จากงานกว่า 180,320 อัตรา
แนะนำตำแหน่งนี้!
ดูทั้งหมด
งานทั้งหมด 105,210 อัตรา
Trending search
งานทั้งหมด 105,210 อัตรา
ผลการค้นหาพบ 33 ตำแหน่ง
การแสดงผล :
ขออภัยไม่พบตำแหน่งงานที่คุณค้นหา ตรวจสอบตัวสะกดคำ หรือปรับตัวกรอง แล้วค้นหาใหม่อีกครั้ง
ตำแหน่งงานแนะนำ

กรุงเทพมหานคร (เขตพระโขนง)
16,000 - 20,000 บาท
3 วันที่แล้ว
เจ้าหน้าที่จัดซื้อ ประจำสาขาปุณณวิถี
โรงพยาบาลฟันทองหล่อ จำกัด
กรุงเทพมหานคร (เขตพระโขนง)
16,000 - 20,000 บาท
BTS ปุณณวิถี

กรุงเทพมหานคร (เขตบางเขน)...
ตามตกลง
3 วันที่แล้ว
เจ้าหน้าที่จัดซื้อ
บริษัท เทิร์นคีย์ คอมมูนิเคชั่น เซอร์วิส จำกัด (มหาชน)
กรุงเทพมหานคร (เขตบางเขน)...
ตามตกลง
BTS บางบัว

กรุงเทพมหานคร (เขตหลักสี่)
ตามตกลง
3 วันที่แล้ว
ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อจัดจ้าง
บริษัท เทิร์นคีย์ คอมมูนิเคชั่น เซอร์วิส จำกัด (มหาชน)
กรุงเทพมหานคร (เขตหลักสี่)
ตามตกลง
BTS บางบัว

นครปฐม (สามพราน)...
ตามตกลง
14 วันที่แล้ว
เจ้าหน้าที่จัดซื้อ
บริษัท บางกอก ซัพพอร์ท จำกัด
นครปฐม (สามพราน)...
ตามตกลง

กรุงเทพมหานคร (เขตพญาไท)...
ตามตกลง
24 วันที่แล้ว
เจ้าหน้าที่จัดซื้อ(ด่วน)สัมภาษณ์ทราบผลทันทีเริ่มงานได้เลย
บริษัท เคทีเอสซี่่ จำกัด
กรุงเทพมหานคร (เขตพญาไท)...
ตามตกลง
BTS ราชเทวี
ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
AIRPORT LINK พญาไท

กรุงเทพมหานคร (เขตบางพลัด)
24,000 - 28,000 บาท
6 ชั่วโมงที่แล้ว
Procurement
Premiumfruit Corporation co Ltd
กรุงเทพมหานคร (เขตบางพลัด)
24,000 - 28,000 บาท
MRT สิรินธร,บางยี่ขัน
ต้องการคนที่มี Toeic

กรุงเทพมหานคร (เขตสะพานสูง)...
ตามตกลง
16 ชั่วโมงที่แล้ว
หัวหน้าแผนกจัดซื้อ / Key Account Procurement Supervisor
บริษัท ดิทโต้ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
กรุงเทพมหานคร (เขตสะพานสูง)...
ตามตกลง

กรุงเทพมหานคร (เขตดินแดง)
ตามตกลง
17 ชั่วโมงที่แล้ว
ธุรการจัดซื้อ (Admin & Purchasing Officer)
บริษัท กลุ่มแอดวานซ์ รีเสิร์ช จำกัด
กรุงเทพมหานคร (เขตดินแดง)
ตามตกลง
MRT ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย
BTS อโศก
ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อมีบทบาทสำคัญในการกำหนดนโยบายและกลยุทธ์การจัดซื้อขององค์กร ต้องวางแผนการจัดหาสินค้าและบริการ บริหารทีมงาน เจรจาต่อรองสัญญากับซัพพลายเออร์รายใหญ่ และควบคุมงบประมาณการจัดซื้อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ผู้ที่มีประสบการณ์การบริหารจัดการและทักษะการเจรจาต่อรองระดับสูงจะได้รับค่าตอบแทนสูง พร้อมโอกาสเติบโตสู่ระดับผู้อำนวยการฝ่ายจัดซื้อ (Chief Procurement Officer) หรือผู้บริหารสายงาน Supply Chain ในอนาคต
เจ้าหน้าที่จัดซื้อเป็นหัวใจหลักของการดำเนินงานจัดซื้อ มีหน้าที่รับคำขอซื้อจากแผนกต่างๆ เปรียบเทียบราคาและคุณภาพจากซัพพลายเออร์ เจรจาต่อรองเงื่อนไข ออกใบสั่งซื้อ (Purchase Order) และติดตามการส่งมอบสินค้า ต้องมีความละเอียดรอบคอบ ทักษะการเจรจา และเข้าใจกระบวนการจัดซื้อตามมาตรฐานองค์กร ผู้ที่มีประสบการณ์และสามารถลดต้นทุนได้มักได้รับโอกาสเติบโตเป็น Senior Buyer หรือ Purchasing Supervisor ภายใน 3-5 ปี
นักวิเคราะห์การจัดซื้อมีบทบาทในการรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลด้านการจัดซื้อ ติดตามแนวโน้มราคาวัตถุดิบและตลาด วิเคราะห์ Spending Analysis หาโอกาสในการลดต้นทุน และจัดทำรายงานเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร ต้องมีทักษะการใช้ Excel ขั้นสูง เข้าใจระบบ ERP และสามารถทำ Data Visualization ตำแหน่งนี้เหมาะกับผู้ที่ชอบงานวิเคราะห์ มีความคิดเชิงตัวเลข และต้องการสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ด้วยข้อมูล
ผู้เชี่ยวชาญจัดหาแหล่งผู้ขายมีหน้าที่ค้นหาซัพพลายเออร์ใหม่ที่มีศักยภาพ ประเมินคุณภาพและความน่าเชื่อถือ เจรจาต่อรองเงื่อนไขทางการค้า และพัฒนาความสัมพันธ์ระยะยาวกับพันธมิตรทางธุรกิจ ต้องมีความรู้เกี่ยวกับตลาดสินค้า ทักษะการวิเคราะห์ซัพพลายเออร์ และความสามารถในการสร้างเครือข่าย ผู้ที่สามารถหาซัพพลายเออร์ที่ให้ต้นทุนต่ำและคุณภาพดีมักได้รับความไว้วางใจให้ดูแลโครงการระดับองค์กร โอกาสเติบโตสู่ตำแหน่ง Head of Sourcing หรือ Supply Chain Director
ผู้ประสานงานจัดซื้อเป็นตำแหน่งเริ่มต้นที่เหมาะสำหรับผู้จบใหม่ ทำหน้าที่ช่วยเหลือทีมจัดซื้อในการจัดการเอกสาร ติดต่อประสานงานกับซัพพลายเออร์ บันทึกข้อมูลในระบบ และติดตามสถานะการส่งมอบสินค้า เป็นโอกาสในการเรียนรู้กระบวนการจัดซื้อตั้งแต่ต้นจนจบ เข้าใจระเบียบข้อบังคับการจัดซื้อ และสร้างความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ ผู้ที่มีความรับผิดชอบและเรียนรู้เร็วมักได้รับการพัฒนาเป็น Purchasing Officer ภายใน 2-3 ปี
การสัมภาษณ์งานจัดซื้อต้องแสดงให้เห็นทั้ง "ความรู้เชิงเทคนิค" และ "ทักษะการเจรจาต่อรอง" รวมถึง "ความเข้าใจกระบวนการจัดซื้อ" ผู้สมัครควรเตรียมตัวอย่างรอบด้านดังนี้
- ศึกษาข้อมูลบริษัทและอุตสาหกรรม ค้นคว้าเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์หลักของบริษัท ซัพพลายเออร์สำคัญ คู่แข่งในตลาด และความท้าทายด้านการจัดซื้อในอุตสาหกรรมนั้น การแสดงให้เห็นว่าคุณเข้าใจบริบทธุรกิจจะสร้างความประทับใจได้มาก พร้อมทั้งศึกษากระบวนการจัดซื้อ Procurement Cycle ตั้งแต่การวางแผน การจัดหา การเจรจา การสั่งซื้อ จนถึงการประเมินผลซัพพลายเออร์
- เตรียมตัวอย่างผลงานและความสำเร็จที่ผ่านมา จัดเตรียมตัวอย่างที่เป็นรูปธรรม เช่น โครงการที่ลดต้นทุนได้ร้อยละเท่าไร การเจรจาที่ประสบความสำเร็จ การแก้ปัญหากับซัพพลายเออร์ หรือการปรับปรุงกระบวนการจัดซื้อ ใช้รูปแบบ STAR (Situation, Task, Action, Result) ในการเล่าเพื่อให้ผู้สัมภาษณ์เห็นภาพชัดเจน หากเป็นผู้จบใหม่ให้เล่าถึงโปรเจกต์จากการเรียน การฝึกงาน หรือสถานการณ์ที่แสดงทักษะการเจรจาต่อรอง
- ฝึกตอบคำถามเชิงสถานการณ์ที่พบบ่อย เช่น "คุณจะจัดการกับซัพพลายเออร์ที่ส่งของล่าช้าอย่างไร" "วิธีการเจรจาลดราคากับซัพพลายเออร์ที่มีอำนาจต่อรองสูง" "คุณจะแก้ปัญหาเมื่อได้รับสินค้าไม่ตรงตามสเปก" หรือ "อธิบายวิธีการประเมินและคัดเลือกซัพพลายเออร์" คำตอบควรแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการคิดวิเคราะห์ แก้ปัญหา และรักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่ดี
- แสดงทักษะสำคัญที่นายจ้างต้องการ เน้นย้ำทักษะการเจรจาต่อรอง (Negotiation Skills) ทักษะการวิเคราะห์ต้นทุน (Cost Analysis) ความรู้เกี่ยวกับระบบ ERP เช่น SAP, Oracle ทักษะ Excel ขั้นสูง การบริหารความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ (Supplier Relationship Management) และความเข้าใจในเรื่องสัญญาและข้อตกลงทางการค้า พร้อมยกตัวอย่างประกอบให้เป็นรูปธรรม
- เตรียมคำถามที่จะถามผู้สัมภาษณ์ แสดงความสนใจด้วยการถามคำถามที่มีคุณภาพ เช่น "โครงสร้างของทีมจัดซื้อเป็นอย่างไร" "KPI หลักที่ใช้วัดผลงานตำแหน่งนี้คืออะไร" "ความท้าทายหลักด้านการจัดซื้อในองค์กรปัจจุบันคืออะไร" "บริษัทใช้ระบบหรือเทคโนโลยีอะไรในการจัดการจัดซื้อ" หรือ "มีโอกาสพัฒนาทักษะและเติบโตในสายงานนี้อย่างไร" คำถามเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าคุณคิดจริงจังกับตำแหน่งงานและต้องการเติบโตไปกับองค์กร
ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้เริ่มต้นในสายงานจัดซื้อ หรือผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อมากประสบการณ์ JOBBKK คือแพลตฟอร์มที่ช่วยให้คุณค้นหางานจัดซื้อได้ตรงใจ ด้วยระบบค้นหาตามสายงาน เช่น Purchasing Officer, Procurement Manager, Sourcing Specialist, Buyer, Supply Chain Coordinator พร้อมบริการ "แนะนำงานตรงโปรไฟล์" ที่ช่วยให้คุณไม่พลาดตำแหน่งงานจัดซื้อที่เหมาะกับความเชี่ยวชาญและเป้าหมายในสายอาชีพของคุณ