กำหนดนโยบาย เป้าหมาย และกลยุทธ์การขายองค์กร เพื่อใช้เป็นแนวทางในการบริหารดำเนินงาน

วางแผนการทำงาน แผนงบประมาณ และบริหารควบคุมต้นทุนค่าใช้จ่ายของสายงาน

วางแผนจัดสรรหาอัตรากำลังภายในสายงานให้เหมาะสม

จัดทำ Presentation ทำงานเป็นทีมได้

กำหนดกลยุทธ์ วางแผนเป้าหมายการขาย การตลาดให้สอดคล้องกับทิศทางการเติบโต เเละนโยบายขององค์กร

บริหาร ติดตามการดำเนินงานขาย การตลาดและงานลูกค้าสัมพันธ์ในภาพรวม

วิเคราะห์ประมาณการยอดรายได้ และกำไร พร้อมทั้งติดตามผลการดำเนินงานเปรียบเทียบกับประมาณการ

วางแผนและกระจายเป้าหมายการขายพร้อมทั้งติดตามผลการดำเนินงาน

วางแผนพัฒนามาตรฐาน เทคนิคการขาย รวมถึงช่องทางการขายใหม่ๆ เพื่อเพิ่มโอกาสในการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย และเพิ่มยอดรายได้ให้แก่องค์กร

วิเคราะห์ตลาด วางแผนการขยายฐานลูกค้าเพื่อผลักดันยอดขาย และเพิ่มส่วนแบ่งทางการตลาด

วางแผนพัฒนาและบริหารติดตามมาตรฐานการให้บริการลูกค้า

วางแผนการบริหารติดตามจัดกิจกรรมทางการตลาดต่างๆ เพื่อให้สอดคล้องตามทิศทาง กลยุทธ์ และนโยบายการตลาดที่วางไว้

วางแผนการบริหารติดตามการสื่อสาร ประชาสัมพันธ์ทางการตลาดในช่องทางต่างๆ เพื่อให้องค์กรเป็นที่รู้จักและมีภาพลักษณ์ที่ดีต่อลูกค้า

วางแผนการพัฒนาช่องทางการตลาดใหม่ๆ เพื่อให้เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี

มีภาวะผู้นำและมีทัศนคติในการทำงานเชิงบวกมีความรับผิดชอบสูง รับแรงกดดันของการทำงานได้

มีความสามารถในการนำเสนอเจรจาต่อรองและแก้ไขปัญหาได้เป็นอย่างดี

สามารถใช้โปรแกรม Microsoft office ได้เป็นอย่างดี

ศึกษาวิเคราะห์สถานการณ์แนวโน้มตลาดและกลุ่มลูกค้ารวมถึงคู่แข่ง

สามารถทำงานล่วงเวลา และทำงานต่างจังหวัดได้ ประสบการณ์งานขายห้องพักโรงแรมโดยตรง พิจารณาเป็นพิเศษ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสุขภาพ

ค่าทำงานล่วงเวลา

ค่าตอบแทนพิเศษ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 076371099#5151-5154

88 หมู่ 8 ถนนศักดิเดช ตำบลวิชิต อำเภอเมืองภูเก็ต จังหวัดภูเก็ต 83000 ประเทศไทย