Compliance ( Specialist - Manager Level)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รวบรวมกฎหมาย ประกาศ และคำสั่งต่างๆ ที่ออกโดยหน่วยงานภายนอกที่กำกับดูแลบริษัท อาทิ กฎหมายว่าด้วยการฟอกเงิน/พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล/ประกาศ คำสั่ง หลักเกณฑ์ของธนาคารแห่งประเทศไทยที่กำกับดูแลการให้สินเชื่อ และอื่นๆ สรุปสาระสำคัญเพื่อเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ให้ผู้เกี่ยวข้องได้รับทราบ
• กำกับดูแลให้หน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้องให้ดำเนินการตามกฎหมาย คำสั่ง และประกาศนั้น
• จัดทำ/ทบทวน/ปรับปรุงแก้ไขนโยบาย ตลอดจนประสานหน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้องให้มีกระบวนการการทำงานที่สอดคล้อง และจัดทำคู่มือการปฎิบัติที่เหมาะสมถูกต้องตามกฎหมาย
• ทำการตรวจสอบภายใน (Internal Audit) การประเมินความเสี่ยง จัดทำรายงานผลการตรวจสอบ และดำเนินการจัดการแก้ไขระบบบริหารความเสี่ยงด้านกฎหมายของบริษัท
• ให้คำชี้แนะ แนะนำ เป็นที่ปรึกษา สนันสนุน และช่วยเหลือเกี่ยวกับการปฎิบัติตามกฎหมาย
• จัดให้มีการฝึกอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจให้แก่พนักงานตามที่กฎหมายกำหนด และรวมถึงกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับพนักงานใหม่
• จัดทำและนำส่งรายงานต่างๆให้แก่หน่วยงานภายนอกที่กำกับดูแลบริษัท อาทิ ธนาคารแห่งประเทศไทย/ สำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน/ สำนักงานคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และอื่นๆ
• ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก / หน่วยงานราชการ เพื่อควบคุมกำกับดูแลเป็นไปด้วยความถูกต้อง
• รายงานสรุปผลการปฎิบัติงานต่อกรรมการผู้จัดการ รวมถึงฝ่ายบริหารและผู้บังคับบัญชา ประจำเดือน / ไตรมาส / ปี
• ตรวจสอบความถูกต้องของข้อความในเอกสารต่างๆ ที่จัดทำขึ้นเพื่อให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• ดูแลและจัดเก็บเอกสารต่างๆ ให้มีระบบ ครบถ้วนถูกต้อง และค้นหาได้โดยสะดวกและรวดเร็ว

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบวุฒิปริญญาตรีทางด้านกฎหมาย หรือสาขาอื่นๆ
• .มีประสบการณ์การทำงานด้านCompliance 5 ปี ขึ้นไป
• มีประสบการณ์รับผิดชอบงานกฎหมายหุ้นส่วนบริษัท หากมีประสบการด้านกฎหมายบริษัทมหาชน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• .มีความรู้ด้านกฎหมายเกี่ยวกับสถาบันการเงิน, กฎหมายPDPA, กฎหมายปปง., กฎหมายสคบ., ธปท และกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 5.การวิเคราะห์ ตีความข้อกฎหมาย ให้ความเห็น และข้อเสนอแนะ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• • Financial security :
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สวัสดิการเงินกู้พนักงาน (ตามเงื่อนไขและขอบเขตที่กำหนด) • Health benefit :
• เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับพนักงานปีละ 20,000 บาท
• เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับครอบครัวพนักงานปีละ 10,000 บาท
• ตรวจสุขภาพพนักงาน (ตามรอบการตรวจของบริษัท) • Lifestyle benefit :
• เงินขวัญถุง งานมงคลสมรสและอวมงคล : 5,000 บาท
• เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต 10,000บาท
• เงินช่วยเหลือบุคคลใกล้ชิดเสียชีวิต 10,000บาท
• เงินช่วยเหลือค่าเดินทางร่วมงานมงคล อวมงคล เพื่อนร่วมงาน ตามจริง สูงสุด 10,000 บาท /งาน
• เงินช่วยเหลือกรณีประสบสาธารณภัย สำหรับพนักงาน : ช่วยเหลือ 60% ของค่าเสียหาย สูงสุด 20,000 บาท / ปี และ บุคคลใกล้ชิด ช่วยเหลือตามจริง สูงสุด 10,000 บาท / ปี
• สวัสดิการช่วยเหลือค่าของเยี่ยมไข้ ครั้งละ 500 บาท
• เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน (เสื้อโปโล)
• กิจกรรมวันปีใหม่
• Happy Team Happy Meal งบสนับสนุนแต่ละฝ่ายพาสมาชิกในทีมไปทานข้าวร่วมกัน • Salary increment / Bonus
• ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี ตามผลประกอบการและพิจารณาตามการประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน (เงื่อนไขตามนโยบายบริษัทในปีนั้นๆ) • Career growth : ฝึกอบรมและพัฒนา ตามนโยบายบริษัท • Holiday :
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14 -15 วัน / ปี
• วันลาพักร้อน 6-13วัน / ปี ตามสัดส่วนอายุงาน
• วันลากิจธุระ 6 วัน / ปี
• Birthday Leave ปีละ 1 วัน
• ลาป่วยตรมจริง 30 วัน มีลาพบแพทย์เพิ่มจากลาป่วย
• ลาผ่าตัดแปลงเพศ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

พญาไท

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : 1.รถเมล์สาย 67, พื้นที่ใกล้เคียง 23,50,79,511,183,174,59,60,16,2,204,15,47,38 2.รถไฟฟ้า BTS สถานีราชเทวี ลงประตู1 (เข้าซอยพญานาค ข้างโรงแรมเอเชีย ทะลุถนนพระราม6 แจ้งว่าลงใต้ทางด่วน ค่ารถ จยย รับจ้าง 20บาท) / รถไฟฟ้า สถานีสนามกีฬาแห่งชาติ ต่อรถเมล์ สาย204 ลงตึกศรีจุลทรัพย์แล้วเดินเข้ามาที่บริษัทฯ และรถไฟฟ้าแอร์พอร์ตลิ้งค์ สถานีพญาไท 3.รถไฟ (รฟท.) สถานียมราช 4.เรือ (ท่าเรือเจริญผล / ท่าเรือตลาดโบ๊เบ๊)