พนักงานบังคับคดี

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.ตรวจสอบจำนวนบัญชีและสถานะงานที่รับโอนจากฝ่ายติดตามฯ และจากทนายความ 2.สืบทรัพย์ลูกหนี้ โดยพิจารณาจากข้อมูลเอกสารที่มีอยู่และลงพื้นที่เพื่อทราบข้อเท็จจริงเกี่ยวกับภูมิลำเนา สถานะ อาชีพ รายได้และทรัพย์สินที่อาจบังคับคดีได้ 3.คีย์บันทึกรายงานการติดตามเพื่อเป็นฐานข้อมูลในการติดตามงานในคราวต่อไปและเป็นข้อมูลให้กับพนักงานและฝ่ายอื่น 4.สรุปข้อเท็จจริงและข้อกฎหมายเสนอผู้บังคับบัญชาเพื่อพิจารณาสั่งฟ้อง บังคับคดี ผ่อนชำระ ปิดจบบัญชี แขวนหรือจำหน่ายบัญชี 5.เป็นพยานผู้รับมอบอำนาจของบริษัทฯ ในคดีต่างๆ ทั้งในกทม. ปริมณฑล และตจว. 6.การตั้งเรื่องยึด อายัด ลงพื้นที่นำยึด นำขายทอดตลาด การตรวจรับรองความถูกต้องของบัญชีรับ-จ่ายเงิน รับเงินส่วนได้และค่าใช้จ่ายคงเหลือ ไกล่เกลี่ย และติดตามขับเคลื่อนงานบังคับคดี 7.สรุปยอดเก็บเงินในแต่ละเดือน ปัญหาและอุปสรรคอันเกี่ยวเนื่องกับการปฎิบัติงาน 8.ร่วมประชุมฝ่ายกฎหมายฯ ทุกเดือนเพื่อรายงานผลการปฏิบัติงาน รับทราบนโยบายและแนวทางการปฏิบัติงานใหม่ๆ ที่ถูกต้องเหมาะสม ตลอดจนเสนอความเห็นในกรณีต่างๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - ปริญญาตรีนิติศาสตร์บัณฑิตและหรือมีใบอนุญาตทนายความ - 3 ปีขึ้นไป ( เจรจาต่อรอง สืบทรัพย์ บังคับคดี ) - มียานพาหนะ - มีทักษะด้านการเจรจา ประสานงานต่างๆ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• • Financial security :
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สวัสดิการเงินกู้พนักงาน (ตามเงื่อนไขและขอบเขตที่กำหนด) • Health benefit :
• เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับพนักงานปีละ 20,000 บาท
• เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับครอบครัวพนักงานปีละ 10,000 บาท
• ตรวจสุขภาพพนักงาน (ตามรอบการตรวจของบริษัท) • Lifestyle benefit :
• เงินขวัญถุง งานมงคลสมรสและอวมงคล : 5,000 บาท
• เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต 10,000บาท
• เงินช่วยเหลือบุคคลใกล้ชิดเสียชีวิต 10,000บาท
• เงินช่วยเหลือค่าเดินทางร่วมงานมงคล อวมงคล เพื่อนร่วมงาน ตามจริง สูงสุด 10,000 บาท /งาน
• เงินช่วยเหลือกรณีประสบสาธารณภัย สำหรับพนักงาน : ช่วยเหลือ 60% ของค่าเสียหาย สูงสุด 20,000 บาท / ปี และ บุคคลใกล้ชิด ช่วยเหลือตามจริง สูงสุด 10,000 บาท / ปี
• สวัสดิการช่วยเหลือค่าของเยี่ยมไข้ ครั้งละ 500 บาท
• เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน (เสื้อโปโล)
• กิจกรรมวันปีใหม่
• Happy Team Happy Meal งบสนับสนุนแต่ละฝ่ายพาสมาชิกในทีมไปทานข้าวร่วมกัน • Salary increment / Bonus
• ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี ตามผลประกอบการและพิจารณาตามการประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน (เงื่อนไขตามนโยบายบริษัทในปีนั้นๆ) • Career growth : ฝึกอบรมและพัฒนา ตามนโยบายบริษัท • Holiday :
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14 -15 วัน / ปี
• วันลาพักร้อน 6-13วัน / ปี ตามสัดส่วนอายุงาน
• วันลากิจธุระ 6 วัน / ปี
• Birthday Leave ปีละ 1 วัน
• ลาป่วยตรมจริง 30 วัน มีลาพบแพทย์เพิ่มจากลาป่วย
• ลาผ่าตัดแปลงเพศ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ราชเทวี

วัดมังกร

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : 1. รถเมล์สาย 67, พื้นที่ใกล้เคียง 23,50,79,511,183,174,59,60,16,2,204,15,47,38 2. รถไฟฟ้า BTS สถานีราชเทวี หรือ สถานีสนามกีฬาแห่งชาติ 2.1) BTS สถานีราชเทวี ออกประตู1 (เดินเข้าซอยพญานาค ข้างโรงแรมเอเชีย มาจนสุดซอยถึงบริษัทได้ หรือ นั่งรถจักรยานยนต์รับจ้าง จากปากซอยพญานาค(โรงแรมเอเชีย)ทะลุถนนพระราม6 แจ้งว่าลงใต้ทางด่วน ค่ารถ 20บาท) 2.ฺ2) BTS สถานีสนามกีฬาแห่งชาติ เดินมายังบริษัท หรือต่อรถเมล์ สาย204 ลงตึกศรีจุลทรัพย์แล้วเดินเข้ามาที่บริษัทฯ 3.รถไฟ (รฟท.) สถานียมราช 4.เรือ (ท่าเรือเจริญผล) แล้วเดินมายังบริษัท ุ6.MRT ลงสถานีวัดมังกร ต่อรถเมล์มาลง อาคารศรีจุลทรัพย์ แล้วเดินทางมายังบริษัท 7.รถยนต์ส่วนบุคคล จอดรถที่ลานจอดบริษัท หรือ บริฺเวณใกล้เคียง (วัดพระยายัง)