Senior HRBP (บมจ.มีนาทรานสปอร์ต)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Recruitment Office Task (70%)
• วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงานประจำสำนักงานให้ทันตามแผนอัตรากำลัง
• ทำแอดรับสัมภาษณ์เบื้องต้น และประสานงานกับหัวหน้างานเพื่อคัดเลือกผู้สมัคร
• ติดตามผลการสรรหาและปรับปรุงช่องทางการหาคนอย่างต่อเนื่อง
• HRBP Task (30%)
• ดูแลและส่งเสริมประสบการณ์ของพนักงานตั้งแต่วันแรกจนถึงบรรจุเป็นพนักงานประจำ
• ติดตามผลการปฏิบัติงานในช่วงทดลองงาน และประสานงานกับหัวหน้างานเพื่อพัฒนาและประเมินผล
• ร่วมจัดกิจกรรมและโครงการที่เสริมสร้าง Employee Engagement ให้พนักงานรู้สึกผูกพันกับองค์กร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบวุฒิปริญญาตรี สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา บริหารธุรกิจหรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ 3 ปี ด้านการสรรหาพนักงานสำนักงาน หรือเคยดูแลกระบวนการ Onboarding จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี โดยเฉพาะ Excel และเครื่องมือออนไลน์เพื่อบริหารจัดการงานได้ดี
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี พร้อมคิดเชิงวิเคราะห์ และเป็นที่ปรึกษาที่น่าเชื่อถือให้กับพนักงานและหัวหน้างาน
• มีทักษะด้านการสื่อสารเ การเจรจาต่อรอง ได้เป็นอย่างดี
• มนุษยสัมพันธ์ดี มีความคิกสร้างสรรค์
• มีความละเอียดรอบคอบในการตรวจสอบเอกสาร

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• • Financial security :
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สวัสดิการเงินกู้พนักงาน (ตามเงื่อนไขและขอบเขตที่กำหนด) • Health benefit :
• เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับพนักงานปีละ 20,000 บาท
• เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับครอบครัวพนักงานปีละ 10,000 บาท
• ตรวจสุขภาพพนักงาน (ตามรอบการตรวจของบริษัท) • Lifestyle benefit :
• เงินขวัญถุง งานมงคลสมรสและอวมงคล : 5,000 บาท
• เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต 10,000บาท
• เงินช่วยเหลือบุคคลใกล้ชิดเสียชีวิต 10,000บาท
• เงินช่วยเหลือค่าเดินทางร่วมงานมงคล อวมงคล เพื่อนร่วมงาน ตามจริง สูงสุด 10,000 บาท /งาน
• เงินช่วยเหลือกรณีประสบสาธารณภัย สำหรับพนักงาน : ช่วยเหลือ 60% ของค่าเสียหาย สูงสุด 20,000 บาท / ปี และ บุคคลใกล้ชิด ช่วยเหลือตามจริง สูงสุด 10,000 บาท / ปี
• สวัสดิการช่วยเหลือค่าของเยี่ยมไข้ ครั้งละ 500 บาท
• เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน (เสื้อโปโล)
• กิจกรรมวันปีใหม่
• Happy Team Happy Meal งบสนับสนุนแต่ละฝ่ายพาสมาชิกในทีมไปทานข้าวร่วมกัน • Salary increment / Bonus
• ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี ตามผลประกอบการและพิจารณาตามการประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน (เงื่อนไขตามนโยบายบริษัทในปีนั้นๆ) • Career growth : ฝึกอบรมและพัฒนา ตามนโยบายบริษัท • Holiday :
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14 -15 วัน / ปี
• วันลาพักร้อน 6-13วัน / ปี ตามสัดส่วนอายุงาน
• วันลากิจธุระ 6 วัน / ปี
• Birthday Leave ปีละ 1 วัน
• ลาป่วยตรมจริง 30 วัน มีลาพบแพทย์เพิ่มจากลาป่วย
• ลาผ่าตัดแปลงเพศ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ราชเทวี

ไม่มี

พญาไท

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : 1. รถเมล์สาย 67, พื้นที่ใกล้เคียง 23,50,79,511,183,174,59,60,16,2,204,15,47,38 2. รถไฟฟ้า BTS สถานีราชเทวี หรือ สถานีสนามกีฬาแห่งชาติ 2.1) BTS สถานีราชเทวี ออกประตู1 (เดินเข้าซอยพญานาค ข้างโรงแรมเอเชีย มาจนสุดซอยถึงบริษัทได้ หรือ นั่งรถจักรยานยนต์รับจ้าง จากปากซอยพญานาค(โรงแรมเอเชีย)ทะลุถนนพระราม6 แจ้งว่าลงใต้ทางด่วน ค่ารถ 20บาท) 2.ฺ2) BTS สถานีสนามกีฬาแห่งชาติ เดินมายังบริษัท หรือต่อรถเมล์ สาย204 ลงตึกศรีจุลทรัพย์แล้วเดินเข้ามาที่บริษัทฯ 3.รถไฟ (รฟท.) สถานียมราช 4.เรือ (ท่าเรือเจริญผล) แล้วเดินมายังบริษัท ุ6.MRT ลงสถานีวัดมังกร ต่อรถเมล์มาลง อาคารศรีจุลทรัพย์ แล้วเดินทางมายังบริษัท 7.รถยนต์ส่วนบุคคล จอดรถที่ลานจอดบริษัท หรือ บริฺเวณใกล้เคียง (วัดพระยายัง)