถึง มิถุนายน 2559หลักสูตร :
- การบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพสถาบัน :
- NY Training Centerระยะเวลา :
- 2559 ถึง กรกฎาคม 2559หลักสูตร :
- การดำเนินกิจกรรม 5 ส. อย่างมีประสิทธิผลสถาบัน :
- สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยระยะเวลา :
- ตุลาคม 2558 ถึง ตุลาคม 2558หลักสูตร :
- เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างานสถาบัน :
- อาร์ แอนด์ ดี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ระยะเวลา :
- กุมภาพันธ์ 2558 ถึง กุมภาพันธ์ 2558หลักสูตร :
- การเขียน Job Description เพื่อปรับใช้ KPI Competencyสถาบัน :
- บริษัท สเพลนดิด เซสชั่น จำกัดระยะเวลา :
- พฤษภาคม 2556 ถึง พฤษภาคม 2556หลักสูตร :
- Update ข้อพิพาทและการระงับข้อพิพาทกฎหมายแรงงาน ค่าจ้างขั้นต่ำ ข้อบังคับการทำงานและข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างที่ควรรู้
ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| ไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| อังกฤษ | ดี | ดี | ดี | ดี |
ทักษะการพิมพ์ดีด
- นายวิทยา ชูวงษ์
นายวิทยา ชูวงษ์
บริษัท พรอคเตอร์ แอนด์ แกมเบิล แมนูแฟคเจอร์ริ่ง (ประเทศไทย) จำกัด
088-873-0039
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classice template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
ยานพาหนะ