Financial Planning & Analysis Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตราชเทวี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Key Responsibilities:
• Financial Planning & Forecasting:
• Lead the annual budgeting process, including the development of detailed financial forecasts.
• Prepare long-term financial plans and models to support strategic initiatives.
• Monitor and update forecasts regularly to reflect changes in business conditions.
• Financial Analysis:
• Analyze financial performance against budgets, forecasts, and prior periods to identify trends and variances.
• Provide actionable insights and recommendations to senior management to improve financial performance.
• Develop financial models to support business decisions, including new product launches, capital investments, and cost reduction initiatives.
• Reporting:
• Oversee the preparation of monthly, quarterly, and annual financial reports for internal and external stakeholders.
• Ensure accuracy and timeliness of financial reporting.
• Present financial results and analysis to senior management and other key stakeholders.
• Team Leadership:
• Manage, mentor, and develop a team of FP&A analysts.
• Foster a collaborative and high-performance culture within the FP&A team.
• Set performance goals, conduct regular performance reviews, and provide continuous feedback.
• Cross-Functional Collaboration:
• Work closely with other departments, including Accounting, Operations, Sales, and Marketing, to gather relevant data and insights.
• Support cross-functional projects and initiatives with financial analysis and insights.
• Act as a financial advisor to business unit leaders, providing guidance and support on financial matters.
• Process Improvement:
• Identify and implement process improvements to enhance the efficiency and effectiveness of the FP&A function.
• Leverage technology and tools to streamline financial planning and reporting processes.
• Stay current with industry trends and best practices in financial planning and analysis.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 28 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

Qualifications:
• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or a related field (MBA or CFA preferred).
• Minimum of 5-7 years of experience in financial planning and analysis, with at least 2-3 years in a management role.
• Strong financial modeling, analytical, and problem-solving skills.
• Proficiency in financial software and tools (e.g., Excel, ERP systems, financial planning software).
• Excellent communication and presentation skills.
• Ability to manage multiple priorities and meet deadlines in a fast-paced environment.
• Strong leadership and team management skills.
• Knowledge of accounting principles and financial regulations.

Preferred Skills:
• Experiences in Leasing, Hire Purchase industry, preferably but not mandatory
• Familiarity with data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI)
• Understanding of ERP systems (e.g., SAP, Oracle, Microsoft Dynamics 365, Microsoft AX2012)

เป็น New Headcount ที่ยังไม่เคยมีมาก่อน อยากได้คนที่ไฟแรง พร้อมลุยทำงานไปด้่้วยกันกับ Financial Accounting Director และ CFO เพื่อพาบริษัท IPO เข้าตลาด ไปต้นปีหน้า
การเดินทาง : รถไฟฟ้า BTS สถานีราชเทวี (ทางออกประตู1), สถานี สนามกีฬาแห่งชาติ

บริษัท มีแคปปิตอล จํากัด
สถานที่ตั้ง : 455/9-11 ถ.พระราม6 แขวงเพชรบุรี เขตราชเทวี กทม
สนใจสมัครงานติดต่อ "คุณบอม" ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Tel. 091-773-5776
Ad Line : hrmecapital
ส่ง Resume E-mail : [email protected]

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (พนักงานสามารถเลือกสะสมได้ตั้งแต่ 3-15% บริษัท 3%)
2. โบนัสประจำปี
3. คอมมิชชั่น ( บางตำแหน่ง)
4. วงเงินค่ารักษาพยาบาลสำหรับพนักงานและครอบครัวของพนักงาน
5. ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ (ตามเงื่อนไขของบริษัท)
6. การตรวจสุขภาพประจำปี
7. ปรับเงินเดือนประจำปี ตามผลประกอบการและพิจารณาตามการประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน
8. ประกันสังคม
9. ค่าสึกหรอรถ ค่าน้ำมันรถ กรณีใช้รถในการปฏิบัติงาน (บางตำแหน่ง)
10. ค่าเครื่องมือสื่อสาร ค่าเบี้ยขยัน (บางตำแหน่ง)
11. สวัสดิการเช่าซื้อรถดอกเบี้ยต่ำ
12. สวัสดิการเงินกู้ยืมกรณีมีความเดือดร้อน
13. ประกันภัยรถประเภท 3 สำหรับพนักงานที่ใช้รถในการปฏิบัติงาน และสำหรับหัวหน้าแผนกที่ใช้รถส่วนตัวเดินทางมาทำงาน
14. เงินสวัสดิการช่วยเหลือกรณีเกษียณอายุ
15. เงินรางวัลสำหรับพนักงานดีเด่นประจำปี พนักงานนักพัฒนาตัวอย่าง
16. เงินรางวัลสำหรับพนักงานทำงานครบ 10 ปี และมากกว่าทุก ๆ 5 ปี
17. สวัสดิการเงินกองกลาง เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนเร่งด่วน
18. พาครอบครัวไปร่วมงานเลี้ยงปีใหม่ได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
19. ลากิจได้ 10 วันโดยได้รับค่าจ้าง ลาป่วย 30 วัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : เอกฤทธิ์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 091-773-5776

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM