ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ควบคุมและกำกับ Manpower ให้สอดคล้องกับ Or-Chat ด้านกำลังคน - การสรรหาบุคลากร จากแหล่งต่างๆ และดูแลการเข้าออกของพนักงาน - การจัดการเรื่องของโครงสร้างเงินเดือนของพนักงานให้สอดคล้องกับ Market Rate - จัดเตรียมแบบประเมินผล และติดตามผลการฝึกอบรม ทั้งหลักสูตรที่จัดขึ้นภายใน และหลักสูตรที่จัดโดยหน่วยงานภายนอก - จัดการงานแรงงานสัมพันธ์ ให้กับพนักงาน และจัดกิจกรรมส่งเสริมกิจการภายใน -สามารถบริหารทีมทรัพยากรบุคคลภายใต้ผู้บังคับบัญชา 10-15 คนได้ - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการต่างๆ - ติดต่อประสานงานระหว่างบริษัทในเครือ - เป็นวิทยากรในการฝึกอบรมให้กับพนักงานได้ - งานอื่่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เพศชาย อายุ 30 ปีขึ้นไป - วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง - สามารถใช้ MS.Office Word , Excel, PowerPoint ได้ในระดับดี - มีความซื่่อสตย์ และมีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายเป็นอย่างดี - สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี - สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ มีทัศนคติดี กระตือรือร้นและปรับตัวได้เร็ว - สามารถเป็นวิทยากรได้ - มีรถยนต์ และสามารถขับรถยนต์ได้

สวัสดิการ

• บริการรถรับส่งพนักงาน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• ชุดยูนิฟอร์ม
• เบี้ยขยัน
• ปรับเงินประจำปีและโบนัส ตามผลประกอบการของบริษัท
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• เงินช่วยเหลือสวัสดิการมรณกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ