ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบล่าสุด
25 เม.ย. 2567
จำนวนผู้เข้าชม
2,809

เกี่ยวกับเรา

ประวัติบริษัทสตาร์มาร์คแมนูแฟคเชอร์ริ่ง จำกัด ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี พ.ศ. 2525 ในนาม “ เพชรเกษมเครื่องเรือน ”

ปี พ.ศ. 2534 ได้เปลี่ยนชื่อเป็น “ บริษัท สตาร์มาร์คแมนูแฟคเชอร์ริ้ง จำกัด ” จนถึงปัจจุบัน

ปี พ.ศ. 2538 ได้ก่อตั้ง “ บริษัท สตาร์มาร์ค จำกัด ” ขึ้น ซึ่งปัจจุบันยกเลิกไปแล้ว

บริษัทฯ ได้ขยายงานทางด้านการผลิตและการจัดจำหน่าย มาอย่างต่อเนื่อง

ปัจจุบันมีโรงงานผลิตสินค้าขนาดใหญ่กว่า 40,000 ตารางเมตร

ตั้งอยู่ที่ “ นิคมอุตสาหกรรมสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร ”

โดยผลิตสินค้าทั้งชุดครัว ชุดเฟอร์นิเจอร์ห้องนอน ห้องรับแขก ห้องน้ำ

สำหรับงานโครงการ และลูกค้าปลีก มีกำลังการผลิตชุดครัวสูงสุด 2,000 ชุดต่อเดือน

สินค้าและบริการ

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ (จป) สามารถขับรถยนต์ได้ ด่วนมาก

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรสาคร(เมืองสมุทรสาคร)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- ตรวจสอบ และเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติการตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกัน หรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง
- ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน
- วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง
- ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการ หรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน
- แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือตามข้อ 3
- แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความ ไม่ปลอดภัยในการทำงาน
- ตรวจวัด และประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคล หรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรอง หรือตรวจสอบเอกสารหลักฐาน รายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบกิจการ
- เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
- ตรวจสอบสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า
- รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง
- ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย
- อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา