IT Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• การวางแผนกลยุทธ์การจัดการงานด้านไอทีของบริษัทฯ ให้ถูกต้องและสอดคล้องกับกลยุทธ์/นโยบาย/แผนงานและเป้าหมายของบริษัทฯ
• กำกับดูแลงานทั้งงานด้าน Infra structure และวางแผนงานด้าน Infra ร่วมกับทีมในการ Support งานด้านซ่อมและบำรุงอุปกรณ์ด้านไอทีต่างๆให้ให้ใช้งานได้ไม่ติดขัด
• ควบคุมดูแลงานภายในฝ่ายให้เป็นไปตามนโยบาย รวมทั้งงานต่าง ๆ ให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย ถูกต้องและครบถ้วนตามแผนงานและเป้าหมาย ตลอดจนการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการและหน่วยงานอื่น ๆ และปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและบรรลุวัตถุประสงค์ที่วางไว้
• ดูแลงานด้านส่งเสริมเทคโนโลยีใหม่ๆเพื่อนำปรับปรุงใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดในองค์กรรวมถึงอบรมการใช้งานเทคโนโลยีหรืองานด้านโปรแกรมต่างๆให้กับพนักงานในองค์กร
• ตรวจสอบและวางแผนงานด้านการสำรองข้อมูลร่วมกับหัวหน้าฝ่ายไอทีในการตรวจสอบข้อมูลและ นำกลับข้อมูลมา Restore data เพื่อให้ความมั่นใจว่าข้อมูลที่ทำการ Backup นั้นใช้งานได้ 100% ในกรณีเกิดเหตุต่างๆ
• คุมการตรวจของ Internal Auditor /External Auditor

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานตรงตามสายงานและบริหารทีม 5 ปีขึ้นไป
• มีความรู้ด้านระบบ เครือข่าย Network
• สามารถคิดวิเคราะห์ วางแผนงานเชิงกลยุทธ์ได้
• มีความรู้ด้าน Internal Audit งานด้านไอที
• มีความรับผิดชอบ, ขอบเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ, มีความคิดสร้างสรรค์, ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี, มีความละเอียดรอบครอบ, สื่อสารกับผู้ใช้งานได้ดี, สามารถเป็นวิทยากรณ์อบรม ระบบที่พัฒนาขึ้นเอง หรือ ระบบภายในของบริษัทได้
• สามารถใช้งาน MS OFFICE, MS Windows, MS Windows server, XAMPP, MSSQL SERVER ได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• • Financial security :
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สวัสดิการเงินกู้พนักงาน (ตามเงื่อนไขและขอบเขตที่กำหนด) • Health benefit :
• เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับพนักงานปีละ 20,000 บาท
• เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล สำหรับครอบครัวพนักงานปีละ 10,000 บาท
• ตรวจสุขภาพพนักงาน (ตามรอบการตรวจของบริษัท) • Lifestyle benefit :
• เงินขวัญถุง งานมงคลสมรสและอวมงคล : 5,000 บาท
• เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต 10,000บาท
• เงินช่วยเหลือบุคคลใกล้ชิดเสียชีวิต 10,000บาท
• เงินช่วยเหลือค่าเดินทางร่วมงานมงคล อวมงคล เพื่อนร่วมงาน ตามจริง สูงสุด 10,000 บาท /งาน
• เงินช่วยเหลือกรณีประสบสาธารณภัย สำหรับพนักงาน : ช่วยเหลือ 60% ของค่าเสียหาย สูงสุด 20,000 บาท / ปี และ บุคคลใกล้ชิด ช่วยเหลือตามจริง สูงสุด 10,000 บาท / ปี
• สวัสดิการช่วยเหลือค่าของเยี่ยมไข้ ครั้งละ 500 บาท
• เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน (เสื้อโปโล)
• กิจกรรมวันปีใหม่
• Happy Team Happy Meal งบสนับสนุนแต่ละฝ่ายพาสมาชิกในทีมไปทานข้าวร่วมกัน • Salary increment / Bonus
• ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี ตามผลประกอบการและพิจารณาตามการประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน (เงื่อนไขตามนโยบายบริษัทในปีนั้นๆ) • Career growth : ฝึกอบรมและพัฒนา ตามนโยบายบริษัท • Holiday :
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14 -15 วัน / ปี
• วันลาพักร้อน 6-13วัน / ปี ตามสัดส่วนอายุงาน
• วันลากิจธุระ 6 วัน / ปี
• Birthday Leave ปีละ 1 วัน
• ลาป่วยตรมจริง 30 วัน มีลาพบแพทย์เพิ่มจากลาป่วย
• ลาผ่าตัดแปลงเพศ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ราชเทวี / สนามกีฬาแห่งชาติ

วัดมังกร

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : 1. รถเมล์สาย 67, พื้นที่ใกล้เคียง 23,50,79,511,183,174,59,60,16,2,204,15,47,38 2. รถไฟฟ้า BTS สถานีราชเทวี หรือ สถานีสนามกีฬาแห่งชาติ 2.1) BTS สถานีราชเทวี ออกประตู1 (เดินเข้าซอยพญานาค ข้างโรงแรมเอเชีย มาจนสุดซอยถึงบริษัทได้ หรือ นั่งรถจักรยานยนต์รับจ้าง จากปากซอยพญานาค(โรงแรมเอเชีย)ทะลุถนนพระราม6 แจ้งว่าลงใต้ทางด่วน ค่ารถ 20บาท) 2.ฺ2) BTS สถานีสนามกีฬาแห่งชาติ เดินมายังบริษัท หรือต่อรถเมล์ สาย204 ลงตึกศรีจุลทรัพย์แล้วเดินเข้ามาที่บริษัทฯ 3.รถไฟ (รฟท.) สถานียมราช 4.เรือ (ท่าเรือเจริญผล) แล้วเดินมายังบริษัท ุ6.MRT ลงสถานีวัดมังกร ต่อรถเมล์มาลง อาคารศรีจุลทรัพย์ แล้วเดินทางมายังบริษัท 7.รถยนต์ส่วนบุคคล จอดรถที่ลานจอดบริษัท หรือ บริฺเวณใกล้เคียง (วัดพระยายัง)