Creative Digital Marketing ประจำสำนักงานใหญ่

สมัครงาน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : ไม่จำกัด

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกะปิ)

เงินเดือน(บาท) : 25,000 - 35,500

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ทำงานวันจันทร์ถึงศุกร์ 09:00 - 18:00 น. และวันเสาร์เว้นเสาร์ 10:00 - 17:00 น.

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- สังกัดอยู่ในทีม In-house marketing agency ภายใน
- บริหารแบรนด์สินค้าอย่างน้อย 1 แบรนด์ เพื่อวางกลยุทธ์และจัดทำ Online content ในรูปแบบต่างๆ (มี Junior online ช่วยลงมือปฏิบัติ) โดยเน้นเป็นเชิง Online ads ,Video content เพื่อสื่อสารไปยังกลุ่มผู้บริโภคให้ตรงกลุ่มเป้าหมายเพื่อทำให้เกิดยอดขายและสร้าง awareness ให้กับแบรนด์สินค้า
- ดูแลภาพรวมของสื่อใน Social media (Facebook , Line@ , IG) และ Landing page (Website) ของแบรนด์สินค้าที่ถืออยู่
- ทำหน้าที่เป็น supervisor ของ brand สินค้าที่ถือในส่วน Online โดยมีทีมที่เป็น supporter ให้ ไม่ว่าจะเป็น (Web master , programmer , Facebook analytic , Google analytic , Adwords specialist , ทีม Graphic , ทีม Production (ถ่ายทำ ผลิต ตัดต่อ สื่อตามความต้องการ )

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง , ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• เพศ หญิง และเพศทางเลือก อายุระหว่าง 23-33 ปี
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในด้านงาน Digital marketing , Creative Online , Creative โฆษณา / รายการ
• มีความคิดสร้างสรรค์ มีความกระตือรือร้น ไม่ย่อท้อต่ออุปสรรค
• ชอบคิด ชอบทำสิ่งใหม่ๆอยู่ตลอดเวลา
• มีทักษะการสื่อสารดี สามารถนำเสนอได้
• หากมีความรู้เชิงเทคนิคด้านการตลาดออนไลน์ การวาง Onine media จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทัศนคติที่ดี มีความยีดหยุ่นในการทำงาน

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการของทางบริษัทฯ
1. ประกันสังคม
2. กองทุนสวัสดิการเงินออมสมทบจากฐานเงินเดือน 5%
3. วันหยุดตามประเพณี ปี ละ 17-18 วันทำงาน
4. ลาป่วย 30 วันต่อปี
5. ลาเพื่อการมรณกรรมของญาติ (ตามประกาศสวัสดิการของบริษัท)
6. ลาเพื่อดูแล บิดา มารดา คู่สมรส หรือบุตร ธิดา เจ็บป่วย (ต้องมีใบรับรองแพทย์ )
7. ลาเพื่อรับปริญญา (ไม่เกิน 3 วัน)
8. วันหยุดในวันเกิด 1 วันต่อปี
9. เงินโบนัส (ปี ละ 1 ครั้ง ตามผลประกอบการ)
10. วันหยุดพักผ่อนประจำปี (เมื่ออายุงานครบ 1 ปี ) 6 วันต่อปีขึ้นไป เพิ่มขึ้นตามอายุงาน
11. ลาเพื่อคลอดบุตร (ไม่เกิน 90 วัน โดยได้รับค่าจ้าง 45 วัน)
12. ลาบวช (เมื่ออายุงานครบ 1 ปี )
13. ลากิจธุระจำเป็น 7 วันต่อปีขึ้นไป
14. ประกันสุขภาพกลุ่ม Bupa (IPD)
15. ค่ารักษาพยาบาล OPD เบิกได้ 30 ครั้ง/ปี
16. เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส จำนวน 5,000 บาท
17. เงินค่าทำขวัญบุตรแรกเกิด จำนวน 2,000 บาท
18. เงินช่วยเหลือการศึกษาบุตร (ตามประกาศสวัสดิการของบริษัท)
19. สวัสดิการซื้อหนังสือเพื่อพัฒนาความรู้
20. สวัสดิการซื้อสินค้าของบริษัทและบริษัทในเครือในราคาพนักงาน
21. ซื้ออาหารและเครื่องดื่มในร้านสวัสดิการพนักงานในราคาพนักงาน
22. สวัสดิการอาหารเย็นฟรีบริการทุกวันทำงาน (จันทร์ - ศุกร์ )