Marketing Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- เป็นผู้นำในการจัดทำกลยุทธ์ทางการตลาด เพื่อสร้างยอดขายให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
- คิดแคมเปญ และ โปรโมชันที่เหมาะสมเพื่อกระตุ้นยอดขาย
- จัดทำงบประมาณเพื่อสนุบสนุนกิจกรรมทางการตลาดตลอดทั้งปี และควบคุมติดตามค่าใช้จ่ายไม่ให้เกินงบประมาณที่ตั้งไว้
- กำหนดตัวชี้วัดผลการดำเนินงานด้านการตลาด ให้สอดคล้องกับ Vision Mission และ Goal ของบริษัท รวมถึงตัวชี้วัดบุคคลากรในทีม (ทั้งพนักงานที่บรรจุแล้ว และพนักงานที่อยู่ระหว่างทดลองงาน)
- จัดทำรายงานและนำเสนอต่อที่ประชุมรายเดือน 1.) วิเคราะห์ผลการดำเนินงานด้านการตลาดที่มีผลต่อยอดขาย 2.) วิเคราะห์การตลาดของคู่แข่งในแต่ละผลิตภัณฑ์/บริการ 3.) วางแผนการดำเนินงานเพื่อให้สอดรับกับตลาด
- บริหารทีมงานการตลาดให้มีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ (Interviewing, Training, Coaching)
- สรรหาและประสานงาน Outsource ที่เหมาะสมในการสนับสนุนกิจกรรมด้านการตลาดโดยคำนึงถึงความเหมาะสมและผลประโยชน์ของบริษัทเป็นที่ตั้ง
- ดูแลภาพลักษณ์โดยรวมของบริษัท และการตกแต่งภาพลักษณ์ของสาขา
- ขับเคลื่อนนโยบายต่างๆ หรือโครงการใหม่ๆของบริษัท ในส่วนงานการตลาด
- วางระบบการทำงานและจัดทำคู่มือการทำงานของแผนก เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการส่งเสริมความยั่งยืนให้แก่บริษัท
- ประเมินความเสี่ยงของแผน/กิจกรรมทางการตลาดให้รัดกุมก่อนเผยแพร่สู่สาธารณะชน

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- อายุไม่เกิน 45 ปี
- วุฒิการศึกษา ป.ตรี ขึ้นไป ด้าน การตลาด บริหารธุรกิจ นิเทศศาสตร์ หรือ สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการตลาดและเป็นหัวหน้าทีม (หรือตำแหน่งผู้นำทีม) มาแล้วอย่างน้อย 3-5 ปี หากมีความรู้ความเข้าใจผลิตภัณฑ์ทางการเงิน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- Leadership Skill (มีความเป็นผู้นำ): มีความเป็นผู้นำ สามารถบริหารและนำพาทีมไปสู่เป้าหมายได้ เข้าใจและยอมรับในกฎระเบียบของบริษัท เข้าใจเป้าหมายองค์กรและถ่ายทอดเป้าหมายเหล่านั้นต่อทีมงานได้ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายได้
- Communication Skill (มีความสามารถในการสื่อสาร): เข้าใจกลุ่มเป้าหมายและรู้ว่าควรสื่อสารอย่างไร
- Creativity Skill (มีความคิดสร้างสรร): มีความคิดสร้างสรรในการจัดทำกิจกรรม แคมเปญ รวมถึงการวางแผลกลยุทธ์ให้กับบริษัท และสามารถบูรณาการความคิดสร้างสรรใหม่ๆให้เข้ากับองค์กรได้ด้วยความเข้าใจในบริบทของบริษัท
- Technical Skill (มีทักษะด้านการใช้เครื่องมือ): มีประสบการณ์ ความรู้และความสามารถในการทำการตลาดทั้ง Online และ Offline รวมถึงมีทักษะในการใช้เครื่องมือต่างๆเพื่อสนุบสนุนการทำงานด้านการตลาดเป็นอย่างดี

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (พนักงานสามารถเลือกสะสมได้ตั้งแต่ 3-15% บริษัท 3%)
2. โบนัสประจำปี
3. คอมมิชชั่น ( บางตำแหน่ง)
4. วงเงินค่ารักษาพยาบาลสำหรับพนักงานและครอบครัวของพนักงาน
5. ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามเงื่อนไขของบริษัท)
6. การตรวจสุขภาพประจำปี
7. ปรับเงินเดือนประจำปี ตามผลประกอบการและพิจารณาตามการประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน
8. ประกันสังคม
9. ค่าสึกหรอรถ ค่าน้ำมันรถ กรณีใช้รถในการปฏิบัติงาน (บางตำแหน่ง)
10. ค่าเครื่องมือสื่อสาร ค่าเบี้ยขยัน (บางตำแหน่ง)
11. สวัสดิการเช่าซื้อรถดอกเบี้ยต่ำ
12. สวัสดิการเงินกู้ยืมกรณีมีความเดือดร้อน
13. ประกันภัยรถประเภท 3 สำหรับพนักงานที่ใช้รถในการปฏิบัติงาน และสำหรับหัวหน้าแผนกที่ใช้รถส่วนตัวเดินทางมาทำงาน
14. เงินสวัสดิการช่วยเหลือกรณีเกษียณอายุ
15. เงินรางวัลสำหรับพนักงานดีเด่นประจำปี พนักงานนักพัฒนาตัวอย่าง
16. เงินรางวัลสำหรับพนักงานทำงานครบ 10 ปี และมากกว่าทุก ๆ 5 ปี
17. สวัสดิการเงินกองกลาง เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนเร่งด่วน
18. พาครอบครัวไปร่วมงานเลี้ยงปีใหม่ได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
19. ลากิจได้ 10 วันโดยได้รับค่าจ้าง ลาป่วย 30 วัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : เอกฤทธิ์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 091-773-5776

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM