เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม (นครปฐม)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - วางแผนหาความต้องการจัดฝึกอบรม (Training Need) - วางแผนการจัดฝึกอบรมประจำปี (Training Roadmap) - จัดทำคู่มือหรือเอกสารหลักสูตรอบรม - ตรวจสอบรายชื่อผู้เข้ารับการอบรมตามกลุ่มเป้าหมายที่กำหนด และประสานงานกับหน่วยงานอืนเพื่อจัดการอบรม - ประสานงานกับฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดเตรียมอุปกรณ์ สถานที่ อาหารเละเครื่องดื่ม เพื่ออำนวยความสะดวกในการอบรม - ประสานงานการเตรียมการก่อนการฝึกอบรมในหลักสูตรที่รับผิดชอบ - สรุปผลการฝึกอบรม โดยประเมินผลหลักสูตร ประเมินผลการวัดความรู้ ความเข้าใจของผู้เข้าอบรม - งานอื่่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา *** ปฏิบัติงานวันจันทร์ - วันเสาร์ เวลา 8.00-17.00น.***

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เพศหญิง อายุ 20-35 ปี - วุฒิการศึกษาระดับ ปวส.-ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง - มีทักษะในการเจรจาต่อรองและการสื่อสารที่ดี - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรมสำนักงาน MsOffice, Word,Excel,Poerpoint ได้ในระดับดี - บุคลิกภาพดี มีความกระตือรือร้นในการทำงาน และสามารถทำงานเป็นทีมได้ - สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ มีทัศนคติดี กระตือรือร้นและปรับตัวได้เร็ว

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• ชุดยูนิฟอร์ม
• เบี้ยขยัน
• ปรับเงินประจำปีและโบนัส ตามผลประกอบการของบริษัท
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• เงินช่วยเหลือสวัสดิการมรณกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ