ความคิดส่วนตัวนะค่ะ งานบริษัทส่วนมากเค้าถามถึงวุฒิมากกว่าค่ะ
ประโยชน์แรกที่เจอ คุณจบอะไรมา วุฒิอะไร
มีประสบการณ์ในการทำงานหรือเปล่า ส่วนทั้งนี้ทั้งนั้นขึ้นอยู่กับ งานแต่ละคนที่ไปสมัครค่ะ และผู้ประกอบการค่ะ 
นายจ้างคนไทยหรือวัฒธรรมไทย ยังยึดติดกับสิ่งเหล่านี้ ครับ วัยวุฒิ คุณวุฒิ เริ่มจากในครอบครัวที่เน้นส่งเรียนให้เป็นเจ้าคนนายคน เน้นทำงานเป็นลูกจ้าง จบมาก็ถูกกำหนดค่าว่าต้องเป็นลูกจ้าง เป็นหัวหน้างานก็ยังถูกกำหนดค่าว่าต้องดูวุฒิการศึกษา ดูอายุ ดูเงินเดือน แต่ไม่ดูฝีมือ ทักษะ ประสบการณ์ ไหวพริบ การทำงาน ผมก็ไม่ต่างครับจบตรีก็ยังมาทำสวน เพราะพื้นที่มีคนงานมากกว่า งาน นายจ้างเลือกคนงาน และกำหนดค่าแรงได้ กฎหมายเข้าไม่ถึงด้วย เอะอะร้องเดี๋ยวตกงานเปล่าๆ
บางที่ ก็ดูวุฒิ บางที่ก็ดูความสามารถ + 
ประสบการณ์ค่ะ
แต่คนสัมภาษณ์เขาเลือกที่จะใช้วาจา หรือคำที่ไม่กระทบต่อเรา
แต่บางที่นี่ก็เหลือเกินนะคะ ใช้คำพูด ดูถูกมากๆๆ
วุฒิแค่นี้ ทำไมเรียกเงินสูงจัง ทั้งที่มือเขานั้นก็ถือประวัติเราอยู่ สงสัยเขาไม่ได้ดู
ประสบการณ์ของคนเป็นสิ่งที่สำคัญ 
วุฒิที่จบเป็นเพียงพื้นฐานสามารถเพิ่มเติมได้
ส่วนตัวผมเองจบปวช ไม่ตรงสายกับงานที่ทำอยู่ แต่มีประสบการณ์มากกว่า 10 ปี เคยทำงานกับพวกจบตรงสาย ป.ตรี แต่สุดท้ายผมมานั่งสอน
ยังนึกขำตัวเองอยู่เลยครับ แถมเงินเดือนผมได้น้อยกว่าเยอะต้องมานั่งสอนงาน
หัวหน้าบอกให้ไปเรียนต่อจะได้เติบโต ผมเข้าใจเลย ถ้าผมมีวุฒิ ป.ตรีคงไปได้ไกลกว่านี้ แต่ละคนอยากจบสูงๆทุกคนละครับ แต่ความพร้อมแต่ละคนไม่เท่ากัน ภาระต่างกัน อยากให้HR หรือ เจ้าของบริษัทเปิดใจนิดนึงครับ ปวช ปวส ทำงานได้ดีไม่ต่างจาก ป.ตรี แน่นอนครับ ขอบคุณครับ
ผู้สมัครงาน 
ผู้ประกอบการ 
TH
EN
